品牌主管崗位職責
現如今,崗位職責對人們來説越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的品牌主管崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
崗位名稱:品牌主管
崗位角色
1、是指定品牌形象提升的負責人;
2、是本公司企業形象提升的負責人;
3、是指定品牌廣告計劃與執行的負責人;
4、是指定品牌各項活動計劃實施的監督者和效果反饋者;
5、是指定品牌各部門有關活動內容協調的負責人、信息的傳遞者;
6、是指定品牌活動物料的製作者;
7、與媒體關係維護的負責人;
8、是對市場專員的培訓者;
9、是指定品牌活動費用使用的監督者。
崗位目標:
1、監督廣告和市場活動資金嚴格按照年度預算使用,控制市場活動費用;
2、加強對客户信息資源的管理,建立客户信息檔案;
3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息;
4、發揚團隊合作精神,幫助同事完成工作;
5、協助市場部經理,完成市場調查及分析,做好各項活動的籌備工作;
6、及時提供其他部門物料需求,並監督使用;
7、與各大媒體建立良好的合作關係,並維護好這種合作關係;
8、 提供的市場信息與數據保證準確性、及時。
崗位職責
1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,並收集產品與市場信息;
◆設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
2、組織、編制大型市場規劃、設計方案;
3、編寫方案設計報告、實施方案報告;
◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
◆指導製作各種宣傳材料。
4、制定工作計劃,管理直接下屬並對其進行工作部署,為其提供知道並進行績效考核;
5、對本部門的業務流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位工作:
每日工作內容:
1、每日對市場專員下發的`工作的進行跟進和總結,並對其中提出的問題討論解決;
2、每日做好夕會記錄,以及對市場部發生問題想辦法解決,如不能及時解決或是解決不了的,應及時上報;
3、每日對報紙、網絡、電台、電視上各種汽車競品廣告的關注、追蹤、總結;
4、每日市場部工作與銷售部、融資部等相關部門工作的及時溝通;
5、每日對市場部物料的製作進行檢查,保證按照要求製作或保證及時;
6、每天根據需要參加銷售部晨夕會,並對工作提出建議;
7、與廠家相關部門保持良好的溝通;
8、瞭解整體汽車市場動態,與銷售部的及時溝通,調整活動方案或銷售政策;
9、維護各大媒體及關係單位的關係;
10、及時瞭解展廳需求,負責展廳物料及其他部門所需物料的製作工作,保障有力,並關注物料是否被正確使用;
11、對展廳佈置提出建議,保證展廳物料正確使用;
12、市場活動結束後,及時的進行市場活動案例分析,總結活動的成功經驗以及失敗教訓;
13、維護客户信息與市場信息;
14、檢查各部門申請物料製作的進度,保證按照時間節點完成;
15、參加本部門組織的晨夕會,正確學習公司文件,並遵照執行。
每週工作內容:
1、每週週會的召開和周計劃、週報的反饋,並總結一週的工作,針對於廣告宣傳、促銷活動以及競品信息的彙總,通知到銷售部門,並告知下週活動的重點。(報紙精細到日期、宣傳主題、電台精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容);
2、每週參加公司的週會,對市場部出現的問題作好記錄,並上傳下達進行整改;
每月工作內容:
1、定期與公司相關銷售、服務部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,共同制定市場計劃,每月25號前上交總經理審批,並負責市場活動策劃及監督執行;每月的1號之前將本月的廣告計劃交與總經理審批,並監督廣告計劃按時、正確的執行;
2、加強與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通,對於廠家mot的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現違規操作;
3、根據公司bpd實施相應工作並制定pdca提交市場部經理和總經理;
4、每月市場部的月總結、核銷資料準確無誤的發送到運營經理進行審批,並於8日之前寄到;
5、每季度公司雜誌出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴格按照時間節點完成。以及後續在職的發放情況做好相應的記錄。
任職要求:
1、年齡25—45歲,大專以上學歷,男女不限;
2、相關汽車行業3年以上經驗;
3、有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;
4、有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業,有較強的責任心;
5、有較強的活動策劃以及組織能力;
6、有駕照。
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