首席技術崗位職責15篇

隨着社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的首席技術崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席技術崗位職責1

職責：

1、全面管理公司研發和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求；

2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；

3、全面支持公司業務系統及相關APP平台的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平台上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定；

4、負責業務系統及平台的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平台技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作；

6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；

7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議。

崗位要求：

1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗；

2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少於30人；

3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術崗位職責2

職責：

1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，蒐集研究公司內外部信息為決策提供依據;

3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

4.優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

5.工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術崗位職責3

職責：

1.根據公司戰略發展規劃，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

2.根據公司年度規劃，制定研發計劃，指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

3.負責公司重大技術決策、技術路線、技術平台、技術方案的實施及監督工作;

4.負責研發部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程;

5.負責研發部門人才梯隊的建設，包括但不限於：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優化等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，通信、電子相關專業;

2. 10年以上電子產品研發經驗，5年以上研發團隊管理經驗;

3.熟練掌握研發項目管理的方法和研發流程體系的制定;

4.熟練掌握產品結構、硬件、軟件的開發及各模塊的技術控制標準，能及時偵測產品開發過程中存在的技術問題，預防開發期間存在的技術問題;

5.熟悉IRIS國際鐵路行業標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;

6.具備閲讀英文技術資料的能力;

7.有軌道交通行業電子設備開發經驗者優先。

首席技術崗位職責4

職責：

1、依據公司戰略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規劃及目標;

2、負責公司核心技術的攻關;

3、負責公司技術團隊的組建，技術人員的培養，技術人才的梯隊建設，建立規範高效完善的技術部門管理體系;

4、負責帶領技術團隊實現產品、項目落地，推動公司的發展;

5、收集工業互聯網行業技術發展的情報，能規劃領先行業的技術解決方案;

6、配合技術、質量等部門推動產品、項目落地，協調資源解決風險和困難;跟進產品、項目的規劃、設計、開發、測試、上線、運營等全過程;

7、負責為公司提供技術決策的依據信息。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，20xx年以上工作經驗;管理超過300人以上的團隊;在不少於500人的公司，擔任同等職位超過3年以上;

2、物聯網行業、泛物聯網行業工作經驗不少於5年，熟悉工業互聯網行業尤佳;

3、對物聯網、泛物聯網、工業互聯網的雲端(IaaS、PaaS、SaaS)、大數據基礎設施、大數據的分析模型和算法、APP、自動化運維、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的認識，至少精通2項以上，或精通某一領域;

4、具有大型項目的管理能力，善於運籌及資源的調配;

5、具有初步的產品規劃能力;

6、對企業文化、技術管理體系有深刻的認識;

7、有學習的習慣，能承擔高負荷的工作，有極強的內驅力、高度責任感和敬業精神，嚴密的思維能力，出色的職業素養和溝通能力，良好的人際交往和組織協調能力。

首席技術崗位職責5

1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責推動基於集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平台及前端平台的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導。

7、全面管理公司研發和技術支持工作。

8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術崗位職責6

職責：

1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平台和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；

3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程；

4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；

5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平台業務發展，並對公司戰略目標提供有力支持。

任職要求：

1、具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗；

2、精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的`架構的能力和實踐經驗；

3、對技術市場具有一定的敏鋭度，能夠從客户和業務的角度來進行技術實現，並能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

4、誠實、可信、執着、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，願意隨公司成長。

首席技術崗位職責7

1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;

2.負責技術團隊管理和協調;

3.負責組織並指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

5.負責對業界新技術保持敏鋭的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台新功能開發和性能優化等各項任務。

首席技術崗位職責8

職責：

1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平台功能開發、性能優化和安全等任務;

3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉澱機制;

4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的佈局、規劃與開發;

5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，並控制經費的總體支出;

6、建立規範、高效的部門管理體系並完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

3、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

5、有較強的平台化思維，對OA移動辦公系統、人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

7、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術崗位職責9

職責：

1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

3、負責研究並掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術並應用於產品;

