勞保管理崗位職責

在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的勞保管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞保管理崗位職責1

1.根據財經制度規定，負責差旅費審核計算，掌握出差及進修人員歸院情況，督促及時報賬。

2.及時或按期辦理託收工作，按權責發生制的會計基礎進行結算，及時催收勞保病人欠費和旅行住院合同。

3.負責門診收費收據的收發保管、領用登記，辦理有關手續，保持完整。

4.管理會計檔案。

5.對各個崗位的記賬憑證提出規範化要求，進一步整理裝訂，每月終了，要整理各個崗位的會計資料，集中保管，年終辦理決算後，應將全年的會計資料收集齊全整理清楚，分類排列，以便查閲，需要歸檔的會計資料應按有關規定及時歸檔。

6.負責醫院門診收費收據的收發保管、領用登記，辦理有關手續，保持完整。

7.做好領導交辦的其他工作。

勞保管理崗位職責2

1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

3 確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。

4 制訂勞動保護用品的採購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

5 負責審批管轄範圍內施工方案和票證書。

6 有權制止勞動保護用品的不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門並檢查事故防範措施的執行情況。

8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。

9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑑定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。

10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防範措施，避免事故重複發生。

11 參加各項hse檢查，深入現場指導基層單位採取可靠措施，消除隱患。

12 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，並採取可靠的防範措施。

13 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

勞保管理崗位職責3

職位名稱：行政主管

工作部門：綜合部

直接上級：綜合部經理

業務上級:-- 綜合部經理

直接下級: --綜合部助理

職能：公司內部活動組織實施、公司檔案、固定資產、辦公用品、勞保用品 職位概述: 全面負責落實綜合部行政方面工作

◆主要工作職責：

1、全面負責行政組管理、監督、指導工作，承擔本組全部責任。

2、負責公司各項文件的收發及發佈工作。

3、組織本組人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理。（檔案）

4、負責落實固定資產、辦公用品、勞保用品等採買、發放及管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的務實工作。（固資、辦公、勞保）

