★員工離職證明10篇
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明2茲證明 _______先生(女士)是我單位職工,工作年限_______ 年,在我單位工作_______ 年,職務為_______,崗位為_______ ,工作性質為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 ),職稱為_______,該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。
其身份證號碼為:_______
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
填表人簽字:_______ 證明單位(蓋公章)
單位聯繫電話:_______
單位營業執照編號:_______
單位辦公地址:_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限於該職工辦理貸記卡用途,我公司並不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
_______ 年 _______月
員工離職證明3先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
員工離職證明4茲有xxx姓名)同志於xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
員工離職證明5茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
【篇六:離職證明】
甲方:(單位名稱)
乙方:________________身份證號:________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________
員工離職證明6茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年_____月_____日至________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明7王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
員工離職證明8系我公司部員工,於 20xx 年x月x日提出離職申請,經公司領導同意,於2xx 年x月x日辦理完全部離職手續,於20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
員工離職證明9甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
員工離職證明10c 甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
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