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項目實施經理的工作職責(15篇)

職場2.58W

項目實施經理的工作職責1

1. 根據項目方案實地勘察進行合理性、可行性確認，提出修改方案;

2. 根據工程項目進度，參加項目例會並進行相關的溝通協調;

3. 負責產品進場前的準備及相關方的相關協調;負責資源調配，實施現場安裝、質量、進度管理;負責產品的進場檢驗，完成檢驗記錄，合理處置異常;

4. 參與項目驗收，根據項目要求及驗收結果進行相應的'處置;

5. 負責項目回訪,項目改造、增訂需求及項目實施;

項目實施經理的工作職責2

1、負責用友NC財務、供應鏈、智能製造、營銷等領域項目的管理或實施工作;

2、負責項目實施規劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔;

3、負責帶領和統籌項目成員完成項目業務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結案;

4、負責與用户進行專業知識交流和軟件系統知識交流。

項目實施經理的工作職責3

職責：

1、負責軟件實施項目的計劃制定、協調管理、確保項目進度和產品質量;

2、組織協調工程實施、現場開發調測、用户溝通等工作;

3、參與重點軟件項目調研、設計、部署、培訓等實施工作;

4、制定項目實施方案，並指導項目組成員完成項目實施工作;

5、負責對項目組實施過程文檔進行編寫及評審。

任職要求：

1、計算機、財務相關專業專科及以上學歷

2、兩年以上計算機行業工作經驗;一年以上軟件開發項目或項目管理經驗，參加過項目經理配置或者有項目經理資質認證優先

3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關計算機知識

4、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的'能力、較強的項目掌控能力。

5、有大、中型企業並實施過大、中型ERP的實施管理工作經驗。

項目實施經理的工作職責4

職責：

1、配合售前撰寫或審核項目實施方案;

2、負責音視頻會議系統，網絡/監控系統的安裝實施、售後服務;

2、負責重點項目現場保障、值守、故障處理;

3、負責網絡與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護及更新;

4、負責項目驗收文檔編寫及組織項目驗收;

任職要求

1、大專及以上學歷，兩年以上本職工作經驗;

2、熟悉音視頻會議系統、網絡弱電系統，熟悉政府項目實施和驗收流程;

3、工作勤快踏實，具有較強的`溝通協調、學習能力，善於分析、思考問題，具有良好的服務意識;

4、可適應經常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;

項目實施經理的工作職責5

1、瞭解項目管理的背景情況

成為一個成功的項目經理所面臨的大部分困難來自於項目經理對公司內部各種挑戰的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經理在傳統型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環境中運作的。從本質上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經理的獨特挑戰，其特殊環境構成了一種附件的困難。項目遊離於組織原有的等級結構之外。

2、項目團隊的衝突是必然的

項目由於其臨時性特徵，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現衝突是必然的。當發生衝突的時候，項目經理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析，就立刻把它壓制下去。

一旦項目經理對衝突的本質進行了分析，就可以正確運用多種多樣的衝突處理方法，比如迴避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對衝突採取措施，因為儘管可以把衝突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重複爆發必然會在項目的生命期中發生，而且會造成比當初更為嚴重的後果。

3、相關干係人和情況和需求是不可忽視的

項目管理是一種平衡活動。它要求項目經理在各相關利害干係人所提出的種類繁多而又相互衝突的要求之間進行周旋。項目經理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現實的評估，並明確各個主要利害干係人的情況和要求。項目經理對利益持有各方進行清楚的瞭解，並與他們發展良好關係以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助於項目的成功。

項目經理要牢記：儘量滿足所有利害干係人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經理應該維持一種融洽的關係，以儘可能地減少工作中的外界干預。

4、項目組織中是有政治性的

人是生存在一個政治性的世界裏，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經理就必須學會利用政治系統，要求項目經理熟練掌握談判技能，並運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現。

任何一個可能會帶來組織變革的`項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發生改組權利結構的行動、周旋於這種政治系統之間就需要勇於面對現實。成功的項目經理都能夠發揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干係人保持積極的關係，保證所需資源的供應，並滿足客户的各種要求。

