關於護士崗位競聘演講稿集錦5篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編整理的護士崗位競聘演講稿5篇，歡迎大家分享。

護士崗位競聘演講稿 篇1

各位領導同志們：

大家好

今天，我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業分配到醫院婦產科上班至今。工作中注重政治思想及業務素質的提高，一次性通過了自學考試的全部課程，取得了首批護理專業大專學歷。工作上兢兢業業、吃苦耐勞，受到了領導和同志們的好評，在院領導的關心、培養下，96年擔任了婦產科護士長，成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間，我在加強自身業務學習的同時處處起表率作用，注重人際關係善於激勵同志，以身作則、嚴以律已、寬以待人，採取“偷偷摸摸地批評，大張旗鼓的表揚”的管理方法，要求別人做到的自已首先做到，要求別人加班時，自已絕不先走一步。在大家的共同努力下，科室取得了優異成績：97年全院護理病歷評比第一名，98年被縣團委授予“巾幗文明示範崗”20xx年被醫院評為“病人滿意科室”20xx年被醫院評為“放心科室”。分娩人數，由96年的979人次劇增到02年的4192人次，業務收入由96年的30餘萬元上升到02年的167萬元。我本人也先後被評為“市優秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優秀護士長。

自己由一名護理人員成為一名科室護士長，從一個沒有任何管理經驗到現在能夠熟練安排科室各項護理工作，期間學到了許多東西，也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，調動科室人員的工作幹勁，提高科室的整體護理質量，防止差錯、事故的發生。當今的社會是經濟快速發展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道，如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎，就會給病人帶來不可估量的損失，就會喪失對醫院的信任，所以，作為一名護士長必須有強烈的事業心和責任感，才能使差錯事故降到最低。才能使醫院真正成為人民羣眾的放心醫院。

總之，這次護士長競聘，如果院領導能夠讓我擔任護士長，我要在不斷提高自己的政治素質和業務水平的前提下，進一步提高自已的管理水平，使自己成為一名“技術+管理”的護士長，帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路，使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成為我們醫院的廣告。在當今激烈的競爭勢態影響下，特別是婦產科：羊年出生低谷的狀態下，更要想對策、謀出路，拓寬服務範圍，繼續實施擴大服務半徑措施，力爭在低谷再創輝煌，取得社會效益經濟效益雙豐收。

如果競聘失敗，我仍會積極做好自己的本職工作，做一名合格的護理工作者，為人民醫院的發展做出自己的貢獻。

護士崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我叫___，首先感謝各位給了我一個外科責任護士的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業務水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講台。

我是醫院的一名護師，今年___歲，護理本科，現任護師。20___年參加工作，曾先後在呼吸科，神經外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優秀職工。今年在提升醫療護理質量，優化發展環境演講比賽獲3等獎，20___年由醫院調動供應室工作，工作認真負責，得到領導同事的好評。

自律行為是護士長的品質素養關鍵所在。護士長競聘演講的威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠紮實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴於律己。除應具備相當的管理能力及水平外，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才幹才會不斷提高。

用所學的護理知識，為人類的健康服務，是我的願望。今天，我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現這個願望！我的優勢是：

一、具有這個崗位需要的綜合素質

工作責任心和主動性強，態度嚴謹，善於與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善於溝通和思考。

二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗

護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強後盾，它與我院的發展息息相關。

三、有一顆熱愛醫學事業、努力工作的心

我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這麼優秀的集體工作感到自豪。

醫學服務理念的更新，人們對醫療的質量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。

我的設想是：

1、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經驗，以便更好的做好護士長工作。

2、加強協調，形成合力。

我將協助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯繫，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善於發現下屬的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。

3、節約成本，提高效益。

以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經營效果。

4、具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。

今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

5、責任意識較強，進取精神強烈。

自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心，置身於這樣的工作環境，有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、迴避重任呢？

6、業務熟練，成績突出。

20___年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事xxx科等科室工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作。在平時的工作中，我注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。由於自己平時表現突出……