5、嚴格遵守財務部固定資產管理制度，進行固資管理，定期按照要求進行盤點及抽查。

6、負責落實oa平台操作流程的監督管理工作，保證oa流程正常運行。（oa）

7、負責協助公司活動策劃的開展，並落實活動內宣和組織等工作。（公司活動）

8、保證公司的前台工作的正常進行，接受公司領導層的指導及各部門的監督。（前台）

9、負責監管綠植維護、就餐登記表統計、飯卡辦理、飯卡系統操作等管理工作。

10、及時上報和組織、處置各類突發事件。

◆輔工作職責

1、協助總經辦進行會議室的管理。

2、完成上級領導安排的其他事務。

勞保管理崗位職責4

1.負責對商場進貨工作進行管理、協調和監督。

2.負責編制商場進貨計劃，監督檢查進貨計劃執行情況和商品適銷情況。

3.負責商場進貨計劃和招商廠家進人商場資格的初審把關。 4.及時瞭解市場動態，根據進貨計劃和市場情況，協助商場解決進貨中的問題。

5.對商場商品結構和經營品種進行檢査，保證經營品種、類別齊全，保證商品豐富。

6.負責組織開展商場採購員評比活動和採購員培訓工作。 7.負責組織開發名特優新產品。

8.負責組織法人委託書和採購員手冊的頒發和檢查。 9.負責管理客户檔案。

勞保管理崗位職責5

職位名稱：後勤主管 工作部門：綜合部

直接上級：綜合部經理

業務上級: 直接下級:綜合部助理

職位概述: 全面負責落實綜合部後勤各項工作

◆主工作職責：

1、全面負責後勤組管理、監督、指導工作，承擔本組全部責任。

2、負責督導和做好公司內部會議、餐飲和招待所住宿等接待工作。

3、負責做好公司內部和來訪客人的票務、禮品準備等工作。

4、負責公司車輛管理和調配工作，定期安排車輛進行清洗和保養、維護和年檢，確保車輛整潔與正常使用。

5、負責公司辦公環境衞生檢查，積極協助總經辦做好衞生考核工作。

6、負責食堂、保潔、保安制度執行情況的監督檢查。

7、負責協助總監落實食堂、後勤、消防安全等監督工作。

8、及時上報和組織、處置各類突發事件。

◆輔工作職責

完成上級領導安排的其他事務。

勞保管理崗位職責6

1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

3 確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。

4 制訂勞動保護用品的採購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

5 負責審批管轄範圍內施工方案和票證書。

6 有權制止勞動保護用品的不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門並檢查事故防範措施的執行情況。

8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。

9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑑定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。

10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防範措施，避免事故重複發生。

11 參加各項hse檢查，深入現場指導基層單位採取可靠措施，消除隱患。

12 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，並採取可靠的防範措施。

13 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

勞保管理崗位職責7

一、行政總監崗位職責

職位名稱：行政總監

工作部門：

直接上級：分管副總

業務上級: 直接下級:綜合部經理

職能：

職位概述:全面負責統籌管理公司行政事務。

◆主工作職責：

1、全面負責公司行政各項管理工作,承擔綜合部全部責任。

2、參與公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審核、審批各級部門上報的年度辦公用品及固定資產預算，並參加公司年度預算分析。（戰略角度）

3、負責指導、管理、監督綜合部人員的業務工作，改善工作質量，做好本部門人員的'績效考核和獎勵懲罰工作。（創新改革）

4、根據公司年度工作計劃，安排綜合部工作和內部接待工作。（接待）

5、嚴格控制行政辦公經費的支出，根據財務制度進行審批，加強辦公財產的管理。（費用、固資）

6、定期組織做好本部辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。（改革創新方面）

7、掌握行政系統工作情況和行政管理工作的運作情況，適時向分管領導彙報。

8、負責審核綜合部相關制度，經批准後負責對制度的執行與監督。

9、指導、監督it服務工作，確保網絡、通信、設備運行通暢安全。

10、指導、監督後勤服務工作，創造和保持良好的工作、生活環境。（後勤）

11、指導、監督食堂做好餐飲服務工作，營造和保持良好的就餐和衞生環境。

12、指導、監督文檔管理工作，規範和提升公司重要文檔管理水平。

13、領導公司的防火安全、保衞工作，並定期組織檢查，保證公司安全。

14、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

◆輔工作職責：

完成上級領導安排的其他事務。

二、綜合部經理崗位職責

職位名稱：綜合部經理

工作部門：綜合部

直接上級：行政總監

業務上級:行政總監

直接下級: 綜合部主管

職能：負責公司內部活動、公司檔案、接待、固定資產、勞保用品、辦公用品，軟件、網絡、通訊、監控，網站、oa平台，車輛、食堂、宿舍、招待所、安全、門衞、經營場所督導工作

職位概述: 統籌管理公司綜合務事務、安全保衞、內部服務工作。

◆主工作職責：

1.全面負責公司綜合部各項工作的調配、監督和落實,承擔綜合部全部責任。 2.組織制定行政部工作發展規劃、計劃及預算方案； 3.指導和做好行政類物料採購、保管發放、確保採購物料質量和管理使用規範， 帳物相符、無丟失。

4.分析各部綜合物料的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,做好綜合費用管控。 5.指導和督促本部員工業務學習和技能培訓，及時完成績效考核各項工作。 6.負責綜合制度草擬和修改工作，制定獎罰制度並監督實施，保證各部門工作正常高效運作。

7.負責公司消防安全和保衞管理工作，定期組織開展消防演練和安全教育工作。

8、指導部門做好公司檔案管理工作，監督分公司、各部門存檔和文檔安全工作。

9、監管部門做好車輛管理、門衞、安保工作，並提出改進方案。

10、指導和組織公司內部大型會議和員工活動。 (轉載於:統籌崗位職責)

