【熱】銷售崗位職責

在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售崗位職責1

一、負責客户的接待諮詢、專業診斷、護理開單。

二、負責客户資料的管理，新客户的檔案建立，並按要求登記客户管理的各項表格。

三、負責客户的電話預約和客户登記服務。

四、負責客户的電話預約、回訪工作，保證每日進店的客户數。

五、負責店內前台及諮詢室的衞生。負責水吧的管理，保障茶水、零食正常供應，餐具的清潔消毒。

六、負責店內的收銀工作及店內備用金的管理，店內各項賬目的'記賬、算賬、報賬。

七、檢查店內衞生的情況和員工的標準形象。

八、表現出公司服務品質與專業形象的樹立。

九、負責店內倉庫的管理，進出物品的登記，月底的盤點。

十、負責記錄店內員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一併上交。

十一、負責店內快遞的簽收和通知。

十二、負責對店內各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。

銷售崗位職責2

崗位職責：

1、負責酒店管理公司銷售團隊的管理及銷售業績的完成；

2、負責公司整體市場營銷、市場開拓、營銷策劃和推廣工作；

3、指導和監督管理各酒店市場和銷售工作；

4、做好全年預算、人員編制、規劃及任務完成的工作；

5、負責整個板塊銷售培訓體系的建立、督導、監督、檢查工作；

6、負責各酒店銷售月報的審核、指導和督促工作；

7、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標；

8、制定並審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。

9、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議；

10、完成總經理交辦的`其它工作。

任職資格：

1、具備至少五年以上五星級酒店市場銷售工作經驗，有集團化工作經驗優先；

2、熟悉國內酒店市場拓展者優先；

3、熟悉酒店營銷管理系統；

4、具有較強責任心及團隊協作精神，品德端正，並具有較強的攻堅克難的能力。

銷售崗位職責3

一、職責描述

1、監督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業務進行嚴格審核，發現有問題要及時上報；

2、正確核算開發產品的銷售收入，並做好月末的結賬工作；

3、定期或不定期組織開發產品的.盤點工作，做到賬物相符；

4、負責每月對預收賬款、應收賬款產生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因；

5、負責公司發票的購買與開具工作，對所開具發票的真實性、準確性負責；

6、及時瞭解和掌握新的税收法律法規，正確計算各項税收並及時申報；

7、正確確認和計量其他業務收支和營業外收支業務；

8、負責銷售費用的統計與預算執行分析工作；

9、負責銷售台賬的統計及核對工作；

10、負責管理費用票據審核及報銷工作。

二、任職要求

1、全日制大專以上學歷，財會相關專業；

2、具有基礎財務會計專業理論知識，初步掌握有關財税法規和財務會計制度並能貫徹執行；

3、從事會計核算以及相關工作滿二年以上；

4、擁有中級證優先；

5、具有較高的思想覺悟和優良的道德品質，遵守會計職業道德，無違法亂紀行為，具有較好的團隊協作能力；

6、具有較強的求知慾和上進心。

銷售崗位職責4

崗位職責:

1、通過電話、網絡、拜訪等方式對行業客户進行開拓、挖掘商機,接收外來項目;

2、具有獨立完成重大項目的`能力,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、善於挖掘客户需求,與客户溝通為客户進行產品演示或制定解決方案等,銷售過程中收集市場信息及客户反饋,及時向開發部做出反饋;

4、掌握行業市場情況、客户羣情況、項目整體銷售情況,並對市場銷售戰略適時作出調整,定期對客户檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;

5、協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

6、參與合同的談判與簽訂,負責回收貨款等工作;

7、領導交辦的其他工作。

銷售崗位職責5

崗位職責；

1、負責瞭解並收集進口清酒、洋酒、配製酒、進口白酒類行業類資訊，供應鏈行業政策信息變化、市場行業趨勢以及商品價格走勢，及時根據行情變化做判斷建議；根據相應的資訊製作門店、促銷員、經銷商等培訓類材料，並能根據不同受眾特性進行區別性指導，提供陳列、活動等可行性方案促進銷售。