5、項目經理要身先士卒，勇往直前

項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經理的工作就是在項目中發現問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，並協助他們做出合理決策，項目經理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

6、理解成功的含義

項目是否成功，已經不再僅僅受傳統的“三大約束”的制約了。也就是説，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經不合適了。在當代商業社會，對客户滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經是四個衡量指標，而客户滿意度在某種程度上講，是最重要的。

7、建立並維持團結緊密的團隊

很多項目都是跨職能團隊的。建立並保持一種誠摯的團隊關係，並且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、衝突調節員等，所有這些職責都非常有助於建立並維護一個高效運轉的團隊。

8、熱情和絕望是有感染力的

項目經理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態的形象和態度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經理所表露的態度和情緒上面獲得暗示，所以項目經理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

9、向前看

我們永遠不要滿足於項目的現狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出迴應。

10、記住自己的使命

永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙於日常工作。

無論項目經理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

11、謹慎利用時間，不要讓時間牽着鼻子走

時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，並嚴格按照時間預算執行，才能使項目高效地運轉起來。

12、計劃、計劃、計劃

富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是儘可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

項目實施經理的工作職責6

職責：

1、負責項目按時間計劃及成本完成項目所定義的實施範圍；並在項目過程中維持良好的公司形象，項目成果按時取得客户的驗收；

2、每週組織項目週會並總結項目的進度、資源計劃及實際情況、項目成本計劃及實際情況及項目潛在風險及應對策略；

3、負責跟客户的溝通、協調項目相關的事宜，保持每週與客户項目負責人進行項目風險、問題及進度等問題的`溝通；

4、定期組織項目外部溝通會議及發送項目外部週報，保證客户瞭解項目情況。

任職資格

1、大專以上學歷、三年工作經驗以上；

2、具備良好的管理規範執行力及項目過程改進能力；

3、擁有良好的溝通培訓技能及及書面溝通能力；

4、獨立負責過至少一個軟、硬件項目的優先考慮。

項目實施經理的工作職責7

職責：

1.擔任基金公司、信託公司、證券公司以及三方機構項目經理，負責項目計劃的制定跟蹤。

2.制定項目管理計劃:明確項目目標、範圍，項目組織結構，里程碑，詳細進度計劃，變更/風險/溝通/進度/質量/配置等管理方法，完成各階段報告以及跟進回款;

3. 代表項目組與客户進行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，並正確管理客户的`期望值;

4. 需要快速組織和解決項目運行過程當中發生異常的應急情況;

素質要求：

1.本科或以上學歷，計算機或相關專業畢業，3年以上IT從業經驗，具有一定的現場項目實施的經驗。

2.有一定的JAVA開發能力，熟悉Oracle數據庫或其他關係型數據庫的使用。

3.良好的規劃和執行能力、溝通表達理解能力、組織協調能力和人際關係能力，善於分析定位和解決問題;

4.有金融行業相關從業背景或電子商務、CRM、智能客服方面的項目實施的優先考慮。

5.有PMP或其他項目管理類證書優先考慮。

6.能適應全國範圍內出差，抗壓能力高。

7.特別優秀者可適當放寬要求。

項目實施經理的工作職責8

1、進行市場調研，根據行業某一類用户的需求，研發諮詢類產品，制定服務標準、交付標準、質量監控措施;

2、組織團隊成員按服務標準和協議約定完成服務交付，確保服務質量;

3、制定培訓方案，能夠面向客户提供培訓;

4、為客户做深度訪談，識別財務、税務管理風險及問題，撰寫分析報告，提供諮詢方案;

5、研究分析客户需求，為產品改進提供支持;

6、為項目實施提供售前和售後技術支持，提供售前/售後專業技術解決方案，培訓本公司相關人員，幫助提高技能;

7、配合公司諮詢業務的開展，進行相關開創性的'工作。

項目實施經理的工作職責9

職責：

1. 完成信息化項目實施交付工作,包括調研、需求分析、業務規劃和解決方案的制定、業務培訓、開發過程管控、系統驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度、範圍、成本、質量、識別風險,按照項目計劃保證項目成功交付;

