創業史心得體會

柳傳志是一個傳奇。柳傳志40歲開始創業，用20年時間實現了一個成功企業家的創業傳奇。

他的經歷讓我知道創業不是隻説説就可以的，他確實要不但的去努力、去堅持。並且，還如柳傳志所説，創業僅有奮鬥與受累的精神是遠遠不夠的，創業還應具備其他條件，比如素質、天賦、機遇。要明確哪些事堅決要做，哪些事堅決不能做。如果要想創業，那麼人生要先設立一個目標，經過努力完成後，再設立另一個目標，繼續努力。人正是在穩紮穩打的基礎上，才有可能成功。“千萬別長跑當短跑。”在長跑開始時寧可慢一點，合理分配體力，在最後關頭衝刺。如果一開始，就拼命領跑，以求獲得喝彩，也許未到終點，就已趴下。所以堅持在我們的人生中是非常重要的，不僅體現在創業上，還有我們做其他事情事也需要堅持。

柳傳志創業史心得體會 [篇2]

“你的人生目標，你的創業，要走這條路的目標要有可行性，要狠堅定，然後不斷昇華！”聯想集團掌門人柳傳志現在依然“壯心不已”。67歲的柳傳志在談到自己的創業心得時，稱創業這條路確實不好走。

回顧創業歷程：想要回被騙資金，柳傳志曾準備拿“板磚”拍人

聯想之星－無錫“530”創業ceo特訓班一直備受關注。當天，身為聯想控股董事長兼總裁、聯想董事局主席的柳傳志，也是親自出馬“授課”，在近一個半小時的開班講演中，以“走在創業的道路上”為題，回顧了他和聯想的創業之路。當年為了要回被騙款項，憤怒的柳傳志甚至要“板磚”拍人，更是道出創業的艱辛。

1987年，當時柳傳志帶領着聯想的同事們還在深圳打拼，那個時候聯想一年的利潤也就是100萬。為了能夠壯大企業，他不惜血本，花了300萬，準備通過當地的一家進出口公司到香港購置進口機器設備。哪知，對方卻在收了款子之後想賴賬。萬般無奈之下，柳傳志決定“蹲守”，天天到那家公司的負責人家中等候。最後，這筆款子總算是要了回來，“説實話，當時拿‘板磚’拍這個人的心都有了，通常是夜裏2、3點鐘還睡不着，像傻子一樣。”

而實際上，柳傳志的創業過程中，被騙的還不止一次。比如在1984年開始創業時，啟動資金20萬元，幾個月的時間裏就被騙走了14萬。大概這段艱辛的創業階段給柳傳志留下了太過深刻的印象，即使時隔20多年再回想當年時，他依然很感歎，甚至講演開頭就直言不諱地告訴台下的年輕海歸創業者們，“走上創業路之前，一定要想清楚。雖然不能説是一條不歸路，但是創業這條路確實不好走！”

揭祕創業成功“訣竅”：企業文化中的“核心價值觀”非常重要

在感慨創業之路的艱辛之後，柳傳志認為創業者目標明確，並且堅定不移地走下去，那麼他就離成功創業不遠了。他認為，企業的學習能力、戰略變通和人才隊伍培養作為企業管理最重要的三個要素，對於企業的生存壯大至關重要。他説：“就是目標明確了之後，不管別人怎麼説，怎麼議論，我依然堅持自己的想法。”

而在此基礎上，柳傳志認為包括員工盡心盡責、企業讓利給員工、獲得企業發展前景共識等在內的企業文化中的“核心價值觀”非常重要。他説，這些年來，當年一起開始創業、一起上台領獎的老企業家們不多了，這些企業家創辦企業出來的人才則更少了。他覺得，創業26年的聯想，一直出的人才就很多，而背後的`原因就是“核心價值觀”，“這使得企業像一個軍團，有核心價值觀的企業，這個軍團的戰鬥力才會強，才會很有戰鬥力。”

評點成功創業人物：創業者eq要很高，柳傳志很“看好”馬雲

在柳傳志看來，企業領導者要學會讓利，無論是名譽方面的“利”，還是利益方面的“利”，這樣才能以身作則，聚攏人心，增強企業的戰鬥力。而這，需要企業領導者有很高的情商（eq），才能很好地和員工溝通，很好地對待員工，年輕人才能不斷地湧現出來。對此，他坦言非常“看好”同樣是創業出身的傳奇人物馬雲，“他很能容人，能很好地對待員工，我很看好馬雲。”

