創業培訓基地總結

學院在市、區人社部門的關懷、指導下，積極組織實施創建省級創業培訓示範基地活動，在基地建設、培訓能力、教學教研、培訓成效、後續服務、工作創新等方面取得了一定的成績，現將有關情況向各位領導、專家彙報如下：

一、學院概況

鹽城交通技師學院創辦於1979年11月，是經省人民政府批准成立的公辦學校。學院始終堅持“以人為本，和諧發展”的辦學理念，堅持走科學發展、內涵發展、特色發展之路，全面落實精細化、科學化、人文化管理，堅持“學歷教育與技能培訓並重，規模擴張與內涵提升同步”，以課程改革與專業建設為抓手，以校企合作、工學結合、聯合辦學為途徑，全面提升學院辦學的規模和質量。辦學三十多年來，學院在各級政府和部門的正確領導與親切關懷下，經過全體師生員工的不懈努力，辦學規模不斷擴大，辦學質量穩步提高，辦學條件越來越好。如今，學院已成為一所以培養技師、高技、中技人才為主，集成人教育、駕駛培訓、船員培訓、道路運輸從業資格培訓及考核、職業技能鑑定等為一體的綜合性、多功能技師學院。現有教職員工近200人，其中：國家職業教育專家4人、享受政府固定津貼1人、高級職稱28人，已形成了一支結構合理、業務過硬的師資隊伍。

學院佔地600多畝，總建築面積十萬餘平方米，建有行政教學樓、實驗實訓中心、圖書館、多功能廳、星級賓館、學生公寓、後勤服務中心和全市一流的汽車駕駛員培訓中心。實訓中心擁有汽車營銷、汽車故障排除、塗裝、二級維護、船舶輪機、道路橋樑檢測、動漫設計等26個實驗實訓室、1200多個實習工位，辦學條件位於全市前列。先後被評定為“國家重點技工學校”、“汽車專業緊缺人才培訓基地”、“鹽城市勞動力轉移定點培訓機構”、“鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局創業培訓定點基地”。

二、創業培訓工作開展情況

（一）加強組織領導

近年來，我們認真貫徹落實黨的十七大關於“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的精神，緊緊圍繞市政府鼓勵全民創業、加快民營經濟發展的戰略部署，充分發揮區級創業培訓基地的資源優勢和示範帶頭作用，以爭創省級創業培訓示範基地為契機，在全院大力開展SIYB創業培訓工作。對於此項工作，學院領導高度重視，專門成立了班子，健全了組織，定期研究、部署創業培訓目標任務，同時提出了培訓規模要擴大，培訓層次要提升，培訓師資要增強，培訓設施要完善，培訓質量要提高，培訓服務要改進的“六要”具體化要求。在明確目標任務的基礎上，搞好宣傳發動，拓寬工作思路，加強統籌規劃，精心組織實施，嚴格按照示範基地的目標任務和具體要求，逐項完善落實，確立創業服務理念，創新創業培訓舉措，構建創業扶持運行機制，紮實推進創業富民工程的全面實施。

在創業培訓工作開展過程中，鹽城市、亭湖區人社局和就業中心的相關領導經常關心我院的創業培訓工作，及時提出指導意見，保障培訓經費落實，為學院創業培訓工作的有序開展提供了有力的保證。在各級領導的重視和關懷下，我院的創業培訓工作取得了一定的成果，社會影響力不斷提高，受到了社會各界的關注和好評。

（二）加大硬件投入

努力改善辦學條件，不斷加大對教學設施、實習基地、操作訓練場所、諮詢指導室、創業孵化基地建設力度，全面實現電化教學、積極提升基礎設施硬件檔次，以滿足下崗失業人員、失地農民、退伍軍人、畢業學生創業技能培訓的要求。目前，我院已有創業培訓專用教室三間，創業培訓專家諮詢室一間，面積達220多平方米，各類教學實習設備齊全。為提升創業培訓質量，近兩年，我院又添置了多媒體投影儀、攝像機、筆記本電腦等設備，價值達50多萬元，較好地滿足了不斷擴大的培訓業務需要。

（三）加強師資建設

選聘既有一定理論-功底、又具備豐富實踐經驗的教師參加國家部委舉辦的創業師資培訓班，按照創業培訓的特點、教學大綱要求落實培訓計劃，加強教學管理，努力提高培訓質量。我們着重開展好“四嚴一堅持”活動，“四嚴”即：嚴把聘教關、嚴把備課關、嚴把課堂關、嚴把考核關；“一堅持”即：堅持兩會一課制，每天填寫“每日意見反饋表”，每期都召開學院和教師座談會，組織教師學員互動，開展聽、評課活動，努力形成教學、實訓相長的互動局面。

（四）加強教學管理

1.在培訓過程中，我們嚴格按照創業培訓課程標準，制訂詳細教學計劃，上齊開足課時。根據學員的要求，靈活安排授課時間，重視學員的意見反饋，及時調整教學節奏和方法，針對學員的疑問，耐心細緻作答，不輕易讓學員搞走過場。嚴格按照培訓步驟，使理論知識和模擬演練同步推進。在具體教學方法上，堅持綜合運用小組討論法、情景教學法、案例法、練習法、角色扮演法等多種參與式方法進行教學，充分調動學員的學習積極性和主動性。

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