銷售工作崗位職責(合集15篇)

在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷售工作崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

銷售工作崗位職責1

1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

2、瞭解客户的購房需求，根據客户的'購房要求，為客户匹配合適的房源，協助帶客户實地看房；

3、為客户提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質審核服務；

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過户等相關後續服務，直至房屋交接完畢。

銷售工作崗位職責2

1、協助經理業務跟單，維護現有客户關係，根據客户的需求提供禮品方案，提供禮品費用預算，按客户要求進行投標/報價工作；

2、執行銷售合同的`內容及細節，解決與合同有關的事務；

3、保持良好的客户溝通，有主動積極的心態工作。完成上級下達的銷售任務；

4、能靈活處理客户的相關投訴以及解決危機事件；

5、銷售款項回收工作。

銷售工作崗位職責3

　銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

1， 督促銷售人員的工作；

2， 銷售計劃的制定；

3， 定期的銷售總結；

4， 銷售團隊的管理；

5， 每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發客户的數量；

b,拜訪客户的數量；

c,客户的跟進；

d, 銷售指標的完成；

6, 銷售人員的計劃及總結；

7, 上下級的溝通、

8, 制定不定期的沙龍活動、

7， 銷售人員的素質和專業培訓。

8， 銷售策略的運用；

9， 對於反對意見的處理；

10， 潛在客户以及現有客户的管理與維護等．

銷售總監的工作計劃：

第一.督促銷售人員的工作：

每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪裏。等完全瞭解的時候，我們就應該充分發揮其潛在的優勢，從而來彌補其不足之處。

如果銷售人員實在沒有什麼潛力可以發掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

銷售總監需要督促的方面有：

1.參與制定公司的.銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7.發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。

8.協助上級做好市場危機公關處理。

9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，並監督執行

10.妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪．

　第二.銷售業績的制定：

銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。

隨後要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業績應該是多少，周銷售業績是多少，從而完成公司下達的月銷售業績。最終完成每年的銷售指標。

第三.銷售計劃的制定：

制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準，進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：

1． 分區域進行

2． 銷售活動的制定

3． 大客户的開發以及維護

4． 潛在客户的開發工作

5． 應收帳款的回收問題

6． 問題處理意見等。

　第四.定期的銷售總結：

銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間裏面做了些什麼樣的事情，然後又取得的什麼樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什麼地方沒有考慮完善，什麼地方以後應該改進的。

定期的銷售總結同時也是銷售總監與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊裏面的成員都在做一些什麼樣的事情，碰到什麼樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。

銷售總結同樣也可以得到一些相關項目的信息。我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。

　第五.銷售團隊的管理：

銷售團隊的管理可以説是一個學問，也是公共關係的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務，起決定性左右的就應該是銷售團隊。

在所有銷售團隊裏面的成員心齊、統一，目標明確為一個基本前提的基礎上，充分發揮每一成員的潛能優勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個温馨的大家庭中間，我們共同創造一個很好的企業文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。

現在的銷售人員不是過去的簡單的找工作，而是會分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關重要的。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售專員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷售，那麼還會有公司文化，公司形象嗎？

　第六.績效考核的評定：

績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對於很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數據。績效考核表大致的內容包括：

1． 原本計劃的銷售指標

2． 實際完成銷量

3． 開發新客户數量

4． 現有客户的拜訪數量

5． 電話銷售拜訪數量

6． 周定單數量

7． 增長率

8． 新增開發客户數量

9． 丟失客户數量

10． 銷售人員的行為紀律

11． 工作計劃、彙報完成率

12． 需求資源客户的回覆工作情況

　第七.上下級的溝通：

銷售總監也起着穿針引線的作用。根據公司上級領導佈置的任務，詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務的同時，也可以反應一下銷售人員所遇到的實際困難。

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

6、組織編制並按時向總經理彙報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

7、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

8、組織蒐集和彙報市場銷售信息、用户的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作；

　第八.銷售專員的培訓：

銷售專員培訓的主要作用在於：

1． 提升公司整體形象

2． 提升銷售人員的銷售水平

3． 便於銷售總監的監督管理

4． 順利完成銷售。

銷售工作崗位職責4

崗位描述:規劃銷售方向,精準拜訪客户,組織客户活動,提升銷售業績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客户活動。2、具備良好的客户界面,在維繫公司原有老客户的同時規劃新用户拜訪計劃,並實施。3、良好的'團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

