學校安保人員聘用合同
甲方:吉安市高級技工學校(監管部門:學生科)
乙方: 性別: 年齡: 歲 文化程度:
根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衞工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規範,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿着統一的保安服裝。值班時間不得脱崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衞工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接-班。
3、 要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後,應沉着處理,並同時報告值班人員或校領導處理。
4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;週六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衞工作
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年後,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60
元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。
3、 若發現保安人員脱崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脱崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批准後,由甲方監管部門辦理解除合同手續,並退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假,經甲方同意後方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜,雙方協商解決。
8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方簽名:
身份證號碼:
家庭住址:
年 月 日
學校安保人員聘用合同 [篇2]
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衞工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自願協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衞要求和學校安全保衞制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衞負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對於影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,並作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規着裝(裝備),衣領、釦子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架鬥毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止並通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本着對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,並立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
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