公司面試的常用應對技巧與要點介紹
面試是公司挑選職工的一種重要方法。今天小編就給大家介紹下公司面試的常用應對技巧與要點,下面一起跟小編了解下吧。
公司面試的常用應對技巧與要點1. 面試時的態度
不卑不亢,嚴肅恭敬,偶爾微笑,不要太放鬆。落座之前詢問是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因為有時面試官會拋出一串問題,簡要記錄能幫助你有條理地回答出每個問題。
2. 簡要自我介紹
記住,中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯,私人情況不宜多説。儘量採用帶有積極感情色彩的措辭,比如:"我試着説説吧!"
3. 如何描述你的優缺點
a)優點:實話實説,但不要多説,一般一個或兩個,把這一兩個説得深入一些,儘量舉例説明,最後加一點自身的不足,給人一種謙遜的印象。
b)缺點:致命的缺點最好不要講,也不要講太多,不要超過兩個。採用聲東擊西的辦法,把優點説成缺點,比如:"我這個人很較真!"(實際上是在説自己很認真),再比如:"我説話太直!"(實際在説自己很坦率)
4. 談談你的愛好
説自己擅長的活動,最好是獲過獎的。如果是運動項目要先講團體運動(反映出你的協作能力),個人項目最好説長跑、爬山這類能體現毅力的運動(反映出你的自控能力很強)。
5. 如果有情景測試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。
牢記支持性溝通8大原則:一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯繫。
6. 面試即將結束時儘量長話短説,不要拖延時間,這是對你的競爭對手的尊重,同時也是對面試官和你自己的尊重。
消除面試中緊張情緒的方法自我暗示,克服害怕心理
第一:平時一見陌生人便臉紅、緊張、説不出話,感到渾身不自在,這是陌生恐懼。針對陌生恐懼,我們要暗示自己:對於自己來説,別人是陌生的。但是從另外一個角度來看,對於對方,自己也是一個陌生人,既然大家彼此都是陌生人,那麼大家就都是平等的,自己其實沒有必要恐懼對方。
第二:參加面試時,若面對7或9名考官,幾位計時員和監督員。當我們發覺眾人的目光都在投向我們時,便會感到一陣緊張,很不自在,因為對方是一羣人,而我們是單獨一人,自然而然就產生一種羣體恐懼。針對羣體恐懼,我們要暗示自己:其實考官越多,就越能避免個別考官的個人傾向性,其實對我們就越有利。因為評分採取的是去掉最高分和最低分,然後求平均分的'方式。因此,要相信考官一定能夠公正地評價自己。自己一定能夠遇到能夠識別千里馬的伯樂。
第三:我們參加應聘時,面試的主持人如果是高級領導幹部,則往往會被他們的赫赫名聲嚇倒,一見面就會莫名其妙地緊張和不安,這就是高位恐懼。針對高位恐懼,我們要暗示自己:對方地位高,名聲大,但他們也是一個普通人,從人格上説,人人都是平等的;而且還要回想起以前與自己老師和領導融洽關係建立的過程,要相信,考官就是自己以後的同事和領導,要相信自己只要把考官當成“自己人”,相信自己一定能夠得到考官青睞的。這樣便會增加自己的勇氣,建立與對方平等的新關係,使面試順利進行。
克服害怕 懂得四大技巧
第一,必須對面試本身進行充分的準備。只有對面試的流程、面試的題型、面試的過程有了一個充分的把握之後,才能有充分的自信,避免膽怯。這就要求我們對面試進行充分的準備。參加面試培訓班是個很好的選擇。
第二,面試過程中,要與考官進行親切有神的目光交流。在目光交流中,會從考官目光中得到鼓勵,有助於克服膽怯心理。
第三,發現對方的弱點,減輕心理壓力。面試時不妨仔細觀察對方的儀容、服裝以及談吐等,藉以發現對方的缺點,這時就會產生一種寬鬆感,減輕心理壓力。
第四,做深呼吸。在步入面試大門之前,可以做幾次深呼吸,這樣心情會平靜很多,使勇氣倍增。
克服面試緊張的技巧第一:客觀看待緊張情緒
很多考生一想到自己面試時可能會緊張,心裏便充滿了畏懼,認為這是自己的一大劣勢。其實,從另一個角度看,緊張也正反映了考生對這場面試的重視,對這份工作的嚮往,這就是一個優點了。試想,如果一個考生在公務員面試如此嚴肅正式的場合,全程表現得很隨意,考官反而會覺得考生根本就不在乎這個職位。因此,適度的緊張其實很正常,是一種正常反應,這是考官能夠理解的,甚至是十分認同的。
第二:真正的緊張源於自身能力不足
有些考生,還沒有進行學習備考,就整天擔心自己緊張怎麼辦。這純粹是一種盲目的擔憂。連面試的基本情況都不瞭解,基本思路都沒有,基本素材都沒有,緊張是必然的。因為對於未知的事物,我們必然會心存擔憂與恐懼;但是讓我們去做自己擅長的事情,就能坦然面對。因此,考生先放下心裏的這些擔憂,把心思都投入到學習備考上來,實實在在提高自己的面試能力,做到胸有成竹,肚中有貨。你若盛開,清風自來。因此,提升能力是王道。
第三:克服緊張情緒的技巧
1、多動口説話。考生要多在公共場合説話,在陌生人面前説話,打破心理障礙。
2、多進行模擬練習。要模擬實際面試的場景,反覆進行面試答題,讓自己見多識廣。
3、做一些減壓活動。在學習的過程中,可以抽出時間靜下心來看看書,或者進行一場酣暢淋漓的運動,尋找自我,突破自我。
4、淡化目標,享受過程。每個考生都希望自己能成功上岸,但是往往越是嚮往目標,越是患得患失,導致心態失衡。因此,把面試當成人生美好的經歷,去享受它,發現它的樂趣。那麼,功到自然成。
5、善於進行心理調節。實際面試的時候,剛開始難免有點緊張,但是不能自亂陣腳,一定要讓自己冷靜下來,可以深呼吸,來調節一下自己的狀態。不能自暴自棄,要相信自己,等進入狀態後,緊張會自然消失。
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