職業生涯的策略分為三大類

有效的職業生涯規劃是需要有明確的生涯策略方案，只要制定了方案，才會幫助你一步步的走向成功，實現自己的目標。

根據個體的現實差異，可以選擇的有效策略多種多樣，但是大致可以分為以下3類。

第一類：一步到位型

在現有的條件下，我們可以達成的職業目標，運用當下資源很快實現。比如你希望成為一名設計師，那麼你就可以進入設計公司而一步到位。

第二類：多步趨近型

對於那些目前無法實現的目標，先選擇一個與目標相對接近的職業，然後在一步一步的達成自己的夢想目標，比如説你想成為自己當老闆，而你目前沒有足夠的資本，那麼你就先給被人打工來積累資源。

第三類：從業期待型

自己無法實現自己的'目標，也沒有相近的職業，可以先選擇一個職業投入工作，然後等待機會，然後在來實現自己的目標，比如你想去外企公司上班，但是以你現在的經驗和能力無法達到要求，這時你就可以先進去一家企業學習技能，積累經驗，等達到去外企的資格後，在尋求發展。