美容院美容師聘用合同
甲方: 專業女子護膚美容
乙方: 身份證:
為拓展美容事業增加就業門路,根據《中華人民共和國》、《合同法》的有關規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則,經雙方協商,達成以下聘用協議:
一 合同期限
本合同有效期內 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期為 日,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方職責與待遇
(一)職責
1 甲方據工作需要,安排乙方從事 工作,乙方必須按甲方要求保質量地完成工作。
2 乙方必須無條件地遵紀守法,執行本店一切規章制度和本行業的行業道德,認真接受教育和培訓,服從院長安排完成具體任務,如有異議只能直接向院長反映,不得任意擴散。同事之間團結、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閒話他人、諷刺打擊、出口傷人。 3 嚴格按照工作和技術規程進行操作,並能靈活應用。
4 好學上進,不斷提高服務質量,嚴格按照本店的《管理制度》的規定做事,禮貌待客。
5 愛店如愛家,時刻維護本店的形象,愛護店內的一切設施。
(二)待遇
1 乙方錄用後即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金,並於每月的 號領取上月工資。
2 乙方每月可由院長安排兩天休息,但不得擅自調整休息時間(特殊情況必須院長批准),否則將扣除當事人當日的兩倍工資,並不得累計到次月一次性休息。
三 甲方責任
1 保障乙方工作的順利進行,甲方須為乙方提供相應的工作條件及所需的產品、儀器。
2 對乙方進行法紀、規章制度、職業道德和專業技術的培訓,以不斷提高其思想素質和業務技能。
3 合同期內甲方不承擔乙方社會保險金。
四 合同的執行、變更、解除和終止
1 甲方因經營情況發生變化,經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容下列情況甲方可解除合同:
(A)乙方在試用期間,甲方發現其不符合錄用條;
(B)按國家法律、法規規定及甲方管理制度,乙方應於辭退;
(C)乙方患病或受傷,醫療期滿後,不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。
2 下列情況,乙方可以提出解除合同:
(A)甲方不能按照合同規定,支付勞動報酬;
(B)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益時。
3 乙方被勞教以及受刑事處分,勞動合同自行解除。 4 任何一方解除合同,必須提前三十日通知對方。
5 合同期滿,終止執行。是否續簽,應提前三十日通知對方,如不終止執行又不履行續簽手續,視為籤同一合同期限。
五 違約責任
本合同一經簽訂,雙方均應自覺、積極、完全履行相應的義務,如一方違約,除應依法承擔相應的法律責任外,無過錯方有權終止合同的履行
六 本合同爭議的處理
本合同尚有未盡事宜,可經雙方協商解決,補充協議與本合同具有同法律效力如發生爭議協商解決,打不成協議,均可直接向當地法院提起訴訟。
七 本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字之日起生效
甲方: 乙方:
年 月 日
美容院美容師聘用合同 [篇2]
甲方(聘方) :
乙方(被聘方) :
根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本着自願、平等協商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
一、工作時間:
二、1.甲方聘用全日制工作時間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方説明,被甲方批准後 即可,離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度:
1.乙方每月休息 3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不遲到、不早退,超過 5 分鐘扣 5 元;遲到早退超過半小時 不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎。
三、工資制度:
1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具體工資發放: 乙方底薪 500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。 業績超過 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 項目提成:基礎面部護理 2 元、精緻面部護理10元,局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脱毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元; 3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增; 4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資; 5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;
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