作為中國科學院和聯想2017年共同發起的項目，“聯想之星”旨在發現並培育優秀的科技創業人才。這個項目有一個具體內容，就是成立4億元的“天使基金”，被譽為是柳傳志等待“新門徒”。此次和無錫“530”項目攜手，將專門對具有良好發展前景的優秀“530”企業董事長或ceo進行特訓，授課的也都是聯想組織的一批經驗豐富的科技類創業企業家、企業管理者和投資人。

記者瞭解到，這一特訓課堂將包括課堂研討、專題講座、創業大講堂、案例剖析、企業考察等，自本月開始，每1－2月一次，每次集中2－3天，培訓地點在無錫，也會安排赴外地考察授課。據悉，“530”計劃是無錫最重要的人才引進計劃，其中又以海歸領軍型人才為主。如今，已經有不少的“530”企業啟動上市，也有企業在產業化方面存在瓶頸，創業者的管理能力急待提升，這一特訓班即為此而舉辦。

柳傳志創業史心得體會 [篇3]

領導“聯想”由11個人20萬元資金的小公司最終成長為中國最大的計算機公司，打造創業傳奇的柳傳志，昨天走上上海交通大學的“創新與創業”大講堂，為1800多名共同選修該課程的學生傳授創業絕招，如此規模的“大課”也成為我國高校中的首創。

在2個多小時的激情講課中，柳傳志將自己在創業中的甜酸苦辣與學生分享，記者注意到，聽課的1800多名學生沒有一個提前離開。

不少選修這門課的大一學生已有創業意向，他們想借助這次難得的與企業家面對面交流的機會，完善創業計劃。

物理系大一學生譚一泓當場將一份對聯想集團的建議書以及一份創業計劃書遞到柳傳志手中，希望得到他的指點，不斷修正自己的創業計劃。柳傳志熱情地接過譚一泓的計劃書，並欣然為其簽名。

像譚一泓一樣，生命科學技術學院大一學生金超慧告訴記者，選修這門課，希望自己更全面地瞭解創業的基本知識，使自己更加理性地看待創業。機械電子工程研究生二年級張鑫很早就已趕到會場，“如果我將來創業的話，我在做某些決定時，今日課堂中學到的東西也許會有很大用處，至少會有啟發。”

談創業經歷“受騙最難忘，20萬被騙走14萬”

“在創業歷程的記憶中，幾次被騙的經歷最讓我難忘。”柳傳志在談到自己創業心得時，如實道出了20多年曆程中最讓其心有餘悸的事情。他回憶説，在1984年創業之初，他們總共拿到了20多萬元投資，但誰都沒有想到，不到一個月就被人騙走了14萬元，而且還是被一個女子騙走的。這對當時剛下海的柳傳志的打擊，實在是難以想象。

而到了1987年，柳傳志遇到了一個更大的騙局，由於一時疏忽，在300萬元貨款交給對方後，對方卻突然無影無蹤了。當時柳傳志和同事們全都傻了眼，連拿磚頭砸人的念頭都出來了。此後，柳傳志更是因為被騙後的恐懼，經常在睡夢中驚醒，心跳不已。雖然後來相關部門找到了騙錢的人，並幫助追回了貨款。柳傳志卻因此落下了病，直到現在他還常常在夜裏突然被嚇醒。

談創業體會 “千萬別拿長跑當短跑”

被學生親切地稱作柳老師的柳傳志在談到自己的創業體會時，真切地表示，創業僅有奮鬥與受累的精神是遠遠不夠的，創業還應具備其他條件，比如素質、天賦、機遇。要明確哪些事堅決要做，哪些事堅決不能做。

柳傳志建議學生將宏大的目標分成若干個階段。人生要先設立一個目標，經過努力完成後，再設立另一個目標，繼續努力。人正是在穩紮穩打的基礎上，才有可能成功。“千萬別拿長跑當短跑。”在長跑開始時寧可慢一點，合理分配體力，在最後關頭衝刺。如果一開始，就拼命領跑，以求獲得喝彩，也許未到終點，就已趴下。

談創業時機 “剛畢業的大學生比較困難”

一位學生不無憂慮地詢問40歲開始創業的柳傳志：“如今創業者的年齡越來越小，那麼人生的哪個階段是創業的最佳時機？”對此，柳傳志認為，歲數大的人經歷過各種考驗，積累了一定的社會閲歷，在籌集創業第一桶金時，周圍對他抱以信任態度的朋友更願意將資金借給他。不過，由於人的悟性不同，籌集到創業資金的時間不同，每個人創業最佳時機不一定相同，因此，創業成功與否與年齡沒有必然聯繫。