首席技術崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編收集整理的首席技術崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席技術崗位職責1

職責：

1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

3、負責研究並掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術並應用於產品;

4、培養和指導研發人員技能提升，瞭解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規範性和標準化。

任職要求：

1、博士及以上學歷,自動化、計算機、軟件工程等相關專業;

2、五年以上自動化、人工智能等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟件、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力;

6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，並對教育機器人產業發展有深刻的理解;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心

首席技術崗位職責2

職責：

1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平台和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；

3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程；

4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；

5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平台業務發展，並對公司戰略目標提供有力支持。

任職要求：

1、具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗；

2、精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗；

3、對技術市場具有一定的敏鋭度，能夠從客户和業務的角度來進行技術實現，並能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

4、誠實、可信、執着、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，願意隨公司成長。

首席技術崗位職責3

職位描述:

1.全面主持移動應用產品的研發與技術管理工作，參於公司戰略討論；

2.負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障；

3.組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作；

4.負責研發大型數據挖掘系統，規劃公司產品的技術構架，管理公司產品線並根據客户需求設計大數據技術解決方案；

5.負責組織核心技術研究和攻關工作，不斷地快速提升核心技術，協調產品開發的各個環節及各部門資源，把握產品的整體進度；

6.負責承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，監督團隊代碼統一、書寫規範，並對各業務模塊開發、代碼管理、項目上線等環節負責；

7.，負責構建穩定、高效的研發團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；

任職要求：

1. 6年以上的實際iphone及android平台技術開發經驗，3年以上移動互聯網行業技術總監任職經歷，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業知名企業技術管理崗位優先考慮；

2.具備基於java、、c++語言的開發能力，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程，紮實linux/windows系統基礎知識。

3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發技術；

4.高度精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數據庫架構中任一種的具體操作；

5.熟悉項目研發管理流程、系統分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握能力；熟悉大型項目的設計，架構，對大數據量的互聯網產品有一定經驗，熟悉大規模數據處理的機制和框架，主導過至少一款移動客户端產品從立項到研發的整個過程；

6.強大的代碼編寫能力，以及對於開發部門員工的核心能力提升的培訓能力；

7.工作負責，對業務理解深入，具備很強的執行力和高度敬業精神；愛新技術，喜歡技術

首席技術崗位職責4

職責：

1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理；

2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，並組織實施、監督；

3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，並能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合；

4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業；

2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮；

3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善於激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。

4、加入即享有創業股份

首席技術崗位職責5

職責：

1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;

2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;

3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;

4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;

4、負責輔助並指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規範並組織編寫相應的技術文檔;

5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

7、指導運營支撐團隊並給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;

8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

任職資格：

1、211、985等重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先;;

2、3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的瞭解;

3、具有20xx年以上技術相關的從業經驗，直接領導過研發團隊;

4、創業心態良好，事業心強，能夠在高強度、快節奏的創業階段環境下工作;

5、對技術市場具有一定的敏鋭度，能夠從客户和業務的角度來進行技術實現，並能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

首席技術崗位職責6

職責：

1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，蒐集研究公司內外部信息為決策提供依據;

3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

4.優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

5.工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術崗位職責7

職位描述:

1、參與制定團隊發展戰略、年度經營計劃和預算方案。

2、全面管理公司研發工作,負責技術團隊的組織規劃、日常運營和管理,全面負責技術層面的'整體運營包括軟件研發、項目實施及技術管理等。 3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標,及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。

4、建立和完善公司技術支持體系,不斷推動產品技術創新和流程優化,持續提升公司整體技術能力。

5、推動並實施技術管理、技術開發等相關制度體系的建設,制訂符合業務發展需要的規範化制度、流程並監督落地實施。

6、培養公司技術團隊,監督及指導技術部門的工作,打造一支高績效的技術團隊。

7、參與重大技術項目的決策,重大商務談判和商務活動。

任職資格:

1、8年以上it、大中型互聯網公司工作經驗,5年以上團隊管理經驗,有領導多個大中型項目研發實施的成功案例;

2、熟悉互聯網與金融領域業務,深刻理解行業發展方向,具備敏鋭準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢,並有獨立見解

3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;

