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職業生涯規劃:要明白規律

職場3.18W

我們常常迷茫於自己的職業未來,在一次次疲憊的顛簸後,不知下一個驛站又在哪裏。一次次的堅強固然讓我們一次次跌倒又爬起,但沒誰能保證自己永遠能那麼幸運。我們只有明白了職業規律,才可能一步一個腳印奔向屬於自己的職業未來。

職業生涯規劃:要明白規律

一、職業性格

舉一個生活實例,來判斷人的性格類型。比如,“我”受朋友邀請欲前往赴約,由於前方的交通事故,“我”乘坐的公交車在途中塞車了,眼看約定時間就要到了,“我”會怎麼做呢?

1、監督人

“我”開始抱怨:警察都幹什麼吃了?納税人的錢都讓他們糟蹋了!一個司機違章害得一路人跟着塞車!還有那輛車,這麼擠了,還在夾塞,這不是添亂嗎?

我們把這種人稱作是“監督人”。他們非常擅長髮現問題,對問題有獨到的見解。在常人看來簡單的塞車,他把警察不作為,司機違規章,車輛夾塞,基本上把塞車的原因都羅列出來了。當然,他們的見解或許很客觀,或許很主觀。

2、幕僚人

“我”思考了一下:不如下車從車縫中擠到下一條馬路,走另一條路去赴約?但是,如果事故處理得快,一會兒就完事了,我若先下車反而得不償失。

我們把這種人稱作是“幕僚人”。他們非常擅長提出解決問題的方案,但卻總是徘徊在是與否之間,遲遲拿不定主意。他們的方案太多了,以至於每個方案都值得考慮,反而令自己難以抉擇。

3、協調人

“我”看了一眼擁堵的車流,掏出手機,告訴朋友:哥們,實在抱謙,我真沒辦法,我就怕塞車,提前1小時從家裏走(其實,他剛離家10分鐘),怕啥來啥,塞上了,唉,真不好意思,您再等我一會兒,估計一會兒就好了。掛了電話,“我”把衣服領子一豎,挨着座位靠背兒,睡着了。

我們把這種人稱作是“協調人”。他們非常擅長溝通,在他們的溝通下,總會有意想不到的'效果。他們時常撒謊,並且撒得很圓滑。他們總能跟親戚朋友們打成一片,把人際關係搞得非常圓滑。不得不承認,他們總是那麼幸運。

4、行動人

“我”一看錶,還有30分鐘,再看看擁堵的車流,算了,不等了,立即下了公交車,沿着車流的方向,繞過了路口,打了一輛出租車,趕赴約會地。

我們把這種人稱作“行動人”。他們的行動永遠多過語言,他們風風火火,在他們身上總能看到一股用不完的熱情,他們用行動解釋一切,他們沒有猶豫不決。

5、信息人

“我”打電話給交通廣播電台,問他們這個路段多長時間能暢通,對方説,估計2個小時內。為了驗證這個信息,“我”又問一個從出事方向步行過來的路人,那個路人説,來了許多警察,估計要1個小時。“我”又找了其它信息,“我”把得到的信息不斷地告訴旁邊的乘客。30分鐘後,車流暢通了。

我們把這種人稱作為“信息人”。他們努力收集各種信息,他們簡直就是萬事通,各種類型的知識,各種類型的情報,他們非常善於收集與觀察。

事實上,我們可能不會是其中單純的某一種人,而是他們的組合體。比如説,“我”既向朋友打了招呼(協調人),又急匆匆地趕赴約會地點(行動人),這並不影響我們的性格分類。

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