經理助理的工作內容有哪些（通用5篇）

助理是一個職業名稱，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限， 下面是小編整理的經理助理的工作內容有哪些（通用5篇），歡迎來參考！

經理助理的工作內容有哪些 篇1

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員做好上門客户的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客户信息，妥善處理。

5、負責客户、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。

7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

經理助理的工作內容有哪些 篇2

職責：

1、負責協助經理處理公司日常事務;

2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;

3、認真聽取經理，員工的意見或建議，並改正其不良作風;

4、接受領導的安排，完成公司賦予的.任務;

5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模範帶頭作用;

6、不斷蒐集有用信息來輔助公司正常運行;

7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;

8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。

經理助理的工作範圍：

1、輔助經理處理公司內部日常事務;

2、負責網站的運行，日常維護，更新;

3、不斷挖掘公司潛在客户。

工作內容：

遵循領導的工作，並努力完成任務。具體情況分析，一般來説總經理助理的職責是：

1、在總經理領導下進行工作。

2、協助總經理處理好後勤集團的日常事務。

3、協助總經理協調下屬部門之間的關係。

4、協助總經理做好與外單位聯繫的具體工作。

5、負責分管範圍內的各項工作。

6、完成領導交給的其他工作。

權限與責任：

1、權限：

a、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

b、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

c、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

d、對總經理決策有建議權。

2、責任:

a、對公司年度生產經營計劃的完成負組織協調責任。

b、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

c、因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

經理助理的工作內容有哪些 篇3

行政助理主要是協助行政經理開展工作。

行政助理主要職責是：

1、協助行政經理完成公司行政事務管理;

2、參與公司績效管理、考勤等工作;

3、參與公司行政、採購事務管理.

文員是行政、人事的初級階段。

行政助理的工作內容以公司運營保障為主，

工作內容較多元化，但較基矗

比如工作內容為:

1、人事檔案管理

3、員工教育培訓

4、作息考勤管理

5、獎懲辦法的執行

6、各類公告的發佈

7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

8、各項規章制度監督與執行

9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃

10、全面組織及督導店員的銷售工作

11、辦公用品的預算及購買

應具備的條件：

1.工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。

2.工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

3.業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節“零缺陷”。

經理助理的工作內容有哪些 篇4

1、負責經理日常文案的編寫和流轉;協助經理與各部門的工作溝通;

2、配合經理處理重要客户公共關係;組織、協調公司內部信息工作及內外的聯絡和交流;

3、負責經理交辦的有關工作的督辦、協調、落實;跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見及改進建議;

4、負責經理辦公室各類文書整理、印發等工作及相關會議的安排，負責總經理會議記要的起草、整理、印發等;

5、完成經理交辦的其他事宜。

經理助理的工作內容有哪些 篇5

1.在銷售業務指導下，能獨立跟進客户，並且擅自產品報價，合同，技術協議等;

2.客户貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好後，發出貨通知，系統下單及出貨跟進;

3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善於製作統計報表;以及數據分析 能力

4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;

5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，