12、監督網絡信息運營和管理工作，確保it（監控、設備等）系統運轉和安全。

11、組織貫徹實施公司質量管理體系工作，根據標準要求落實及改進相關體系工作。

13、指導和監督食堂主管做好日常食堂餐飲、小餐廳接待和招待所服務工作。 負責監督公司保潔和各部做好服務場所、辦公場所衞生和綠植工作，保持和維護公司經營場所整潔、環保。

14、負責及時上報和處置各類突發事件。

◆輔工作職責：

完成上級領導安排的其他事務。

勞保管理崗位職責8

一、認真貫徹執行公司的有關規定，服從領導，聽從安排，嚴格執行公司的各項規章制度；

二、熱愛本職工作，認真落實工作職責及工作標準，不弄虛作假，不欺上瞞下；

三、及時做好收集、整理、彙總和管理工作，認真做好統計報表，為部門提供基礎數據；

四、負責資料檔案的整體規劃、制定各階段工作計劃，將計劃分解到各工作小組；

五、會同本公司上級部門做好團隊建設和管理，配合專業人才梯隊建設工作；

六、培養良好的工作習慣，對工作有一個總體的認識，合理分配好每個環節

七、嚴禁利用職權徇私舞弊，堅決杜絕對客户的“吃”，“拿”“要”

八、嚴禁泄露公司的業務資料及客户信息。

九、嚴禁在辦公室內上班時間酗酒、賭博等與工作無關的事情 ； 十、各崗位人員必須團結互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質量和工作效率；

十一、嚴禁有損害公司信譽、形象、利益的言論和行為。

勞保管理崗位職責9

一、嚴格按照政策規定，認真辦理户口遷入、遷出、死亡註銷等工作，做到準確無誤。

二、管理好轄區內的常住户口，切實掌握人口變動情況，做到底數清、情況明。

三、做好居民身份證的辦證、換證和補證工作。

四、負責做好有關户籍管理的宣傳、諮詢和解釋工作。

五、做好有關户口、身份證的各類資料的收集、數據材料的統計、歸檔和管理工作。

六、完成領導和派出所交辦的臨時性任務。

勞保管理崗位職責10

職位名稱：信息主管

工作部門：綜合部（信息組）

直接上級：綜合部主管

業務上級:-- 直接下級: --it維護員

職能：網絡、軟件、硬件、通訊、監控

職位概述:全面負責it組的“設備、軟件、通訊、網絡、安全、維護”等六項主要工作內容，承擔it組所負責的全部工作責任，以下將從‘信息主管’及‘網絡管理員’的主要工作職責中體現出來。

◆信息主管主工作職責：（重點涵蓋設備、網絡、安全和其它方面的統籌安排）

1、以公司it設備合理規劃發展為原則，統籌it設備分配（含it辦公設備等配置的初審）及定期保養登記工作；

2、負責對公司計算機、服務器、路由器等設備故障的處理。（設備方面職責）

3、負責全面瞭解掌握公司整體網絡規模、結構、拓撲構建關係，根據公司的網絡使用成本及運行需求，結合現行主流網絡技術提升公司整體網絡性能。（網絡方面職責）

4、負責公司主幹網路的正常運行、通過對服務器、路由器、交換機等主幹網路設備的故障檢修、定期重啟等輔助手段提升整體網絡的穩定運行性能。（網絡方面職責）

5、負責公司oa辦公系統後台的運維工作，公司網絡後台的維護工作。（安全方面職責）

6、負責對公司各服務器的管理密碼、後台緩存清理、遠程訪問登陸、郵件密碼重置、郵件註銷凍結等進行管理操作。（安全方面職責）

7、負責信息組整體工作的監督、管理工作。(統籌安排職責)

8、對it組網絡管理員的監管工作。

勞保管理崗位職責11

1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。 4.協調經理送發物業管理方面的文件。

5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。 6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業户（業户）投訴。

7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

8.完成經理交辦的各項任務。