公司的通知【熱門】

在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的公司的通知，歡迎大家分享。

公司的通知1

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年新年，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悦;結合生產情況，經公司研究決定：

公司定於1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備;

同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的新年，同時也方便公司在新年期間的食宿安排和管理工作的.開展，特通告好下：

1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記

4、所有留廠員工在新年期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

**有限責任公司

20xx年1月*日

公司的通知2

公司全體員工：

20xx五一國際勞動節將至，結合公司的實際情況，現就20xx年五一放假安排通知如下：_月_日(星期_)至5月_日(星期_)放假，共5天。_月_日(星期_)正常上班。

請各部門組織好假前安全檢查，並做好防火、防盜排查。

祝大家節日快樂!

特此通知!

　　xxxx環保科技有限公司

　　20xx年_月_日

公司的通知3

尊敬的新老朋友：

由於三橋農資市場的整體搬遷，我公司已於6月15日搬至龍洞堡（南明區小碧鄉），地址：龍洞堡西南農畜農資綜合批發市場U棟44-45號，公交車46路終點站、龍洞堡加油站附近，龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用，0851-48550xxx，由此帶來的`不便敬請諒解，期待您的光臨，我們願竭誠為您服務！

公司的通知4

各位客户：

衷心感謝您對我公司一直以來的'信任與厚愛，正得益於您的關注與支持，我司才能不斷髮展壯大，走向成熟。現因公司發展需要，從xxxx年x月x日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。

地址：

郵編：

電話：

傳真：

e-mail：

不便之處，敬請諒解。

我們將更加努力，竭誠為您提供更專業、更優質的服務。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知5

親愛的員工：

基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的.工資做出如下調整：

注：

1.生效日期：年月日起

2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地為公司做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期：年月日員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關於我本人的薪酬調整通知單，對於調整後薪酬□有□無疑異，本人願遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知6

尊敬的新、老客户：

承蒙您對我公司長期以來的信任與支持，在此，xxxxxxx全體員工瑾表示由衷的.謝意。現因公司擴大規模及業務發展需要，從20xx年xxxx月xxxx日起，我司正式搬遷至新廠房，電話和傳真將保持不變，地址如下：

地址：xxxxx開發區xxxx區xxxx路xxxx號

郵編：xxxxxxx

電話：xxxxxxx

傳真：xxxxxxx

郵箱：xxxxxxx

如因公司的搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

公司的通知7

尊敬的_______用户：

因業務需要，公司將進行搬遷，搬遷後的.公司地址：______________9號樓，10樓1、2號。因此____年____月_____日—____年____月_____日客服熱線將暫停服務，____年____月_____日—____年____月_____日不辦理上門領獎業務，請各位玩家相互轉告，給您帶來的不便還請您諒解。

　　_______遊戲公司客服中心

　　____年____月_____日

公司的通知8

一、作息時間：

根據季節變化，為了方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，工廠研究決定從10月起即10月8日（星期四）進入秋冬季作息時間：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

望大家相互轉告，認真貫徹執行。

二、生產安排及法定節假日：

結合近期工作需要及《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》規定，中秋節、國慶節放假及調休安排如下：

1、20xx年中秋節9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，調休1天9月30日（星期三）併入國慶節假期。 2、20xx年國慶節9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。

3、放假期間，切實做好公司防火、防水、防盜、安全等工作。

4、回家或外出旅遊的員工請注意安全。

5、預祝大家節日快樂

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

公司的.通知9

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：xxxx

二、參加人員：xxxx

三、會議時間、地點：xxxxxx

四、要求：xxxxx

　　xxxx廠

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知10

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客户嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客户，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才有發展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客户的滿意程度，客户就是企業。

鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成受到客户嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客户嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁牀何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

　　XXX有限公司

　　XX服裝廠

　　行政部

　　簽發：XXX

公司的通知11

為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創造一個開心放鬆的週末假期，公司將定於6月1日（週六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等。現將相關事宜通知如下：

一、具體時間及安排： 6月1日（週六）下午16:30 開始，地點：華北水利水電大學東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球對抗賽； 19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

二、籃球有獎趣味活動流程及規則： 1.從全體員工中抽籤分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分彙總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。

4.兩隊共比賽三場（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）

5.獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。

三、注意事項：

1.請全體員工按時集合，並在活動過程中服從安排，不得脱離團隊單獨行動。

2.注意防曬，不要脱水。

3.看到通知的員工做好轉達工作，以免造成不必要的`麻煩和損失。

最後預祝大家活動愉快！

公司的通知12

公司各部門同事：

經公司研究決定，_____年五一放假調休假期安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。

希望全體員工在節假日外出期間，注意生命和財產安全；同時疫情防控不鬆懈，遵守當時政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過假期。

特此通知！

　　_____公司

　　_____年4月24日

公司的通知13

全體員工：

xxxx年已經過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將於本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：

員工答謝會

一、時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、地點：瑤台山莊;

三、主題：“xxxx年度年終答謝”。

四、參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

總結會

一、時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、地點：(瑤台山莊會議室)。

三、會議主題：xxxx年度工作總結、評選優秀員。;

四、參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、採購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

五、 總結及報告要求：

1、各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請於xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印並由分管副總簽字後的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

2、各部門於xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;

4、 總結報告為A4紙打印，多頁的'要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;

5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

計劃會

一、時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

三、主題：xxxx年年工作計劃;

四、參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

五、會議/計劃報告要求

1、各部門於xxxx年17日前自行安排計劃會;

2、經理及以上人員於xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;

3、公司xxxx年度總計劃由總經理制定，並於xxxx年元月底前發佈。

組織與注意事項

一、組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;組員，行政

二、各部門在做好日常工作的同時並要保證xxxx年度年終會順利進行。

三、會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員

為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

四、 總結髮言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。

五、年會內容：

1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;

2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目於xxxx年1月10日下午13點前彙報到人力資源部。

六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知14

各位尊敬的顧客：

您好！

酒店於20xx年11月18日起停業裝修，預計20xx年6月重新營業。

感謝廣大賓客長久以來的支持與厚愛！酒店將以嶄新的'面貌，更加良好的服務恭候您的。光臨！大酒店於20xx年11月18日起停業裝修，預計20xx年6月重新營業。

　　xx酒店

　　xx年x月x日

公司的通知15

為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

1、發放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、發放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)

3、發放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職後當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)

4、發放條件：發放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發放全勤獎

5、月公休安排的.基本要求：

a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;

b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

c、不能超過2天且不能連續公休;

d、人事部門與生計部計劃組主任監督其合理性;

e、複印員、押車工、土建質量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;

6、補充説明：為避免重複獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業細則》文件中關於工人出勤率100%給予的績效獎勵。

xxx

20xx年xx月xx日