銷售工作崗位職責5

1、每天完成電話陌拜量，並將客户信息收集好給到各銷售部門；

2、整理銷售數據，統計好客户信息及各業務員的跟進情況數據，配合部門經理完成銷售相關配合工作；

2、配合部門經理通過與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會；

3、完成部門經理安排的行政類事務。

銷售工作崗位職責6

職責：

1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;

2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，並對銷售結果負責;

3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規劃佈局，協助各店長策劃制定營銷活動方案並監督執行;

4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

5、負責跨部門工作的.溝通及協調;

6、負責完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1、大學專科以上，電子商務、市場營銷等相關專業;

2、3年以上電商行業工作經驗，1年同崗位工作經歷;

3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鑽展推廣工具;

4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷售工作崗位職責7

1、負責老客户的業務跟單。

2、有需要時會與老客户面對面交談。

3、負責整理客户資料，接受客户訂單，製作銷售訂單，並與財務對接；

4、負責和工廠的對接。

5、相關的'銷售協議、合同等存檔管理。

6、上級交代的臨時事宜。

銷售工作崗位職責8

職責：

1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係；

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案；

3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作；

4、積極參加並組織的`各種業務培訓和演練；

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳；

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先；

4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅遊、營銷專業優先錄用。

銷售工作崗位職責9

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發展新客户、增加項目推廣範圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客户開展客户關懷；

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式；

2、掌握營銷管理業務知識，瞭解公司經營項目產品行業動態，瞭解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差；

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售工作崗位職責10

職責：

1、貫徹執行公司銷售策略，積極進行廚電行業客户的開拓和維護。

2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。

3、敏鋭把握客户需求，進行專業的需求分析和方案溝通，協調解決客户的需求及服務。

4、維護客户關係，獨立處理客户的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。

5、領導交代的其他事物。

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，20xx年應屆畢業生或者實習生。

2、有遠大的目標，接受本企業價值觀和思維框架，有強烈的.開拓精神。

3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事。

4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。

5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯網知識和思維。

6、對智能電器技術等相關領域感興趣優先。"

銷售工作崗位職責11

1、參與制定項目營銷計劃，並貫徹執行，確保銷售目標的完成；

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓；

4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理；

5、定期總結，分析及彙報銷售情況，審核並上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的`具體實施與執行，有效的全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客户服務和園區對接和税務落户落實。

7、蒐集目標客户信息，整理彙總客户資料，篩選客户並進行招商談判，簽訂合同；負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。

銷售工作崗位職責12

1、負責銷售審批的全程跟蹤及信息聯絡

2、負責銷售人員銷售過程管理信息的收集統計工作

3、負責各類銷售台賬、資料的統計或記錄，並上傳下達

4、做好業務員的'提獎統計。

5、做好銷售台帳記錄，及時申請客户的各類約定贈送。

6、做好銷售合同的收集審核、保管、下發等工作。

銷售工作崗位職責13

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客户開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閲訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客户。

14、收集銷售信息，並反饋給市場部。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、客户投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

銷售工作崗位職責14

工控產品銷售工程師(3年以上行業工作經驗) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責描述:

1、負責開發新的`客户,完成客户洽談、溝通、維護等工作;

2、進行客户分析,負責建立與管理客户關係,挖掘用户需求;

3、積極迴應新老客户的各種要求,並向相關部門返饋意見;

任職要求:

1、大專及以上學歷,有工控銷售工作經驗,熟悉各大品牌產品者優先考慮;

2、熟悉銷售業務,有一定的客户資源優先;

3、具備團隊合作精神,溝通能力強,富有激情和進取心;

4、有較強的抗壓能力和自我調整能力,責任心強

銷售工作崗位職責15

1、負責客户資料庫的建立與維護，提供客户資料的查詢、錄入和維護等工作。

2、負責外部客户合同與報價等資料的建檔、歸檔及維護；負責部門各種報告的`建檔、歸檔和整理工作；負責市場營銷部文件的編號、發放、傳閲、回收、歸檔、保管、銷燬等工作。

3、負責部門所有物品和辦公工具的申購、領用、發放和登記等工作；負責新人職同事的資料錄入並分發相關辦公文具等；負責督導部門“6S”工作的開展和銷售人員各種報告的及時遞交。

4、負責傳真的收發與登記；負責部門文件的複印工作，負責協助銷售人員快遞業務的跟進與聯絡、信件及資料的簽收並及時傳遞給相關收件人。

5、負責市場營銷部內部所需數據的蒐集、整理和分析等工作。

6、負責銷售人員出差期間的工作協助和上司交付的各種臨時工作任務。