成立企宣部策劃方案
一、成立企宣部的目的
為進一步深化並打造具有公司特色的企業文化,促進各項事業發展和進步,推進建設現代企業建設進程,實現可持續發展,造就出員工共有的理想信念、價值取向、行為準則等寶貴精神財富。正確引導全體職工,使企業與員工一起和諧共贏。通過企業對內/外形象設計宣傳策劃等,利用內刊廣播媒體互聯網等一切方法提升企業的形象和社會影響。
二、企宣部的具體職責
1、負責日常工作管理與各項相關工作統籌;
2、負責公司品牌形象推廣、企劃工作,建立符合公司發展的企業文化、產品文化和管理文化;
3、負責企業文化宣傳平台的運作和維護(內刊、公司網站、宣傳欄、VI、廣播站);
4、負責公司宣傳、與媒體溝通和協調;
5、負責美山子管理諮詢公司運作(重要會議、培訓、晚會等策劃實施);
6、負責公司的各項公關活動、員工活動的組織、策劃與實施;
7、負責協調公司與員工關係的和諧發展關係;
8、負責對員工進行企業文化的宣導推廣工作(內部對職工的宣傳、教育、培訓);
三、企宣部各崗位職責説明
企宣總監:
1、 負責公司項目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導企劃制定的方案,媒體活動的計劃審定,並指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、 負責網站管理工作,組織,協調相關部門完成公司產品的宣傳的`設計工作;
3、 負責公司內外部活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;
4、 負責對公司全體員工的企業文化宣導和推廣進行策劃。
5、 負責管理諮詢公司各項業務的策劃、實施與安排;
6、 負責部門工作的安排、監督、檢查,部門日常事務的管理
7、 負責抓好統一的文案工作的執行、監督、修正;
8、 指導部門人員進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理;
9、 負責協調發展員工與公司的關係;
文案:
1、 負責公司的企業文化的宣傳及公司大事記、政策、企業新聞的報道及整理編寫工作;
2、 負責宣傳資料的起草;
3、 負責公司日常企劃文件的建檔管理;
4、 負責公司內部刊物稿件收集、文字整理編輯工作;
5、 負責宣傳欄更新維護;
6、 負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現;
7、 負責公司通訊員的培訓及其他活動
宣傳專員:
1、 負責公司廣播台播音宣傳工作(各部門通知、招聘信息、公司新聞等),做好傳播方法的創新及文化氛圍的營造
2、 協助組織策劃公司相關員工活動;
3、 負責來訪登記及接待方面的各項要求工作;
4、 負責公司網站內容管理和內刊校對工作
5、 負責管理公司公司短信平台及企業信箱工作
6、 負責公司大型會議的安排工作
VI設計:
1、 負責宣傳欄對近期公司各類活動的圖文海報及內刊排版工作;
2、 協助完成公司展會、慶典、內外活動的企業形象設計和會場佈置工作
3、 負責統一公司形象管理,做好公司各區域的形象設計與製作
4、 負責公司形象宣傳冊、公司產品宣傳冊等編輯、設計與更新工作
5、 負責公司各類活動、建築圖紙及圖案片的收集整理歸檔並做好存檔 企宣部與企劃部在字面上的區別就是企業宣傳和企業策劃的意思
一般不是任何企業都有企宣部,通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部,企宣部門肩負企業宣傳和產品宣傳的功能,在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部,通俗稱法都是叫企劃部,但是從專業程度上來説,企宣部比企劃部更專業一些,你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部,這個部門除了宣傳天凱唱片文化之外,還要宣傳公司代理的藝人來內地宣傳或者發唱片時候的新聞炒作,這個就是本質區別!
很多大型的公司都有企劃部,如海爾,海信都有企劃部,這個是對企業文化的促進作用的部門和企宣部不同
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