2、根據年度銷售計劃制定年度採購計劃，跟進產品的入庫，保障銷售的供應。

3、對所有的商品定期進行銷售分析，針對不同客户（經銷商、商超、夜店、餐飲等）進行活動及促銷建議，對大型活動進行銷售分析，對活動預算的執行跟蹤分析，對接所有渠道的退換貨。

4、促銷員（長期、臨時）的招聘和管理。

5、根據業務部門工作需求，提出系統合理化建議，完善信息流程。

6、維護現有大型客户（ka、餐飲等），拓展新客户。

任職要求：

1、年齡30歲以上，大專以上學歷；

2、具備一定的.進口清酒、洋酒、配製酒、進口白酒類專業知識，熟悉清酒、配製酒、進口白酒運作規則。

3、能適應出差。

4、3年以上酒水行業商品或行銷管理崗位工作經歷。

5、具備較強的學習能力、抗壓能力、分析能力、應變能力、適應能力、溝通能力，人際關係技能；

6、熟練使用辦公軟件（如進銷存、供應鏈管理軟件）等。

7、男女不限。

銷售崗位職責6

1、負責尋找並維護目標客户;

2、負責客户的`定期拜訪,產品的銷售及推廣;

3、負責與客户接洽,提供樣品並售前跟蹤,最終達成產品銷售工作;

4、根據市場營銷計劃,完成個人銷售指標;

5、負責區域內市場信息的收集及競品動態的分析;

6、完成與銷售有關的其他工作。

銷售崗位職責7

職責描述：

1、從事國際品牌潤滑油脂產品在華南地區的推廣和銷售工作；

2、開發客户，實時跟蹤並挖掘客户需求，為客户提供技術性銷售服務；

3、參與制定公司的銷售戰略與計劃，協助產品經理管理銷售團隊；

4、通過有效渠道瞭解市場競爭格局及業務資訊，對所收集信息進行分類整理並及時跟進；

5、解決現場問題、協調公司資源、處理突發事件等。

職位要求：

1、車輛工程/機械/汽車/工業設計/材料類本科及以上學歷；

2、有汽車或者相關配件行業設計開發工作經驗；

3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作；

4、具有較強的溝通協調能力和親和力；

5、具有較強的學習能力；

6、性格開朗，工作熱情主動，有責任心；

7、有較強的'分析解決問題的能力和整合資源能力。

銷售崗位職責8

1）負責公司產品的銷售，彙集各渠道客户信息；

2）維繫加盟代理批發等大客户關係，處理客户的`售後服務；

3）對客户提供專業的諮詢，併發掘客户需求；

4）協助主管制定並執行銷售工作，配合推广部進行產品更新，抗壓能力強；

5）利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售崗位職責9

資深銷售工程師職位描述:

1、拓展區域渠道和客户,負責經銷商的管理和維護;

2、新產品的推廣和銷售;

3、日常銷售事務的處理;

4、完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,2-3年相關銷售工作經驗;

2、熟悉低壓電器或工業自動化或工控行業;

3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。

4、候選人主要面向oem客户(機械、機牀、自動化流水線、電梯、軌交等行業)非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;

5、希望有oem終端客户/大客户+經銷商銷售經驗、在當地有一定的.銷售資源;

6、產品集中在低壓電器,工控類;

7、注重候選人獨立開發客户的能力;職位描述:

8、拓展區域渠道和客户,負責經銷商的管理和維護;

9、新產品的推廣和銷售;

10、日常銷售事務的處理;

銷售崗位職責10

崗位職責：

1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場的客户開發和深度挖掘（品種鋼），並完成業績經營指標；

2、負責碳鋼終端重點客户的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實跟蹤好客户服務方案，並給客户提供優質的服務；組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；

