學院委託招聘協議

甲方：

電話： 乙方:

電話： 甲乙雙方根據國家有關法規、政策，就甲方委託乙方提供人才，並協助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

一、甲方委託乙方提供人才招聘服務時，需提供營業執照複印件，並告知真實的企業的經濟性質、經營範圍、規模大小、發展前景等情況，以便乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。 甲方應向乙方詳細介紹所委託職位的相關情況，包括聘用崗位、工作目標及職責、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等。

二、本協議簽訂後，乙方開始為甲方尋訪相關人才。甲方與乙方推薦的任一名人才簽定聘用合同後十個工作日內，甲方應向乙方支付該名人才的全額信息費。信息費總款數額，根據甲方實際採用的人數計算總額（附表中標註了每名人才的收費標準）。如甲方以任何原因故意拖延支付乙方信息費用，則按甲方違約處理。

提醒甲方及時將信息費支付到乙方指定賬户：

開户名：

開户行：

賬 號：

三、如當地主管部門未通過甲方申請，導致甲方註冊失敗。原因一：因乙方所提供的人才未能達到國家相關注冊條件，而導致註冊失敗的，那麼乙方應在甲方通知乙方註冊未成功後三個工作日內全額退還甲方已收取的該未能註冊成功的人才信息中介費用；原因二：如乙方所提供的人才符合註冊條件，而由於甲方自身的原因，而導致註冊失敗的，那麼乙方收取未能註冊成功人才信息中介費用的50%作為服務費，其餘50%已收取的費用在甲方通知乙方註冊未成功後三個工作日內退還給甲方。

四、乙方有權利以甲方名義對人才進行尋訪，並進行招聘工作。乙方的主要職責是為甲方提供人才信息，在甲方與乙方所提供的人才進行溝通及簽定合同後，乙方均不承擔任何責任，相關責任均由甲方及合同所涉及人員自行承擔。

五、甲方應及時通知乙方提供人員錄用情況，逾期不提供的，乙方將視甲方為自動放棄，將對所提供人員進行另外安排。

六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯繫或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額信息費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用或介紹給他人。

八、附則

1、附表作為本協議的補充文件，用於説明乙方向甲方提供了哪些人才，以及各類人才費用及乙方收取的信息費款額。

附表：

2、雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

年 月 日 年 月 日

學院委託招聘協議 [篇2]

委託單位（以下簡稱甲方）

代理單位（以下簡稱乙方）杭州恩萊企業管理有限公司

甲方因業務發展需要，委託乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

第一條 工作內容：

甲方委託乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位説明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，並用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位説明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試並核准相關證明資料和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，並安排好相關人才的聯絡服務工作。

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