維保部的崗位職責4篇
維修部是保障設備、設施正常運行的職能部門,其主要工作職責包括執行上級下達的設備維修計劃,保證設備在生產運行處於良好工作狀態,組織檢查設備的完好率、運行狀況及安全裝置,及時發現隱患並及時排除,為公司創造安全方便的生產環境,同時也為公司的生產提供基本保證與堅強後盾。 維修部的職責範圍如下:
1、負責公司電力系統、照明系統、供氣系統、供水系統的運行管理,維護保養和故障檢修。
2、負責公司生產設施、設備的維修保養。
3、負責公司內二次裝修的申批、監管。
4、負責對辦公室室內設施、設備提供維修服務。
5、負責公司外判整改工程的監管工作。
經理工作職責:
1. 負責維修部全面工作,嚴格落實各項工作責任制。全面執行公司的各項工作部署;
2. 樹立端正的工作態度,逐步培養部門成員樹立正確的集體榮譽感;
3. 保證或保持設施、設備、人員等必需的資源配備齊全,滿足工作需要;
4. 工作期間,要不間斷進行巡視,檢查各個作業工位的工作情況;
5. 定期對維修部維修能力、維修質量情況進行分析,並制定相應的改進措施進行整改,有效提高維修質量;
6. 負責維修部員工培訓,通過培訓,提高團隊維修技術水平;
7. 負責監督和檢查部門員工執行公司規章制度情況,依據員工表現,向公司申請獎勵或處罰的實施;
8. 負責對專用工具、儀器、設施、設備進行有效管理,並指導、監督維修人員使用和維護設備、工具;
9. 經常性開展安全教育,組織安全檢查,落實安全措施,消除安全隱患;
10. 負責處理客户投訴,及時反饋、倒查客户投訴原因及責任人;
11. 完成公司分配的其他工作;
修理工工作職責:
1. 服從領導,顧全大局,嚴格執行各項規章、決定;
2. 樹立端正的工作態度,逐漸增強集體榮譽感;
3. 愛護公物,對指定負責的設備和配發的工具,妥善保管,按要求維護保養;
4. 嚴格按照維修現場要求進行維修作業,不得漏項;
5. 嚴格執行修理、維護技術標準進行維修作業,保證維修質量,努力提高滿意率;
6. 在維修過程中發現與維修項目有關聯的故障,需要增項時,要逐級彙報,經認可後,方可實施維修;
7. 嚴格按照安全操作規程進行作業,杜絕事故發生;
8. 節約用料,隨用隨領,避免浪費,更換配件以舊換新;
9. 管理好作業現場,做到工具、零部件擺設整齊有序,現場環境衞生清潔;
10. 儘量滿足用户提出的工期要求,必要時自覺安排加班作業;
11. 提高思想覺悟,積極參加公司組織的各項活動,積極提出改進或其他有利於維修部或公司發展的建議;
12. 完成上級領導分配的其他工作。
篇二:維修人員崗位職責維修人員崗位職責
1、認真學習,掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。
2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目,會同操作人員作好設
備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。
3、維修工要做到三好(管好、用好、修好),四會(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。維修叉車設備時,必須及時通知各班長做好合理時間的安排。
4、督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作,發現隱患及時處理,保證車輛設備正常運轉。
5、負責申報設備維修配件、外修計劃。
6、車輛和設備發生故障時,及時組織搶修,以最快的速度排除,保證生產順利進行。
7、服從生產調度,堅守崗位,對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修,保證維修質量。
8、做好修舊制度,努力降低維修成本。
9、對使用工具妥善保管,認真保養。
11、完成領導交辦的其他任務。
篇三:維保人員崗位職責一、工作範圍:對國電蘭州熱電廠火災報警、IG541潔淨氣體、低壓CO2、泡沫消防、自動噴水噴霧、自動探火系統的硬件、軟件及消火栓箱內設備進行維護和保養,並將其處於正常運行狀態,所有維護和保養工作必須滿足技術規範的要求。
二、根據火災報警、IG541潔淨氣體、低壓CO2、泡沫消防、自動噴水噴霧、自動探火系統區域存在的缺陷及潛在問題進行及時消除,確保系統隨時處於良好狀態。對系統的質量和完整性有合理意見時,及時提供給廠方。
三、對系統維護和保養工作進行詳細記錄,並進行總結,按廠方要求按時提供書面總結報告。
四、每天對全廠消防設備定時巡檢,並做設備巡檢記錄。
每天上午和下午對全廠各消防系統進行全面巡檢一次。
五、每日按照業主的作息時間值班,並保證24小時待命確保接到廠方電話通知後30分鐘內到場隨時準備消缺。
六、配合業主有關人員對特殊消防系統進行基本操作培訓,配合業主有關的消防聯合演練。使消防工作常備不懈,為生產保駕護航。
七、制定每年度內消防系統各種實驗計劃,報有關領導批准後,辦工作票進行聯動試驗。確保各系統完好。
八、 根據業主要求,收集歸檔各類維護資料備查,配合業主完成上級消防部門的各種工作檢查。
上海科原工程技術有限公司
蘭州熱電維保項目部
篇四:工程維修部崗位職責一、負責樓宇設備設施交接驗收,建立詳細的設備設施台帳,對交接驗收設備或系統作現場標識,並完成交接報告。
二、制訂部門日常運作、管理工作程序和規章制度及各級人員的崗位職責,建立設備、設施的操作、運行、維護保養、檢修、應急處理等技術標準和規範。
三、對所轄設備設施進行全面、有效的管理,保持設備設施良好運行,按計劃進行維護保養;定期進行設備完好率的統計和考核,使設備完好率達到公司規定要求,設備進行維護保養和檢修的項目、方法、完好程度必須符合相關規定。運行中所發生的.設備故障應得到正確、及時的處理,在緊急情況發生時,能夠按應急處理方案實施有效控制處理,確保人員、設備設施安全。
