外貿部經理崗位職責（通用17篇）

在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的外貿部經理崗位職責，歡迎大家分享。

外貿部經理崗位職責 篇1

任職資格：

1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、説、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

4、有菌菇、農產品出口客户的優先。

崗位職責：

1、外貿業務銷售戰略規劃的制定；

2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成；

3、外貿銷售團隊搭建及培養；

4、大客户的開發及維護工作；

5、銷售合同的簽訂及風險管控；

外貿部經理崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

2、管理維護客户關係以及客户的合作。

3、及時處理國外客户的投訴，做好售前、售後服務。

4、能獨立對外開拓業務，具備一定的團隊管理能力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及税務知識；

3、有2年外貿團隊管理工作經驗；5年以上外貿工作經驗

4、具有較強的聽、説、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。

外貿部經理崗位職責 篇3

崗位名稱

外貿部經理

直接上級

公司領導

直接下級

業務員、單證

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

口主持外貿部全面管理事務；並統籌好下屬員工工作安排與合理分工

口維護老客户、開發新客户；外單一旦確定第一時間交給張華

口負責外國客户接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

口按往年跟客户生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

口每週五開外貿專題例會前，給張華確定下週裝櫃日期外單生產計劃

口如外單發櫃日期調整，第一時間通知張華和曉斌；如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

口每個櫃子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨；如剩餘剩下那些產品，要提前給張華指導意見

口每週監控好外貿成品庫庫存情況，並做好催發工作

口客户驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客户留下好印象

口負責外單貨款催收，並向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

口參加行業展銷會，瞭解競爭對手及市場有價值信息，並負責現場客户接待

口負責編制外貿規範運作指導手冊，規範本部門運作，指導下屬提升業務能力

口負責客户資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，並處理好與客户和合作夥伴關係

口按質量管理體系要求做好相關工作，瞭解客户需求，持續改進，不斷提高客户滿意度

口參加公司每週例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

口對貨款回收按時性負責

口對外貿客户檔案資料保密性負責

管理權限

口對本部門一般事務有裁決權；對訂單和票據有審核權；對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷，英語4級以上，能熟練説寫英語並跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精幹，善於應酬和處理人際關係、有一定口才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿部經理崗位職責 篇4

積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創造新的經濟增長點。

主要工作內容及職責

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯繫國外客户，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同。

2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。

6、負責客户資料的整理，做好客户要求的及時反饋和處理。

7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

8、負責下屬業務員的培養和指導。

9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

決定權：

1、總經理授權範圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。

2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。

3、外貿合同的執行權。

4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

5、外貿費用的對外付款權。

6、與公司各部門的協調權。

7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。

建議權：

1、公司開拓其它國際業務的建議權。

2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿部經理崗位職責 篇5

一、根據公司下達的外貿年度計劃，進行目標分解，保證目標定期實現。

二、對客户合同/訂單的接收，做好跟蹤與客户緊密聯繫及合同/訂單的管理；實現產品在國外市場的銷售市場。

三、實施公司進出口業務（包括報關、商檢等工作）。

四、組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。

五、接到客户下達訂單，必須將客户籤樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。

六、負責與客户進行日常業務聯絡，促進業務關係持續發展。

七、組織好合同/訂單評審工作，接收客户的合同/訂單，在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門，由此傳遞給生產部做計劃的安排。

八、做好客户的接待工作，並協調處理好客户的投訴。

九、做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時瞭解生產情況（產品的'數量、交貨時間）並辦理髮貨手續。

十、完成上級交辦的其他工作。

外貿部經理崗位職責 篇6

1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客户的數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿部門重點客户訂單操作，及督促下屬按規定處理客户訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客户訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客户談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客户成功率和簽約客户滿意率。

