15個經典面試問題和答案技巧大公開

1.請你自我介紹一下?

提示思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

2.你希望自己五年之後是怎樣的?

提示：千萬別説自己沒有規劃、沒想過;説這個顯得你毫無職業規劃，給人造成很差的印象。

推薦答案：我很喜歡XX行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成為企業的中層管理人員;成為這個行業小有業績的人才。

3.你自己最大的優點和缺點是什麼?

提示：根據應聘的職務可以發揮。

推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，説這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員説學習能力強、業務人員説自己表達能力強、財會人員説自己穩重、踏實……

至於缺點，千萬別説自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你説自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;説缺點也要注意，有個原則，就是説一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

4.你覺得自己那方面能力最急需提高?

提示：不要説技術水平、知識水平、經驗等等，説這些太膚淺，人人都得提高;説白了，這些都是廢話。

推薦答案：強調一些客觀的內容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業的一些知識等等。

5.你希望你的上司是什麼樣的人?

提示：這個問題的原則是對上司不要提過多的'要求，因為是他領導你，謙虛一點總歸沒有錯。你千萬不要認為問你這個問題是真的讓你去選擇你的上司。

推薦答案：我希望我的上司能夠平時工作上多多指導、栽培我，能夠給我更大發揮的空間。

6.你為什麼離開了上一個工作崗位?

提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要説原來公司的壞話或同事的壞話，這隻會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悦。

推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。説原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。

7.你希望兩年以後你在公司是什麼樣子?

提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很瞭解，所以回答這個問題切忌不要多説廢話，言簡意賅;説多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。

推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這麼説一般都不會有什麼問題。

8.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。

回答要點：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性，故事需要突出自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經歷。原則上必須是積極工作的故事;