4、在it技術隊伍的建設和管理,人員配置與協調,項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、以目標為導向,能夠主動的推進工作進展,有創業激情,敢於擔當,能夠承受較大工作壓力。

首席技術崗位職責8

1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責推動基於集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平台及前端平台的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導。

7、全面管理公司研發和技術支持工作。

8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術崗位職責9

職責：

1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平台功能開發、性能優化和安全等任務;

3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉澱機制;

4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的佈局、規劃與開發;

5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，並控制經費的總體支出;

6、建立規範、高效的部門管理體系並完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

3、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

5、有較強的平台化思維，對OA移動辦公系統、人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

7、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術崗位職責10

職責描述:

1、指導並規劃公司erp技術開發部的管理;

2、對前沿技術方面有較好的見解;

3、設計並規範公司項目管理體系;

4、負責公司重大級erp項目的開發規劃與項目管理;

5、按照運營部門要求對erp系統等進行改版或完善,能不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通;

6、根據團隊成員的不同能力狀況制定相應員工能力成長路線並輔導進行。

任職要求:

1、軟件工程、信息管理類、計算機科學與技術類專業本科及以上學歷;

2、有國內外主流erp軟件項目管理8年以上經驗(主要從事軟件架構底層cs/bs);

3、熟悉國內外主流erp軟件應用操作;掌握一定的軟件開發能力;

4、有強烈的事業進取心和良好的溝通能力;

5、有專業團隊管理能力和實踐經驗;

6、有軟件行業或時尚行業經驗(時尚產業,服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業軟件開發經驗)優先考慮。

首席技術崗位職責11

職責：

根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新；

主導公司橙魔方平台架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基於真三維DaaS和PaaS平台的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平台的構建；

設計、指導關鍵技術模塊，並對系統安全性、穩定性負責；

負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現；

負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標；

負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

任職要求：

1、本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平台搭建、團隊管理、IT系統管理經驗；

2、很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏；

3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入瞭解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏鋭度；

4、精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢；

5、具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力；

6、有海外工作經歷或一線互聯網公司平台架構經歷優先。

首席技術崗位職責12

職責：

1.根據公司戰略發展規劃，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

2.根據公司年度規劃，制定研發計劃，指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

3.負責公司重大技術決策、技術路線、技術平台、技術方案的實施及監督工作;

4.負責研發部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程;

5.負責研發部門人才梯隊的建設，包括但不限於：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優化等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，通信、電子相關專業;

2. 10年以上電子產品研發經驗，5年以上研發團隊管理經驗;

3.熟練掌握研發項目管理的方法和研發流程體系的制定;

4.熟練掌握產品結構、硬件、軟件的開發及各模塊的技術控制標準，能及時偵測產品開發過程中存在的技術問題，預防開發期間存在的技術問題;

5.熟悉IRIS國際鐵路行業標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;

6.具備閲讀英文技術資料的能力;

7.有軌道交通行業電子設備開發經驗者優先。

首席技術崗位職責13

1、負責人工智能商業領域對話機器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發和技術落地；

2、負責AI研發系統的架構設計、關鍵模塊的review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責；

3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導並參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立並完善公司各項研發規範及流程；

5、培養技術人才，提高團隊整體專業技能。

首席技術崗位職責14

職責：

1）全面負責公司平台產品的技術架構和實施；

2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

4）組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最後的質量評估；

6）負責平台產品的開發、測試，以及日後的維護、升級、更新；

7）指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

職位要求：

1）全日制本科及以上學歷，5年以上互聯網平台架構開發管理經驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗；

2）有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底；

3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql數據庫開發，具備大數據架構管理經驗；

4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；

5）精通Java語言，JA基礎紮實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分佈式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開源框架；熟悉大流量、高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用，熟悉性能調優；

6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先；

7）互聯網平台開發與大數據項目管理經驗優先。

首席技術崗位職責15

職責：

1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法；制定與技術相關的各項管理制度、技術規範及流程；

2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃；

3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作；

4、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、後台支持、平台搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的完成；

5、負責對技術方案的評審工作；

6、 領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業；

2、八年以上使用Java開發的經驗，三年以上金融科技領域CTO同崗位工作經驗，熟悉各種常用設計模式，風控系統的搭建開發；

3、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養；

4、較強的責任心和事業心，高效務實的工作作風；