生產總監工作職責15篇

生產總監工作職責1

一、生產總監助理主要工作職責：

1．協助生產總監主持生產部的全面工作，組織並監督部門人員全面完成生產部職責範圍內的各項工作任務。

2、協助生產總監組織建立和完善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

3、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準確、明晰的生產數據並進行每週、每月、每個季度的的總結與建議，定期向上級彙報。為後續的現場生產工作提供具有參考及考核性資料。

4、計劃並指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。

5、協助生產總監製定本部門工作目標、工作計劃，並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作

6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

7、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等工作。避免工傷和設備事故的發生。

8、負責生產設備的管理與保養，確保生產良性循環。

9、負責生產中的各種物資（含設備、工具、原材料等）的.管理，做到流轉有序，記錄準確可查。

10、根據生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經辦。

11、監督生產運作的順暢性、平穩性，參與質量、工藝、設備的異常情況分析，進行製程控制，按時完成生產任務

12、不斷改進生產操作流程，提高生產效率，降低生產成本。

13、生產環境5S的維護與安全生產的落實。

14、完成上級安排的其他工作。

二、生產總監助理工作權限

1、對生產運營系統內所有人員擁有管理的權限。

2、對生產部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產品品質及生產效率的考核權。

3、對生產部下屬管理人員的任免具有建議權，對作業員的任免具有決定權。

4、對生產系統下屬管理人員及作業員一般獎懲的建議權。

5、對生產系統下屬管理人員及作業員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。

三、生產部操作人員考核細則

1、插件時的錯、漏、反等不良現象，1分/次 /點。

2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現象，1分/次 /點。

3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現象， 1分/次/顆。

4、產品組裝好後機器內有螺絲或其它異物，1分/次/台。

5、包裝時漏放説明書等，1分/次/台。

6、簡化測試步驟，漏測，未按指導書要求測試，1分/次。

7、合格證不放，易碎貼未貼，説明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/台。

8、對同工序多人操作，不明確責任的工序，由操作相關工序人員共同承擔，1分/次 /點/人。

9、產品到客户處出現重大事故的每次扣20分。

10、按規定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產現場組長及品質部共同提供，累計計算。

生產總監工作職責2

(1)按照生產計劃組織部門人員完成生產任務，保證及時交貨;

(2)隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中的'問題;

(3)運用系統的，推進全員改善，組織進行精益生產並完成各項改善任務，提高生產效率;

(4)培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高並促使各項目標的達成;

(5)負責處理生產運營過程中的突發情況或重大問題、難題;

(6)組織落實、監督調控生產過程各項指標。

生產總監工作職責3

1、根據年度發展計劃，全面負責定製傢俱工廠的'生產運營;

2、編制定製傢俱生產計劃，按時完成各項生產製造任務;

3、負責組織、建立定製傢俱生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;

4、組織落實、監督調控生產過程中各項定製傢俱的工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

5、執行、實施集團的各項決議，完成集團下達的年度生產經營目標。

生產總監工作職責4

1、統籌生產、品質、供應鏈、工程安裝等相關工作;

2、設計並改善公司供應鏈系統，制定切實可行的採購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理;提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規範、高效;

3、根據計劃合理佈局生產並確保按期保質、保量的完成生產計劃，確保產品的`有效交付;

4、組織落實、監督調控生產過程各項質量、設備、成本、產量指標等;

5、建立和完善生產、質量管理、供應鏈管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系和供應鏈體系的良好運行;

6、隨時掌握生產狀態，協調與外協加工廠及內部各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

7、負責處理生產運營過程中的突發事件或緊急事件;

8、優化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核;對下屬工作進行培訓指導，培養一支精幹戰鬥力強的中堅力量。

生產總監工作職責5

1、負責公司MCU的生產運行，主要為晶圓廠代工和封裝;

2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的.生產計劃;

3、實時掌握生產情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘

4、篩選供應商，確保產品質量，控制生產成本;

5、協調各部門之間的溝通寫作，及時解決生產運營中出現突發狀況。

生產總監工作職責6

工作職責：

1、總體推進公司精益生產管理工作，統籌管理生產現場，負責技術工程部日常管理工作；

2、建立健全公司精益生產組織體系，推動精益生產日常管理運行；

3、設計、推廣精益理念和戰略，推進精益生產體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

4、根據公司發展戰略制訂精益生產的長、中、短期規劃，制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃；

5、追蹤精益生產/持續改進活動，監管項目進度並及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的`行動。

6、管理和輔導精益生產團隊成員，提升產品改進關鍵流程的運作效率和有效性；

7、對生產現場進行監管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

8、完成上級領導交辦的其它工作。

職位要求：

1、理工科類專業本科及以上學歷，35--45歲；

2、10年以上中大型製造業公司（有日資或機械設備製造行業背景企業經驗優先）精益和生產管理工作經驗（精益和生產須同時具備），3年以上同崗位工作經驗；

3、熟悉機械製造類產品知識，熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識；

4、精通精益生產理論知識，具有製造企業現狀診斷、評價並帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力；