4、培養和指導研發人員技能提升，瞭解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規範性和標準化。

任職要求：

1、博士及以上學歷,自動化、計算機、軟件工程等相關專業;

2、五年以上自動化、人工智能等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力;

6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，並對教育機器人產業發展有深刻的理解;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心

首席技術崗位職責10

1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;

2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;

6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;

7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最後的質量評估;

8、與用户進行技術交流，瞭解用户在技術與業務上的發展要求，並解答用户提出的與產品技術相關問題;

9、帶領團隊完成技術平台及產品開發、維護和升級管理，優化技術平台的安全體系;

10、制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

首席技術崗位職責11

1、根據公司發展戰略制定公司的IT整體戰略和實施計劃，強有力督促整個計劃的實施並根據實際情況及時進行調整;

2、主導公司的整個技術框架，涵蓋基礎資源、軟件研發、運行維護以及信息安全等多個方面，解決關鍵的架構、技術等問題，不斷優化整個IT體系;

3、全面管理公司的IT產品和技術迭代，堅持標準化、平台化和產品化的原則，確保每個產品的最終質量;

4、持續進行團隊建設和團隊管理，通過多種方式打造學習型組織，不斷提升整個團隊的專業能力和執行力，堅定推行IT業務化;

5、組織制定公司IT相關的制度、流程和標準，在實踐中不斷優化完善;

6、負責跟蹤、研究計算機及相關領域的新技術、新產品，並對其安全性進行評估，伺機在全公司落地實施推廣。

首席技術崗位職責12

職責：

1）全面負責公司平台產品的技術架構和實施；

2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

4）組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最後的質量評估；

6）負責平台產品的開發、測試，以及日後的維護、升級、更新；

7）指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

職位要求：

1）全日制本科及以上學歷，5年以上互聯網平台架構開發管理經驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗；

2）有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底；

3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql數據庫開發，具備大數據架構管理經驗；

4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；

5）精通Java語言，JA基礎紮實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分佈式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開源框架；熟悉大流量、高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用，熟悉性能調優；

6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先；

7）互聯網平台開發與大數據項目管理經驗優先。

首席技術崗位職責13

職責：

1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。

2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責；

3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，並能運用到公司的產品研發和商業模式中；

4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長；

5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客户；

6、收集和分析客户的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案；

7、負責處方產品臨牀病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點；

8、配合相關部門的處方糧新品臨牀驗證。

9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理；

任職資格：

1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨牀營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，並具實際產品研發、技術改良成功經驗。

2、瞭解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨牀經驗佳。

3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向並引領企業技術提升；

4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低於10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。

首席技術崗位職責14

職責

1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊

2、負責完成公司新產品開發計劃

4、負責體外診斷試劑技術平台的研究與開發；

5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜；

6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作；

7、總經理交代的其他事情。

任職要求：

1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷；

2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗（基因芯片研發經驗者優先）；

3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求；

4、有很強的規範管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍；

5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。

首席技術崗位職責15

職責：

1）戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平台系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作；

2）技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；

3）保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長；

4）流程規範制定：主導制定並持續優化研發工作流程和規範，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉澱共享，確保技術成果的有效性和持續性；

5）技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含雲服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客户端架構、Web客户端架構、系統運維、安全運維等），主導架構評審，保障技術的合理性與可行性；

6）團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享；

7）目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行；

8）新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的新技術，並在系統中使用以提升產品體驗。

任職資格：

1）碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

2）精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化；

3）熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注於核心業務開發；

4）擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力；

5）具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關係協調和溝通能力；

6）具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平台級別的開發任務；

7）對敏捷開發（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升；

8）對大數據分析等技術有較深的理解和實踐；

9）具備敏鋭的前沿大數據技術視野，洞察並調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用户體驗、降低成本和創造業務價值。