5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

6、每週一舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

8、積極及時與客户溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

9、展會的參加並整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿部經理崗位職責 篇7

崗位要求：

1、專業不限，28—35歲，5年以上國際銷售經驗，3年以上外貿團隊管理經驗；

2、較強的事業心、挑戰型，較強的領導、組織、激勵團隊的能力；

3、優秀的市場拓展及客户開發能力；敏鋭的市場規劃能力、獨立拜訪國外客户（短期出差）；

4、熱愛休閒車行業（能迅速瞭解機械類產品）；

重點工作職責：

1、本部門的管理：人員編制、職能分工及日常工作要求；

2、達成公司業績目標，分解計劃、落實責任、績效監督；

3、銷售管理：銷售合同的審核、訂單流程監管；完善跨部門業務流程；

4、銷售策劃：渠道、市場、客户、數據等；

5、團隊管理：日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿部經理崗位職責 篇8

職位描述

1、輔助並配合外貿經理及業務員日常工作；

2、按時完成上級分配的工作任務；

3、整理客户檔案，製作相關出口單據；

4、做好日常報價，詢價，發貨工作；

5、利用B2B平台開發國際客户；

6、努力開發公司分配的國外重點目標客户；

7、做好日常工作記錄。

應聘要求：

1、大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生；

2、瞭解外貿流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優先考慮；

3、熟悉運用B2B網絡平台開發國際客户；

4、工作主動、踏實肯幹、責任心強、誠實敬業，具有團隊合作精神；

5、熱愛工作，持之以恆。

外貿部經理崗位職責 篇9

崗位職責：

1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；

2、負責聯繫客户、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝；

4、負責單證審核、報關、結算、售後服務等工作；

5、客户的拓展與維護；

6、業務相關資料的整理和歸檔；

7、相關業務工作的彙報。

任職資格：

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；

3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；

4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮；

5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。

外貿部經理崗位職責 篇10

職責範圍：

1、負責打理公司B2B網站，公司產品圖片修改、上傳、優化等工作；

2、負責英文網頁文案描述和推廣；

3、負責業務開拓前期所有工作；

任職資格：

1、20xx年外貿相關專業應屆生；

2、有阿里巴巴國際站操作經驗，能獨立操作各種B2B英文網站；

3、英文口語流利，能和客户面對面溝通，具備一定談判能力；

4、應具備PS製圖軟件基礎技術，有攝影能力者優先；

5、有半年以上外貿業務員工作經驗者優先。

工作時間：8小時/天，大小周，正常節假日，從不加班；提供免費住宿、免費培訓、免費旅遊等。

外貿部經理崗位職責 篇11

崗位職責：

1）按客户要求，負責訂單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤，保證樣品和產品的及時正確交付；

2）負責受理客户投訴，做好售後服務，維護客户關係；

3）負責銷售出貨數據統計和國際營銷文件資料的歸檔和保管；

4）協助銷售人員做好客户的接待拜訪，如訂購機票、安排住宿等工作；

任職要求：

1）本科以上學歷，有幾個月以上外貿工作經驗者優先

2）熟悉國際貿易流程；

3）英文六級以上，聽説讀寫流利；

4）良好的溝通能力和團隊意識，性格開朗，積極上進。

外貿部經理崗位職責 篇12

崗位職責要求：

該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤

1、本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業；

2、英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

3、溝通能力強、有良好的團隊合作精神；

4、有相關外貿工作經驗者優先考慮；

5、優秀應屆畢業生可優秀考慮；

薪資福利：

1、該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

2、簽訂勞動合同後，公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險

3、公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

4、每年提供國內著名旅遊景點旅遊1—2次

5、公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升

外貿部經理崗位職責 篇13

崗位職責：

1、負責國外市場的開發和維護；

2、協助外貿經理開展外貿工作，處理相關外貿業務；

3、配合公司的外貿部進行市場行業信息收集，客户信息整理；

4、負責公司外貿業務工作流程的輸入輸出；

5、負責外單英語資料的翻譯與對接

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、1年以上外貿工作經驗

3、英語4級以上，能獨立用英語工作（口語、翻譯）

4、23歲以上

外貿部經理崗位職責 篇14

崗位職責：

1、負責3c電子類、家電、燈具、衞浴、五金等產品出口代理業務開發；

2、給客户提供多種金融服務，包括墊付退税、賒銷類，實現公司業績健康增長；

3、做好各業務環節客户服務工作，分析客户需求，輸出客户合作方案，做好客户管理和風控工作；

4、及時解決與客户合作期間的各種問題，不斷提升客户滿意度；

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上出口代理銷售工作經驗，對外綜服模式有一定了解；

2、熟悉外貿業務流程，有一定的電子、家電、燈具、衞浴、五金等客户渠道資源；

3、有敏鋭的市場洞察能力和開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力；

4、踏實可靠，責任心強，具有較好的溝通能力，勇於挑戰。

外貿部經理崗位職責 篇15

崗位職責：

1）負責開發液壓橡膠軟管、輸送帶的海外業務開發；

2）負責客户的跟蹤維護。

任職要求：

1）有1年以上外貿工作經驗；

2）大專以上學歷；

3）能獨立開發、拜訪客户，參加展會等。

公司位於音樂廣場對面，辦公環境優雅、工作氛圍寬鬆、待遇優厚、發展前景廣闊。每年每人有3—5次國內外展覽和考察的機會，並且定期進行業務培訓，整體提升團隊業務水平，公司居行業前3甲，象個大家庭、

外貿部經理崗位職責 篇16

崗位職責：

1、負責與國外客户的溝通工作；

2、業務跟單；

3、完成報關工作；

4、做好訂單的統計、報價

任職條件：

1、本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

2、英語專八，或具有較強的聽、説、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

3、1年以上相關出口貿易工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；優秀的應屆畢業生也可；

4、熟悉出口貿易工作的各項流程，熟知出口貿易術語、物流、報關等步驟；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

外貿部經理崗位職責 篇17

1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程；

2、英文郵件聯繫客户、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

3、能獨立完成：製作pi、生產單、品質進度跟蹤控制、售後等業務，且正確的處理訂單操作過程中所發生的問題

4、有溝通、協調及談判能力，與客户及工廠建立良好的溝通協調；

5、上級安排的相關工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，英文四級以上，讀、寫流利，國際貿易、商務英語類相關專業優先；

2、2年或以上業務跟單經驗，有一定的船務知識；

3、有硅膠行業、家居產品或嬰童用品經驗者優先；

4、熟練使用word，excel等辦公軟件，能熟練的操作電腦。

5、有良好的工作態度，對工作認真負責，具有較強的團隊合作精神，具有良好的溝通協調能力