營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責
現如今,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責,歡迎大家分享。
營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責1職責:
1、負責對街區品牌店鋪的環境衞生、櫃枱紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場記錄。
2、負責監督專櫃補貨是否及時,有無影響銷售。
3、負責觀察並彙總專櫃日常銷售情況,分析影響銷售變動因素,對於下降幅度較大的專櫃應與供應商一起查找原因,改進狀況並及時向公司反饋信息。
4、定期召開供應商座談會,聽取意見並採取相應的糾正措施。
5、配合協助品類經理開展各項營運管理工作,監督並指導助理級員工日常工作流程。
崗位要求:
1、具有大型商業精品化粧品或女裝品類營運現場管理經驗(3—5年)。
2、熟悉購物中心營運管理的工作模式,有較強的綜合管理能力。
營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責2職責:
1、在部門經理的直接領導下,執行本部門的各項管理工作。
2、執行營運部管理流程,完善商户導購檔案及維護渠道。
3、與商户保持良好的溝通和關係。
4、貫徹、執行營運經理下達的各項指標及不同時期的各項任務。
5、及時向部門經理彙報各種信息。
6、適時定期或不定期瞭解同行業賣場的經營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經理決策。
7、上級交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業
2、 1年以上家居/建材傢俱賣場工作經驗
3、該職位主要負責商場傢俱區域的'管理。
營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責3職責:
1、商户日常營運中出現的各類問題處理,並及時解決突發情況,提升顧客滿意度;
2、參與市場策略的制定及執行,瞭解周邊地區的商圈情況,制定商場營運策略;
3、掌握商户經營狀況,協助商户擴大銷售,控制可能存在的經營風險並向上級反饋;
4、負責廣場商户租金、水電費收繳率,同時利用平台資源開展創收。
5、對店鋪形象、商品陳列提出指導性建議,不斷與商户溝通各種形式促銷活動。
崗位要求:
1、五年以上商業廣場、大型購物中心或百貨經營管理經驗,三年以上營運主管工作經驗;
2、具備商業運營管理知識,現場工作流程及標準,以及各項法律法規知識;
3、具備敏鋭的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧。
營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責4職責:
1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,並分解到門店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;
2、監管所轄區域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
3、定期巡查店鋪,瞭解區域市場的動態,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端有效性改進專項建議方案;
4、負責根據終端營銷規劃,建立與完善門店培訓制度及培訓流程,制定年、季、月度終端培訓計劃及費用預算,並組織實施;
5、負責商場及高端商區大型活動策劃、組織實施與評估工作;
6、主導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
7、制定營運流程和標準。
任職資格:
1、3年以上零售銷售管理及培訓工作經驗;
2、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經驗;
3、熟悉培訓體系搭建,掌握培訓運作能力;
4、良好的授課與課程開發能力。
營運主管崗位的具體職責5篇-崗位職責5職責:
1、負責購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規定時間內完成購物中心招商工作;
2、根據購物中心整體規劃和佈局,制定區域的平面規劃、佈局,品牌組合;
3、負責進場商户的裝修管控;
4、負責租金、物業管理費及能源費的收繳工作。負責廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責多種經營點位的招商。協調商户的溝通管理,日常投訴、報修等客服工作的監督與管理;
5、負責購物中心各商户銷售績效數據的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經營分析報告;
6、負責商户的維護和投訴處理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上購物中心、百貨行業營運管理經驗2年以上大型購物中心同崗位經驗;
2、對購物中心招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗,對購物中心招商管理有較深入的認識;
3、具備現代百貨、購物中心品牌意識及相應資源;
4、有很好的溝通、協調、團隊領導能力,責任心強,具有良好的敬業精神和職業道德操守。
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