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綠化主管工作職責15篇

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綠化主管工作職責1

全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;

綠化主管工作職責15篇

參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃並組織實施;

按計劃完成綠化/保潔設備的採購及項目巡查工作;

按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質量;

定期組織綠化/保潔人員的'工作考評;

完成部門上級分配的其他工作任務。

綠化主管工作職責2

1、協助做好項目部環衞綠化養護人員的招聘,擇優錄用;

2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制,並督促員工遵守各項制度;

3、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

4、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通;

5、負責對環衞、綠化項目提出改進方案和技術指導;

6、指導員工正確使用環衞、綠化機械及各環衞、綠化養護工作的操作規程,負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業車、噴藥車等)的工作流程、職業技術方案和技術指導;

7、每天對項目進行抽查,檢查樹木花草的`養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環衞工作落實情況等,並做好詳細記錄;

8、負責環衞、綠化工具、材料的發放、保管,合理控工具、材料的消耗;

9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,並傳授給綠化養護人員,用於實際工作中;

10、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責3

1、負責項目區域內環境、綠化的巡視區域,發現問題及時通知項目進行整改;

2、負責區域內綠化面積佈局,花草樹木數量及品種、土地特性、綠化季節性栽培及培植管理方法;

3、熟悉和掌握各種環衞綠化設施及用品的使用方法,創新提高業務品質;

4、對接供應商,及環境綠化費用清算;

5、領導安排的`其他事宜。

綠化主管工作職責4

熟悉綠化養護的要求,定期對所轄綠化區域和綠化設備、綠化工具進行巡查並記錄,發現問題、分析解決問題並向分管領導彙報。

保證綠化樹木、草地、盆景生長正常,定期對廠區內綠化草地進行割草、施肥、出蟲,發現問題及時解決。

加強綠化日常管理與維護,認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗澇保濕保温工作。

負責新增綠化植物的`栽培、修剪和養護。

加強綠化用水的管理,杜絕浪費現象。

綠化主管工作職責5

1、全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;

2、參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃並組織實施;

3、按計劃完成綠化/保潔設備的`採購及項目巡查工作;

4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質量;

5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

6、協調與衞生、城管、綠化等管理部門的工作聯繫;

7、配合物業的落夥工作;

8、做好垃圾分類工作;

9、負責落實業主投訴處理事項。

綠化主管工作職責6

1、協助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制。

2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,並督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓

4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核。

5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,並做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。

6、檢查員工着裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

7、定期回訪客户,並徵求客户對綠化的'建議,詳細做好記錄。

8、負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細緻地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領導處理。

9、及時完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責7

1、執行物業總部規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。

2、負責品質環境質量制度的貫徹和落實。

3、負責對品質環境員工業務知識培訓和工作考核。

4、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。

5、負責協調與衞生、城管、綠化等管理部門的聯繫。

6、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

7、完成管理處安排的`其它任務。

8、負責籤批綠化養護和保潔付款流程。

綠化主管工作職責8

一、按照公司經營管理目標和行業標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。

二、協助物管處主任規範部門員工崗位職責範圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核並以業主的.滿意為主要考核依據。

三、負責做好本部門員工的思想教育和專業培訓和規範化服務指導,提高員工整體素質,使之達到行業要求標準。

四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

五、按照行業標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況,隨時檢查各區域、各清潔、綠化任務的完成情況,發現不足之處或衞生死角及時組織清潔返工。

六、接洽各種清潔、綠化業務,為公司創收。

七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

八、提交部門年度工作總結。

綠化主管工作職責9

1、熟悉各管理處轄區綠化概況,幫助管理處充分利用和發展綠地面積。因地制宜,合理佈置綠植品種和數量,創造優美的園林景觀,發揮綠化的生態環境效益。

2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作,檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

3、檢查綠化機動組轄區綠化工作,做好分析和記錄,掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃,檢查日常工作安排。

4、抽查綠化技工的出勤考核,公平公正評價綠化技工的工作情況。

5、借鑑他人先進的`管理方法,收集客户對綠化養護的有效建議,結合實際情況,制定工作計劃、實施辦法,確保綠化養護的正常工作。

6、與管理處精誠合作,搞好單位的各項綠化工作。

7、負責新建項目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊伍,籌備物料,關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,並跟進效果、進度;交接後養護工作的開展,質量的監控。

8、待徵綠地工作的監督、檢查。

9、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責10

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選,堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養護佈局及規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,並督促員工遵守各項制度。

三、負責園林養護器械的選購及採購工作。

四、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

五、負責員工的出勤考核,解決部門內的`工作協調和人員溝通。

六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,並做好詳細記錄。

九、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,並傳授給綠化養護人員,用於實際工作中。

十一、檢查員工宿舍的清潔衞生,督促員工搞好個人衞生,着裝整潔,保持公司的良好的形像

十二、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系,負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

十三、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。

十四、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責11

1.負責產業園區內綠化養護工作的工作指導,監督及檢查;

2.負責綠化版塊專業標準的`梳理、確定,制定綠化養護管理相關的規章制度,並指導實施;

3.做好各項目日常巡視,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

4.負責新工具、新技術引進,對各園區遇到的專業技術難題進行指導、研究、處理及改進,提高服務品質;

5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

6.領導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責12

1、負責對外包保潔公司的管理,制定標準作業流程,並對外包保潔公司實施考核;

2、協助部門經理推進外包方的規範化管理工作,推進外包方的`培訓,並驗證培訓效果;

3、協助部門經理制定各類外包作業招標文件、合同等,對各類保潔方案能合理評估。

綠化主管工作職責13

1、編制綠化施工和養護工作的方案和計劃;

2、項目現場管理,包括人員、物資等安排,根據綠化考核標準落實各項工作;

3、綠化工作的`檢查、考核等制度的建立和落實;

4、及時處理各種勞動關係,維護、協調與甲方的關係;

5、監管各項目綠化、保潔及消殺外包工作,指定評估方案。

綠化主管工作職責14

1、定期對項目樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,並做好詳細記錄。

2、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

3、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期修枝、除雜草等。

4、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管工作職責15

1、公司配備電動車,負責片區內的道路清掃保潔、綠化保養維護等檢查、組織、協調工作

2、負責責任片區內員工的工傷安全的`防控,定期給員工進行安全培訓;

3、負責責任片區清潔工、養路工的工作安排、團隊建設工作;

4、負責所在片區村委的日常溝通。

標籤:綠化 主管