GPS監控管理制度
為進一步規範我司道路營運車輛安全監控系統的使用和管理,結合我司實際情況特制定本公司GPS監控管理及處罰辦法:
一、我司貨運車輛按規定安裝車載GPS設備。
二、貨運安全科長負責貨運車輛的安全管理。
三、安全員負責辦公室GPS監控(白天),夜間由安全科陳凱負責安排專人進行監控,節假日按值班表執行,由值班人員負責監控。
四、安全職責
(一)監控人員職責
1、學習宣傳並貫徹落實安全生產的方針政策、法律法規和管理制度,積極配合有關部門和上級領導,利用好GPS做好安全生產的宣傳教育工作。
2、落實片區、線路、車輛、駕駛員包乾管理負責制,對包乾範圍的安全生產工作負有指導、教育、監督、檢查職責,並承擔相應的管理責任。
3、熟悉單位所經營的線路,對安裝有GPS車載終端的車輛要做到管理到位,監控到位,對GPS的日常使用情況心中有數。
4、每天及時對車輛的運行動態進行監控,並作好相關的監控記錄,對因故不能監控的車輛要及時與駕駛員和安裝公司進行聯繫查明原因,聯繫進行維修,在24小時內排除故障(並做好相應記錄),保證GPS車載終端能正常使用。
5、對監控中所發現的超速、超時疲勞駕車、超越線路行駛等違法行為,要及時通知當事駕駛員立即中止違法行,並進行記錄備案;對人為損壞GPS車載終端等違法行為及時向安全科和上級領導彙報,由公司對其違法行為進行處理,並向全司駕乘人員進行通報。
6、及時如實地向有關部門和領導彙報工作動態和進度,積極大膽地提出工作改進方法和合理化建議,詳細記錄工作日誌。
7、對超速、超時疲勞駕車等違法行為每月要進行歸納、分析和統計,並及時向公司報送GPS監控情況月報表。
8、積極完成上級領導交辦的臨時性工作。自覺參加行業管理部門或單位安排組織的安全教育和培訓活動,加強業務學習,努力提高自身的安全意識和業務技能。
(二)駕駛員職責
1、駕駛員應當學會正確使用GPS車載終端系統並瞭解其使用功能,並負責對車載終端正常維護工作,發現車載終端不能正常使用時,應及時向公司管理人員報告,以便及時進行維護,且不得以任何理由拒絕維護人員對設備檢查和維護;若未將故障及時向公司彙報的,視作人為故意瞞報,將按相關GPS管理制度進行處理。
2、確保GPS車載系統處於良好運行狀態,嚴禁人為破壞(如拔線、灌水、遮擋接受天線、攝像頭等),拆除和改變車載終端的使用性質和結構;嚴禁無故或者手動報警,擾亂GPS管理平台的正常使用和報警功能。
3、不得私自撤換,加裝GPS車載設備或者將其另作他用。
4、嚴格遵守相關的道路交通安全法律法規,並遵守公司制定的各項安全行車管理制度,自覺接受監控平台監控,對監控中心發出的糾正違法違規行為通訊信息及時做出反映,立即糾正違法違規行為。
5、按規定執行車輛在進入加油、加氣站時,不得接聽或者拔打電話以及操作GPS車載系統。
五、違規處罰
(一)監控人員違規違紀處理
1、脱崗、漏崗一次處罰50元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第二次處罰100元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第三次解除勞動合同。
2、監控不力,未及時發現或處理所監控車輛的違規違紀違法行為的,第一次處罰50元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第二次處罰100元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第三次解除勞動合同。
3、對所監控駕駛員(車輛)的違規違紀違法行為漏報、緩報、隱瞞不報的第一次處罰100元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第二次處罰200元,並進行教育學習批評,寫出深刻檢查,向全公司通報;第三次解除勞動合同。
4、因工作失職,造成重大安全隱患或重大事故的,按國家法律追就相應的`法律責任。
(二)駕駛員(車輛)違規違紀處理
1、在使用GPS車載終端設備時,如發現系統出錯應及時通知公司安全科處理,如因不及時通知而造成GPS不能正常監控記錄數據,造成不能調取監控記錄的,給予200元的經濟處罰。
2、不按正確方法使用或者改變GPS車載終端設備的,維修費用除駕駛員自行承擔外,將給予1000元的經濟處罰,同時強制下車學習3天、車輛停運3天。
3、駕駛員發現GPS故障不向公司(或GPS公司)報告的、對故意破壞GPS設備的(擅自斷線,折裝或故意造成GPS無法監控),造成GPS車載終端設備損壞的,逃避監控的、一律停業整改,將給予2000元的經濟處罰,同時強制下車學習7天、車輛停運7天;並責令修復好GPS設備,其維修費由駕駛員自行承擔外,情節特別惡劣的,解除勞動合同,其在公司繳納的所有保證金不予退還,並取消其終身在公司從事客運車輛的駕駛資格,納入長壽客運企業黑名單庫。造成事故損失的追究其法律和經濟責任。
《GPS監控管理制度》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁查看。
-
建築項目資料員崗位職責(精選17篇)
在我們平凡的日常裏,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的建築項目資料員崗位職責(精選17篇),希望能夠幫助到大家。建築項目資料員崗位職責篇11、參加工程圖紙會審...
-
員工大會策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的員工大會策劃方案,歡迎閲讀與收藏。員工大會策劃方案篇1為總結好今年的工作,安排部署好明年工作;展現公司日新月異...
-
中秋節的活動策劃方案
為確保事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的中秋節的活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。中秋節的活動策劃方案1一、活動目的通過形式多樣、豐富多彩的活...
-
人力資源下一步工作計劃範文(精選13篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的人力資源下一步工作計劃範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人力資源下一步工作計劃1一、人力資源規化1、在企業...