關於退休返聘協議
甲 方: (以下簡稱甲方)
地址:
乙 方: (以下簡稱乙方)
性別: 年齡: 身份證號碼: 户口所在地: 聯繫電話: 詳細通訊地址: 郵編:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。
第一條 聘用期限
1、本聘用協議自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期滿後,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。
第二條 工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方願意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方願意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
第四條 工作報酬 福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月 日聘用協議書
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條 勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
第七條 協議的終止和解除
1、本協議期滿,即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的;
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑑定部門確認的因公負傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:
(1)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衞生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第八條 經濟補償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條 工傷、醫療
聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫療費用由乙方自理,醫療期內,甲方不發放工資。
第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字/手印)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
關於退休返聘協議 [篇2]
甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
法定代表人: 身份證號碼: 通訊地址: 户籍地址: 聯繫電話: 聯繫電話:
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