四、按標準完成各項維修,及時率、滿意率必須達到公司規定標準,定期進行部門服務質量考評。
五、負責上級領導確定的工程整改項目、新項目的招、投標和合同報批,對施工計劃進行審核,實施項目的施工監理,完成竣工驗收、辦理工程結算等工作。
六、實施各專業、各系統設備、巡視、維護保養、檢修記錄制度,記錄做到清晰、真實、完整,建立檔案管理制度。按管理要求作好運行記錄、技術文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對儲存的記錄做好標識、收集、儲存、保護、查閲和處置。
七、配合政府、行業管理部門,確保電力、供水、煤氣、通信、電視等正常,按管理部門要求,定期完成電力、防雷、消防等各項安全檢測,使污水、排水、噪音達到環保要求。
八、負責編制職責範圍內的各種應急預案並組織培訓、演練和實施。
九、負責對本部門員工的業務技能培訓。
工程維修部水電技工崗位職責
一、做好控制開關設備的運行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保設備系統的正常運行。
二、認真執行巡視檢查制度和維修保養制度,做好巡視記錄、運行記錄和用電量統計記錄,發現異常及時採取措施,防止隱患釀成大故障,發現異常,及時報告。
三、按照維修保養制度的規定,做好對配電設備系統的維修保養計劃及其實施,使各項設備始終處於良好的運行狀況。
四、及時向客户服務中心提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。
五、管理使用好本班的工具及儀表,使之經常處於良好及準確狀態。
六、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。
七、嚴格執行交接班制度,確保在崗時不出任何問題。
八、在崗時間必須對配電設備進行清潔,使地面、窗台、設備表面不留積塵。根據上級安排,定期進行設備內部清潔。
九、堅守崗位,定期巡查本系統設備,並準確記錄各種運行數據,填好表格上報。
十、發生事故時,在崗人員應保持冷靜,按照操作規程及時排除故障,事故未排
除時不交班,配合相關部門協力排除故障,完成後編寫事故報告,交客户服務中心審閲。
十一、按要求開閉照明燈控制設備,不私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。
十二、嚴格執行物業公司其它規章制度,確保配電系統的正常運行。
工程維修部電梯技工崗位職責
一、認真遵守員工守則,遵守公司的各項規章制度。
二、嚴格按照操作規章制度進行操作運行。
三、嚴禁在機房內吸煙、打鬧、做好防火工作。
四、機房重地嚴禁無關人員進入。
五、做好值班日記及工作日報表。
六、做好電梯的巡查工作。
七、每班重點檢查項目:
(一)檢查電梯電動機的聲音是否正常。
(二)檢查電梯温度是否過高,潤滑油是否足夠。
(三)檢查控制電梯的電壓、電流是否正常,各大電流繼電器接點是否有燒的現象,大電流導。
(四)線是否有機動現象。
(五)檢查通電設備是否正常。
(六)檢查電梯門裝置是否運行正常。
(七)檢查電梯乘坐舒適感是否良好。
八、制定電梯保養計劃,並按計劃做好月度、季度、年度三級保養。
工程維修部鍋爐工崗位職責
一、嚴格遵守有關鍋爐安全操作的規定及各項規章制度。
二、參加有關部門組織的鍋爐安全技術培訓及鍋爐房規章制度的學習,不斷提高業務水平。
三、熟悉所操作鍋爐本體、附屬設備的技術參數、運轉性能、構造原理及鍋爐房系統的情況,熟練掌握操作技能和檢查方法。
四、瞭解鍋爐給水的水質指標和水處理方法,根據鍋水水質情況調整排污次數,排污操作必須嚴格按操作規程要求進行,且應一人操作,一人監視水位。
五、按規程要求進行水位表、壓力錶的沖洗,安全閥定期的手動、自動排汽試驗,報警器的定期試驗,並作好記錄。
六、嚴格執行巡迴檢查制度,每班從接班開始至少每一小時巡檢一次,發現問題及時處理,確保鍋爐安全運行。
七、根據負荷情況正確調整運行參數,做到經濟運行。
八、認真填寫運行記錄,內容完整、字跡工整。
九、堅守工作崗位,遵守勞動紀律,不得做與本工作無關的事,班前、班中嚴禁飲酒,不得脱崗、睡崗。
十、鍋爐工在上班前10分鐘到崗,進行交接班和準備工作,有事應提前向部門主管請假,經同意後方可休假。
十一、鍋爐工應保持鍋爐本體、附屬設備和區域內的環境衞生整潔。
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...
-
國中英語教師國培個人研修計劃(通用16篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的國中英語教師國培個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。國中英語教師國培個人研修計劃篇1我們國家一直很重視英語的學習,從...
-
英語學科組研修計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,來為以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的英語學科組研修計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。英語學科組研修計劃1隨着課程改革的逐步深入,新...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...