3、瞭解部門目標並帶領小組完成營銷目標，負責指導並培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責具體營銷活動的.開展，管理及維護客户關係；

4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業，並按公司規定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規範的完成各項銷售系統工作。

崗位任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業工作經驗，對碳鋼加工行業有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志於在本行業長期發展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

2、具有強烈的事業心及願意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協助團隊並完成相關考核任務；

3、有鋼材銷售、鋼材加工產業相關工作經驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業有一定了解，有廣泛客户資源及行業人脈關係者優先；

4、具有主持或參與過品種鋼專項開發及運用案例者優先考慮；

5、具有大型鋼廠任職經驗的優先考慮。

銷售崗位職責11

崗位職責：

1） 負責根據集團戰略規劃，組織制定飲料事業部營銷策略並完成大營銷中心下達的'財務指標；

2） 負責根據策略規劃完成飲料事業部，渠道布建、市場客户開發等工作；

3） 負責參與市場規劃、產品管理等工作；

4） 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。

工作關係：

1） 彙報對象：大營銷中心副總裁

2） 直接下屬：飲料事業部團隊成員

3） 年齡30—45歲左右，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

4） 五年以上飲料操盤經驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經驗；

5） 良好的渠道布建能力，空白市場開發能力，團隊建設能力，經銷商管控能力；

6） 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；

7） 有初創型企業成功案例優先考慮。

銷售崗位職責12

（一）工作職責

提供銷售分析報告，為領導瞭解銷售情況、做決策提供支持。

（二）主要工作內容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據。

2、協助市場調研人員進行數據整理與分析。

3、編寫每週銷售簡報，支持產品管理工作。

4、建立完善公司銷售數據庫，並與市場數據信息有機統一。

5、制定並優化部門工作流程及相關表單。

銷售崗位職責13

崗位職責：

1、電話邀約目標客户免費試用產品資訊，調查客户需求；

2、解決客户的各種疑問並達成合作意向；

3、維護已開發客户關係，做好售後服務，提高客户滿意度。

任職要求：

1、有電銷或保險行業推廣工作經驗者優先

2、普通話標準，學習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；

3、對互聯網產品有一定認識，熟悉計算機操作；

4、良好的.自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作；

5、注重細節，結果導向，有良好的客户服務意識。

銷售崗位職責14

1.員工必須關心公司、執行本職工作、遵守職業道德。

2.員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。

3.員工在工作時間應堅守工作崗位,接待來訪,業務洽談等應在洽談區內進行。

4.上班時間不得吃東西或吸煙,不得高聲喧譁、聊天。

5.切實服從上司作安排和調配,按時完成任務,不得拖延、拒絕或終止工作。

6.必須按編排表當值,不得撞離職守、個人調離,調換更值時需經主管或經理同意。

7.必須如實向上司彙報工作,堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。

8.必須發揮高效率和勤勉精神,對所從事的工作認真、負責、精益求精。

9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業”的道德。

10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。

11.員工禁止索取非法利益。房地產銷售工作職責

12.員工未經公司批准不得兼職。

13.員工有義務保守公司的經營機密。

14.員工不得超越本職務和職權範圍開展經營活動。

15.禁止用***謀取個人利益。房地產銷售工作職責

16.員工對違反本制度行為有權向本公司投訴,所有投訴嚴格保密。

17.對違反本制度的,視其對公司造成的'損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。

18.負有監督責任的主管人員疏於職守的,視情節給予處分。

19.違反制度給公司造成經濟損失的公司將向其追索賠償。

20.銷售部員工如遇工作上的問題,不得擅自與甲方溝通,應把問題上報經理,由經理統一協調解決。

銷售崗位職責15

1、負責網絡營銷項目總策劃,戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制,對部門績效目標達成總負責;

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行;

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行;

4、負責網站推廣策略總制訂,以及執行指導和監督管理;

5、負責網站數據分析,運營提升;

6、負責本部門的.籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規劃、總結。