企業的勵志文章

一個成功的企業，會有一個成熟的企業文化。作為員工來講，如果想要成功，就需要理解這種文化，融入這種文化，這篇企業勵志文章的主題，便是幫助朋友們理解企業文化。

有的企業講求創新，有的重視團結，沒有企業文化完全相同的公司，我們身處期間，應該深刻體會企業文化，明白企業需要的是什麼，然後要求自己盡力去做到，個人的行為與企業的要求相合，就會產生一加一大於二的作用，在努力實現個人價值的同時，也會推動企業的發展。

在企業中做事，永遠不要顯出自己的獨特，那會顯得格格不入，同事會與自己疏離，領導也不會喜歡這樣的另類，久而久之，朋友越來越少，領導的臉色越來越難看，最終的結果往往是走人。

企業是一個團體，就如同NBA球隊一樣，我們看NBA的新聞，尤其是在轉會期過後，眾專家談論最多的往往是新的.隊員之間會有怎樣的化學反應，化學反應好的，往往凝聚力強，在季後賽會走的更遠，相反如果沒有化學反應，哪怕隊員個個都是高手，也打不過一羣真正團結起來的平民球隊。這跟我們在公司做事是完全一樣的。

這篇企業勵志文章，説到底就是讓朋友們認識到團結的可貴，在企業文化的薰陶感染下，要真正使自己成為這個公司裏合格的員工，大家團結一致，為同一個目標努力，這樣成功的把握才更多，企業的成功就是個人的成功。希望這篇企業勵志文章能給朋友們的思想上帶來蜕變。