2. 負責項目上線後的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案;

3. 協調項目各團隊完成項目的全過程管理工作;

4. 合理進行項目資源協調及評估控制;

5. 負責項目各類文檔材料的編寫工作;

崗位要求:

1. 計算機科學、信息管理相關專業;

2. 熟悉信息化系統實施流程,具備組織項目實施過程的'管理能力;

3. 能熟練應用主流數據庫;

4. 較強的解決問題能力和邏輯分析能力;較強的責任心、工作主動積極，具有團隊台作意識;優秀的溝通、方案編寫和方案呈現能力,良好的團隊協作能力和不斷學習的精神，能夠承受較大的工作壓力。

項目實施經理的工作職責10

1.負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

2.建立健全工作聯繫相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制;簽署向業主、監理報送的綜合統計月報;

主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

3.主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;

4.依據“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，並依據合同約定主持專業項目分包。

對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。

5.嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時採取糾偏措施。

6.督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

7.接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查;接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委託人)報告工作。

8.負責工程竣工驗收申請書的.製作和報審，參與竣工驗收。負責竣工後的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

9、主持或參與項目設計討論，分析項目設計中的關鍵技術難題，主持或參與完成可行的技術優化及深化設計(技術方案、預算、施工圖)設計，

主持或參與完成規範有效的完整工程竣工資料(包括竣工圖及結算預算)

10.完成領導交辦的其它工作

項目實施經理的工作職責11

清晰掌握汽車租賃業務部門IT的需求，並完成需求分析工作。

協調管理供應商，確保供應商能夠正確瞭解用户的需求，並給出合適的.解決方案和項目計劃。

擔當IT項目經理角色，制定項目章程和項目計劃，管理和推動項目按計劃進行。

協調和解決工作中各方面的矛盾和衝突，找出合理的平衡點以平衡各方的期望和利益。

充分地與業務部門溝通，合理地管理用户對IT支持的期望，使IT支持工作能夠滿足用户的要去。

充分地與上級溝通，掌握集團對IT支持的要求，確保IT支持工作能夠符合集團管理要求。

項目實施經理的工作職責12

1、負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、諮詢產品的銷售工作，併為客户定製化培訓解決方案;

2、對於客户需求有敏鋭的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力，結合客户的`需求，完成需求調研與診斷分析，制定針對性、專業化的內訓解決方案;

3、對客户的諮詢、疑問、建議、反饋快速響應，並及時解決，提升客户滿意度;

4、組織實施培訓，滲透培訓服務的全程及後續開發，反饋培訓報告，建立客户檔案;

5、為客户提供全面完善的服務，售前溝通、售中以及售後的跟蹤反饋工作，並有能力協調解決突發情況達成客户的滿意度;

6、完成公司制定的銷售考核，並提供市場信息和競爭對手分析;

7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發展新客户羣體;

8、能保持良好的新老客户關係，維持良性可持續發展的合作關係，提高客户對公司產品的認可度，建立公司的信譽並贏得客户信賴。

項目實施經理的工作職責13

1、負責項目現場管理，建立完備的.項目過程文檔;

2、負責項目進度管理，協調內外部資源，推進項目進度;

3、負責客户滿意度管理，能感知現場客户需求，並協調公司各部門同事協同;

4、配合公司市場部門，開展技術相關的支持工作;

5、主動與相關部門人員配合，完成協調、項目驗收等工作;

6、負責項目日常管理，包括項目質量控制、項目計劃，客户需求跟蹤。

項目實施經理的工作職責14

職責：

1、負責制定項目實施計劃，確定項目實施範圍，依照公司規定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;

2、嚴格掌控項目實施進度，控制項目實施風險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現;

3、負責項目實施過程的關鍵資源的.管理工作;

4、負責定期彙總和整理項目實施過程中的問題，並解決問題;

5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，有erp實施經驗，服裝行業工作經驗優先;

2、具有2年以上軟件行業項目實施管理工作經驗;

3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;

4、優秀的組織協調能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;

5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;