職場上的壞習慣有哪些
職場中的壞習慣,小則不能團結同事,大則可能被炒,職場上常見的壞習慣你們中招了嗎?以下是小編整理而成的是職場上的壞習慣,希望大家有所收穫!
職場上的壞習慣壞習慣一、不愛整潔
職場女人如何與人相處?得體乾淨的儀表無疑可以讓人心生好感。公共環境影響着大家的心情和工作效率,朝夕相處的辦公室更是如此,如果你的“管轄區域”總是一團糟,別人就算嘴上不説,心裏也會暗自揣測“這個人辦事是不是也馬馬虎虎。”
壞習慣二、愛拍老闆馬屁。
我們承認,一時的拍馬屁可以得到老闆的賞識,但卻失去了在同事心裏的認可和好感。可在同事們眼裏,這樣的行為通常只會留下愛慕虛榮、不擇手段的不良印象。“馬屁”有風險,還是做頭勤勤懇懇的老黃牛,用事實説話,才能贏來真正的賞識。
壞習慣三、喜歡大聲嚷嚷。
潑婦般的言行,河東獅吼樣的言語是令人很討厭的`舉動。要想人人愛,首先得學會必要的辦公室禮儀,比如給他人提供一個安靜的思考環境。吵吵嚷嚷不僅影響他人工作,而且會讓人覺得你是“大嗓門”、“傳聲筒”,下次有什麼“祕密”,也會對你敬而遠之。
壞習慣四、消極牢騷多。
不要因為工作的點滴小事讓自己嘮叨個沒完,這樣不僅上司對你有意見,即使同事也瞧不起你。一旦被貼上“牢騷婆”的標籤,不僅自己的工作效率會打折,而且會讓人對你的工作能力產生懷疑。想發牢騷時最好換個“出口”,比如外出走一走。
職場八大壞習慣第一:尋找靠山急於表現
職場是個利益共同體,你跟老闆再磁,他願意為了你一個人而犯眾怒嗎?再説,你幹活到底是給誰幹的?不是給老闆乾的,是給自己攢本錢呢!萬一哪天老闆走人了,你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的,而變化的靠山還靠得住嗎?
第二:把沒思想show給你看
讓幹什麼就幹什麼,讓做“一”決不做“二”,不會做也不想怎麼怎樣才能做。
第三:得過且過
別看現在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,領導再怎麼急於出成績、見效益,那也跟我沒關係,我就這麼着了。
第四:沒有危機意識
前一年,各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網絡經濟,導致一大批熱血青年投奔網站,似乎認定只要到了網站就離富翁不遠了。有一部分人還清醒,知道何時進、何時退。
第五:乾耗不充電
看似與本質工作無關的東西,學它幹嗎,又用不着!
第六:兼職兼到頭暈
“狗攬八泡屎”,有機會就要兼職掙錢,腦袋都大了。
第七:事不關己高高掛起
凡事三緘其口,不問就不説,寧可讓好想法爛在肚子裏。
第八:機會來臨抹頭就跑
因為害怕失敗,所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。
職場中一定不能的壞習慣1、挑撥離間
有些人就是愛挑撥離間。原來有個同事,跟這個人説那個人不好,跟那個人就説這個不好,到最後,大家反而都認清並遠離了這種人。其實在一個單位裏,大家都想着完成工作,換取養家的銀子,挑撥是非會弄得大家都很累。
2、工作不配合,推卸責任
工作中,難免會不同人或不同的部門進行協同工作,如果有一個環節的人不配合就會造成整體的工作拖後,大家都得陪着受罪,自然會得到大家的反感。
有些人出了事情後,不是找原因,想辦法彌補,而是拼命的找理由,找原因來推卸責任。其實大家都明鏡似的,誰對誰錯,心裏都有個秤。推得了一時,推不了一世啊。
3、八卦同事
這個習慣不但會害了自己,也會害了同事。有些人喜歡到處説,跟甲説了後,又跟乙説,如果甲不好意思附合了幾句,跟乙説的時候就會説甲也這麼認為等等。無形中把甲給坑了。所以遇到這種喜歡八卦的同事,還是躲開些好。
4、整天報怨
給他活多了,報怨累;給他活少了,報怨不重視;上午報怨來得早;下午報怨走得晚;開個會報怨不幹正事;直接幹事來又報怨不開會説説。這種人反正都都有理由報怨。有個這種同事,本來很累的工作,還弄得很累心,滿滿的一身負能量。
其他,報怨也是幹,高興也是幹,何必不高興點呢?
5、自以為是
啥事都他懂得多,知道得多。整天跟神仙似得,你那面還沒幹,他就念叨開了。萬一真如他所説,就會大大表功一番,自己早就知道了云云。你讓他真出個主意,真去幹點事,他躲得比誰都遠,逃脱得比誰都清。這種人,也不受人先見。
6、能力不足,馬屁補
這種倒是有自知之明,知道自己不行,就拼命的拍馬屁,整天跟着領導轉,狐假虎威。幹事見不着人,表功的時候都是他。開個會把領導拍的得二里地都能聽見啪啪想,顯得其他人都愣是沒眼色。
-
節日促銷策劃方案(精選18篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?下面是小編幫大家整理的節日促銷策劃方案,歡迎大家分享。節日促銷策劃方案篇1一、活動主題七夕乞巧:穿針贏...
-
酒店中秋節活動策劃方案(通用17篇)
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的酒店中秋節活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。酒店中秋節活動策劃方案...
-
聖誕節服裝店促銷的活動方案範文
為了確保活動得以順利進行,就常常需要事先準備活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。制定活動方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的聖誕節服裝店促銷的活動方案範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。聖...
-
單位年度考核自評報告範文(通用16篇)
隨着社會不斷地進步,報告對我們來説並不陌生,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編整理的單位年度考核自評報告範文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。單位年度考核自評報告篇1去年我校全體教師經過對主體多元思想的學習,主體多元的思想已經成...