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。

我的演講完畢。謝謝大家！

護士崗位競聘演講稿 篇3

大家好！你到過寬廣無際的沙漠嗎？你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎？面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天，用愛為托起生的希望，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲！

的職業被人們尊稱為 白衣天使 。在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師就 説，你們選擇了這一行，就等於選擇了奉獻。奉獻二字的含義，當時我並不以為然，直到次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白是奉獻，叫做 天使 ！從自身經歷中，我真切地感受到的工作有多苦有多累，又有多麼！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂；白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義！用真誠來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待裏，把奉獻給了個身患疾苦的病人

自南丁格爾 女士開創現代護理專業至今，一百多年已去了，護理學科的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也了的，護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨牀實踐，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優質服務。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功，還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體護理質量和。我從事護理工作十年，每天都被醫護人員愛心奉獻的事蹟和熱心的患者感動着。病人，她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩後面真誠的笑臉；她們護士的要求也已僅侷限於簡單的醫療操作，而是希望感受到温暖、尊重。和藹的，温柔的語言，的傾聽，而有效的護理才是人們所希望的服務。幸福不在於擁有多少，而在於用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動！記得有妊高症患者情緒非常低落，病房裏經常都能聽到她嗨聲歎氣的聲音，後來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，她顧慮重重，情況，我在治療時就額外注重開導她，並且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上，並且產下一健康女嬰。，護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，所做的僅是奉獻和付出，我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了昇華。

健康永遠是位的。一名產後發熱患者曾經對我説： 我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。 在治療期間，每個病人需要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關愛，具備熟練的技術，才能病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

三分治療，七分護理。 工作中，我一天比一天體會到護理工作的神聖。用的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望做着交換，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年裏，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛的本能。、現在、亦或是將來，愛與奉獻永恆追求的主題。 燃燒照亮別人 ，每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業，更是一項崇高的事業。生命也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事，是每個人都無法的，所能作的每瞬間，給每人送去的温暖，用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，晚上，上班的護士走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信，請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。那麼，一年、十年、二十年呢？難道這還與二萬五千里長徵相媲美嗎！因為這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標！ 每人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了十年，並且還將走下去，也許將會是三十年 平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這護士工作的詮釋，但恰恰這些平凡的.事情成就了生命的輝煌。

曾經有人説過， 拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人護士。 是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，是時刻與生命同行的人，是關注健康與愛的使者！而愛與奉獻則是白衣天使永恆不變的主題！

我驕傲，因為個絕望的患者我的護理，重新揚起了生命的風帆。

我自豪，因為我能讓健康重新擁抱每軀體和心靈。

護士崗位競聘演講稿 篇4

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好，我叫張巖方，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人於一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結紮手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛鍊，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨着我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以説是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人説聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來説，其價值幾乎等同生生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標誌之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。

護理部將要開展“模範護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事：

大家好！

今天很高興也很榮幸有機會參加這次的醫院的競聘演講，卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着多年的護理經驗，認為醫院就是我人生髮展的舞台，今天勇敢的站在這裏接受你們的檢驗，希望各位領導能夠支持我。

我名叫***，***年*月畢業於****衞校（護理專業），同年*月開始到本院從事護理工作，****年*月取得執業護士資格證，****年**月函授護理大專畢業。，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多， 在我工作期間；能夠做到時刻為病人着想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強。經過幾年護理工作的鍛鍊，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現得到時領導、同事、羣眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：

一、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

二、增強法律意識，認真學習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識，嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防的發生。

三、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衞生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

四、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

五、經常巡視病人，密切觀察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。

六、注意文明禮貌，用語規範，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。

七、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備，與同行及其他人員保持良好的合作關係，相互尊重、友愛、團結、協作，協助醫師進行各種治療工作。

各位領導、評委、同事們，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。為我們醫院的發展貢獻出自己的力量。最後我只想説一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!

謝謝大家!