委託代理招聘協議書大綱

甲 方：_________________ (以下簡稱甲方)。

乙 方：廣東招才通信息科技有限公司 (以下簡稱乙方)。

雙方本着自願平等、互利守信的原則，就甲方委託乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：

一、委託代理內容：

甲方委託乙方在 區域內，全權負責按甲方要求的___ 人員，共___ 名的招聘工作。

二、雙方遞交資質資料：

1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國税務登記證書、銀行開户許可證等資料複印件。

2、甲方向乙方出具委託代理招聘委託書。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限：_____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)。

四、招聘服務費用及預付定金：

雙方約定代理招聘服務費為：每人次____ 元。共____ 人 計___ 元。在合同簽定時，甲方預付定金____ 元給乙方。

五、招聘費用支付方式：

1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)

2、錄用人員車費由____ 承擔。

3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由 方進行了面試，面試合格後，由 負責接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

七、甲方權力義務：

1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況説明，並出示經本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關係。

3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規操作造成的一切後果，由甲方承擔。

4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

八、乙方權力和義務：

1、在收到甲方預付定金後，及時開展招聘工作，並嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

九、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十、生效日期：本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。 十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：____________乙 方：___________________

電 話：____________電 話：___________________

______年_____ 月____ 日 _______年_____ 月_______ 日

委託代理招聘協議書 [篇2]

甲方(委託方)：

乙方(受託方)：

甲方委託乙方開展招聘業務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協議：

1. 在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

2. 代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月後支付完畢。以30日為月週期，不足25日無須支付服務費。

3. 甲方應按實際崗位需求完整，並承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方係為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

4. 甲方可與乙方商議每次代理的服務範圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委託乙方負責對應聘資料進行初步篩選。

5. 甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯繫，甲方在委託代理招聘期間可向乙方瞭解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，並提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

6. 乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

7. 甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，並反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8. 甲方在錄用人員後，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，並辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理髮布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。

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