怎麼用補充説明來完善求職簡歷
在“補充説明”中填寫的最佳信息因人而異,這取決於求職者的職業目標和背景。那麼怎麼用補充説明來完善求職簡歷呢?下面一起跟小編了解下吧。
完善求職簡歷的方法能力或業績總結
在補充説明對自己的能力和職業生涯進行總結。在能力或業績總結中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位有關係。
獲獎情況
用列舉自己的獲獎情況作為求職簡歷的結束,會給用人單位留下深刻印象。
證明書或推薦信
你是否收到過對於你的工作情況表示滿意的推薦信或業績評估證明?如果有,可以摘選其中的精采部分作為“補充説明”。
發表作品
如果在報刊、雜誌上發表過作品,可以考慮在“補充説明”裏羅列出來。
專利
如果擁有專利(包括正在申請的),請在“補充説明”中列出。
演講能力
許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過的演講、主題發言會給用人單位留下好印象。
計算機運用技能
在“補充説明”中列舉自己在計算機操作系統、網絡和硬件等方面的技能,多多益善。
培訓情況
在“補充説明”中列出自己參加過的專業培訓和繼續教育。
再次強調工作地點
在“補充説明”中再次強調工作地點不失為結束求職簡歷的好辦法。
説明自己願意出差
如果願意出差,可以在補充説明中加以説明,用人單位或許會因為這一點而看上你。
容易找到工作的投遞簡歷技巧1.要找一個本地可靠的平台,減少遇到騙子公司的風險;
2.在這個平台上建立的簡歷要完善;
3.投遞之前要對目標公司及崗位做一些簡單的瞭解;
4.投遞簡歷的數量和時間比較關鍵,建議每次投遞5—6個職位,通常選擇在週一至週二,那時HR的精力比較充沛,如果在週末的話,可能HR會因為看了過多的簡歷而顯得不耐煩;
在每封簡歷上所花的時間不會超過半分鐘,所以建議簡歷不要超過3頁,如果可以濃縮在一張紙內是最好的,這就對求職者簡歷撰寫的質量有一定的要求;
6.如果是自己非常感興趣的職位,可以在3天后重複投遞,避免因為HR忽視而遺漏自己的簡歷。如果之後仍然沒有迴音,那麼多數是因為求職者的簡歷本身不夠吸引人,建議對簡歷進行修改;
7.簡歷應該維持持續修改的狀態,一份高質量的簡歷對求職非常重要;
8.不是一個渠道就能解決所有問題,雖然網絡求職最為方便快捷,但單純只依靠一個方式容易導致失敗,建議在“興業人才網”投遞簡歷的同時,給用人單位打電話諮詢,增加求職成功的機率。
另外把簡歷投出後,求職者只能聽天由命了嗎?錯!
第一,記錄下投遞的公司名稱,應聘職位,以及職位對應要求和職責。當有面試電話時,個人就能有“跡”可尋,而不是一問三不知。
第二,簡歷投出後,你可以瞭解一下這個職位的競爭程度;其次瞭解自己與應聘崗位的匹配程度。
第三,如果你很渴望獲得面試機會,可以在投出簡歷的三天之後,嘗試致電招聘公司諮詢。當然,對方在招聘啟事中明確説明“謝絕來電”的例外。需要提醒的是,如果你向前一家公司投遞簡歷後沒有獲得面試機會,那再向其他公司投遞前,請同步更新一下簡歷內容。
求職簡歷內容撰寫技巧有選擇的提供基本信息
無論什麼簡歷都要包含的基本信息:姓名、年齡、聯繫方式、聯繫地址、畢業院校。
視情況而定是否包含的有:性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向
這一點是大多數人忽視的,當然有時候簡歷投遞是與網申結合使用的,網申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業意向會顯示你的專注與目標,向HR留下可靠、目標清晰的'印象。
具體做法:可以在名字後面直接用同等字體標明。
經歷描述一定要具體
經歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責,而是要説明自己做了什麼。一定要區分出崗位職責和自己經歷的區別。少用“負責”、“相關工作”等詞語,要使用一些更加專業更加明確的詞語。
(1)多用名詞和動詞,少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞:你、我、他;
(3)模式:動詞+名詞+修飾詞
崗位職責:
——負責與註冊客户的溝通與協調;負責製作文檔、文字的處理、編寫;對客户進行維護,定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。
經歷描述:
——每天都會做大量與註冊客户溝通和協調的工作,幫助客户更好地利用平台的核心功能;高效保質地製作課程文檔;每週都會對客户進行鍼對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數據報表和財務報表。
自我評價要具體(根據自己情況要不要自我評價)
自我評價到底要不要存在爭議,如果要有的話,同經歷描述一樣要儘量具體。不僅要用具體的詞句描述自己,還最好有個比較特殊的角度。
空泛的自我評價:
——自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善於與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;
具體的自我評價:
——課程之外自學了多種關於互聯網的知識,可以根據問題提出自己的分析框架,帶領的團隊相處融洽、協作高效;每天堅持運動;在多次活動策劃中鍛鍊帶來策劃能力和協調能力;能夠很快地瞭解新事物並應用到實際。
用數據説話
在簡歷中的描述性語言插入數據是一件非常有技巧的事。數據讓簡歷更加可信、更加具體,有效地避免了空洞,並起到量化自己成果的作用。
實例(1):
2014年間共發表論文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪門户、搜狐門户等4家媒體共發表5篇評論。
實例(2):
實習期間運營公司的微信公眾號,粉絲數量從561人增長到了1382人,平均閲讀量提升了150%,並打破以往文章的閲讀量記錄(2000+)。
精煉語言
一般情況下簡歷都是一頁A4紙,簡歷上的內容都是高度濃縮的,就像純奶發酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們儘量不要使用長句,一是長句太佔空間,二是HR不會細讀長句;另外儘量不要使用修辭手法,用最直白的國小生就可以讀懂的文字製作簡歷。有的人把簡歷寫成小説、抒情散文、詩歌……(具體情形請自行腦補)。
詳略得當(先做加法,在做減法)
互聯網從業人員或者對互聯網產品比較瞭解的人,肯定知道互聯網的功能就是先做加法,然後在做減法,其實做簡歷也是樣:先把能加入的東西全部加入,這時候你的簡歷可能有4、5頁,然後你可以分別根據你應聘的職位做減法,留下適合特定職位的內容,組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應聘職位要求高度相關的內容,把那些內容放在最顯眼、價值最高的地方。
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