5、項目管理經驗豐富，善於運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善；

6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。

生產總監工作職責7

1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;

4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

5.全面管理公司的品質工作，根據客户、訂單、工藝標準制定統一的'檢驗標準，編制進料、製程、成品檢驗的質量檢驗規範;

生產總監工作職責8

1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。

2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作，並在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。

5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關係。

6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的勞動關係與矛盾。

7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。

8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。

10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。

12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地採取糾正與預防措施。

13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。

14、嚴格公司的作業流程，嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，並督導各組有效執行。

15、高標準、嚴要求，對生產車間的'機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。

16、努力降低生產資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。

17、負責車間的環境衞生與安全生產。

18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規範,並做好教育與引導工作。

19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務，並保持車間良好的生產秩序。

20、對每天的生產數據，太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表於次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

生產總監工作職責9

職位描述：

職責描述：

為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢於提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大後盾。

語言要求：

能夠進行基礎英語閲讀交流。

職位要求：

1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性並制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

2、具有良好的技術溝通能力,能瞭解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

3、員工管理：

①根據公司績效管理體系對員工進行考核，並實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及後備人才的選拔。

4、願意學習並跟隨公司一起發展壯大。

美葆能給員工提供什麼？

o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

o乾淨整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閒社交區域和免費茶飲；

o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產總監工作職責10

1. 行政隸屬

1.1. 上級主管：營銷總監

1.2. 直屬下級：無

2. 主要職責

2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。

3. 主要工作

3.1. 協助總監製定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標；

3.2. 協助管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難點，根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

3.3. 協助總監做好客户工作，特別是重大客户的客情工作，保持定期與不定期的聯繫工作。協助總監總結出成功的營銷模式與方法；協助總監解決客户投訴，規範各分部工作行為。

4. 營銷總監助理崗位職責

4.1. 依據公司經營計劃，並配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃，並隨時予以追蹤瞭解，協助控制，以便有效執行；

4.2. 協助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息；

4.3. 協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，並經總監同意後組織實施。

4.4. 協助總監估算所需的款項支出；

4.5. 協助總監根據銷售項目，依據客户羣體特點，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；

4.6. 協助各分部進行下屬的考核工作，協助行政部完成各分部員工的.考核、獎懲等事項。

4.7. 制定定期不定期的業務培訓；

4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

4.9. 做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

1.10. 據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；

4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

4.12. 經常與各分部人員溝通，瞭解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。

4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

生產總監工作職責11

1、根據疫苗生產與質量管理法律法規，負責組織中試生產部體系文件起草、審核並保證其有效運行。

2、負責根據公司年度研發新產品中試及工藝驗證等編制年度中試生產計劃，並按計劃合理排產，同時對生產過程進行有效控制和管理，包括但不限於：工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標籤領用管理等。

3、負責公司疫苗項目IND申報的工藝開發、製劑開發、申報批次的生產等相關內容，確保工藝開發以及生產符合國內外申報要求。

4、按GMP要求組織生產，負責按研發工藝及質量要求編制相關產品工藝規程及相關SOP,保證生產操作人員嚴格遵守工藝規程和崗位操作規範。

5、對生產過程中發生的生產事故、質量事故、偏差等異常現象採取應急，並按公司規定流程進行處理。

6、負責組織工藝轉移，組織編制並審核工藝轉移等相關文件。

7、制定部門年度培訓計劃，對部門員工進行GMP合規培訓。

8、完成領導交辦的'其他工作任務。

生產總監工作職責12

1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;

2、負責車間製造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃並完成組織生產目標;

3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規範的培訓;

4、負責對生產車間設備的管理和維護;

5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

6、監控生產人員規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

7、具備良好的`製造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;

8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

生產總監工作職責13

1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

2、負責全廠生產計劃的調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。

3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規範。

4、負責工廠的'管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。

5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

9、負責工廠企業文化的建設。

9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

生產總監工作職責14

職責描述：

1、根據公司發展戰略與年度經營計劃；制定並實施生產戰略計劃；

2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯繫；

4、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；

5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

職位要求：

1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

3.8年以上製造企業管理工作經驗，五年以上沙發生產管理經驗。

4.具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；

5.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；掌握行業和市場的發展動態，瞭解主要競爭對手的狀況；

6.熟練操作辦公軟件。

7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；

生產總監工作職責15

1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，並組織實施;

2.掌握生產進度，負責生產線的組織協調分配工作;

3.根據生產需求，編制物資採購供應計劃，及時聯繫解決生產缺口物資;

4.負責生產中的`技術和質量保證工作;

5.負責生產設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率;

6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃並在審批後組織實施。