生產總監崗位職責15篇

在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的生產總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產總監崗位職責1

生產副總監崗位職責

生產副總監上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:

1.配合研發生產項目設計、建立gmp生產線，負責建立血清試劑生產管理體系，編制、修訂sop等生產管理文件;

2.負責建立、完善生產管理制度，認真貫徹執行委託生產管理制度，保障

安全生產;

3.負責日常生產管理，合理安排生產計劃，進行生產調度、管理和控制，

按時、保質、保量地完成生產任務;

4.嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產，監督檢查工藝流程和sop的執行情

況，解決生產過程中出現的任何問題;

5.負責生產成本核算和成本控制，完成生產工藝及生產流程優化工作;

6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;

7.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，生物學、檢驗學及生物醫藥等相關專業;

2.有5年以上發酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發轉換生產搭建生產體系經驗者優先;

3.有潔淨車間的管理經驗，熟悉gmp基本要求;

4.具有高度的`責任心和敬業精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。

生產總監崗位職責2

1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產，對訂單交付達成率負責。

2、按質量體系控制要求，對產品質量實施有效管理，使產品質量持續提升，對產品質量目標的.達成負責。

3、創造實施標準化生產的條件，為實施定額或計件生產做準備，對生產成本控制負責。

4、改善和優化生產車間環境，為員工創造舒適的工作環境，同時滿足產品其應有的、法律法規所要求的生產條件。

5、持續優化生產流程和工藝改善，協助完善作業指導書，提成產品良品率，降低生產成本，提高人效。

6、督促各車間做好各種生產數據收集、彙總、分析，制定未達標項的改善計劃。

7、對車間員工實施有效監督和管理，組織實施各種相應工作技能培訓計劃，持續提升員工的工作技能和綜合素質。

8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉化跟進。

9、其他臨時性工作。

生產總監崗位職責3

1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資採購等其他部門的橫向聯繫;

3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

6.全面負責生產作業指導書的.制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

7.全面負責制定管理辦法，並對員工開展安全生產，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規範操作;

8.完成公司領導下達的其他任務。

生產總監崗位職責4

1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，並保證計劃按期完成。

3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。

5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

6、負責本部門各級人員的培訓。

7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

8、一個批號完成後負責複核本車間所有的記錄及表式。

9、參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計劃及實施細則。

10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。

11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

一、業務職責

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯繫，並及時對系統間爭議提出界定要求。

3、組織實施並監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

4、主管並監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

5、審閲生產系統及與其相關的文件，在權限範圍內簽發文件。

6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

9、負責重要生產設備的申購。

10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的`處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、彙總工作報告，並與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；

（2）、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監崗位職責5

崗位職責:

1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

2、設計並改善公司供應鏈系統,制定並完善切實可行的採購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

3、負責訂單管理和計劃管理;

4、負責相關部門間的工作和關係協調;

5、指導、監督、檢查下級的'各項工作,做好部門管理。

6、有erp操作經驗。

任職資格:

1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

2、優秀的分析、溝通和協調能力;

3、年齡30-40歲優先。

生產總監崗位職責6

崗位職責:

1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、採購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;

6、負責加強安全生產的`控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

8、負責協調各部門之間的關係,及時發現、協調、處理各類生產問題,對於無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理彙報工廠運營情況。

任職資格:

1、國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;

2、生產製造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

3、熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;

4、瞭解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

5、熟悉鈑金、輥壓、噴塗等產品生產工藝;

6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關係處理能力,協調能力;

7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

生產總監崗位職責7

參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯繫，並及時對系統間爭議提出界定要求。

組織實施並監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

主管並監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

審閲生產系統及與其相關的`文件，在權限範圍內簽發文件。

組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

負責重要生產設備的申購。

指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡

生產總監崗位職責8

1、參與制定企業發展戰略規劃，並完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列佈局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。

2、系統梳理企業運營流程，並貼合企業現階段需要，設計組織結構，釐清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，並監督落實。

3、制定全面詳實的管理制度，推動企業文化落地，激發員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規範、生產作業紀律等均建立了合理的制度，為企業規範運營建立堅實的制度基礎。

4、關注行業動態，根據發展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，並建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業發展提供堅實的.人才支撐。

5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、製程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產總監崗位職責9

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定並實施生產戰略規劃；

2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；

5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯繫；

8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

任職資格

1、本科及以上學歷；

2、5年以上生產製造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；

3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的'生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉生產工藝和生產規範，熟悉生產管理制度並能制定適合的相關制度，擅長人員管理；

5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。

生產總監崗位職責10

1.參與組織制定並監督實施公司生產戰略規劃;

2.組織落實、監督調控生產過程各項指標，完成公司既定的`目標;

3.協調技術、工藝、設備、質量等相關部門，處理生產運營過程中的重大問題及難題;

4.負責全面的電池生產管理工作，提高生產效益，控制生產成本;

5.負責培養及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協調工作不斷提高並促使各項目標的達成。

生產總監崗位職責11

職責描述:

1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;

2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;

3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

任職要求:

1、8年以上倉儲物流、製造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

3、獨立承擔過較大的優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;

4、具備較強的基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

生產總監崗位職責12

1、全面負責產品質量、安全生產、工藝技術、生產、設備、倉庫等生產製造工作;

2、嚴格按照技術標準和質量管理體系，負責組織完成公司下達的生產計劃，對產品生產質量和車間管理負責;

3、參與制定和貫徹生產管理制度，定期召開生產管理和跨部門協調會議，確保訂單按期保質完成;

4、把好車間產品質量關、支持和協助質量檢驗人員的工作，定期召開質量分析會議，控制產品不合格率;

5、嚴格按照6S標準，做好生產現場規範管理，對安全生產負責;

6、嚴控生產成本、提高生產效率，持續推進精益生產，改善生產工藝;

7、做好培訓、建立人員梯度，制定有效的`薪酬績效考核制度;

生產總監崗位職責13

1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工瞭解、掌握各項細則並加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。

2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員採取措施加以解決,保證生產的`正常運行與生產任務的完成。

4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯繫，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，並進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

生產總監崗位職責14

1、負責新產品的NPI導入管理;

2、根據市場需求，訂製供貨計劃與安排;

3、負責工程批次的交期，使產品快速回片，滿足供應驗證需求;

4、參與量產芯片各環節的質量管控，保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協助公司質量管理體系的正常運行;

5、供應商管理：負責新供應商的前期搜尋及認證，對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估，以保證供應商的優良性;

6、負責處理生產製造的.異常事件，快速有效的推動事件的解決