我們的職業規劃：我們選擇的不是工作，是生活

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？該為自己做一個職業規劃了。到底應如何做職業規劃呢？以下是小編收集整理的我們的職業規劃：我們選擇的不是工作，是生活，希望對大家有所幫助。

我們工作是為了活得更好，或者説得更高遠一點，是活得充實，活得有理想，而不是自我折磨或者出賣自己的價值觀和理想。而我們始終追求的，應當是給予生活實感的工作，不是過去工作在未來生活的無機延續。

馮侖説：站得高，尿得遠。

我説：來過，尿過，瀟灑過。

我有個哥們，在某知名央企總部上班，從畢業一直就在那裏，在外人看來，這自然是份好工作，因為事情並不多，責任不大，但是他管理着整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他好好伺候着，請吃請喝，安排各種娛樂活動，甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。

他卻總向我抱怨，總是翻來覆去的幾個主題：太閒了，應酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能一一反駁他，我説按照社會工資水平你賺得其實並不少，還有這麼好的福利，當然你不能和投行商業商業銀行這樣的地方比。但是我的説法並不能平息他的抱怨(complaint)，實際上這幾乎成為了一種定期發作，於是我終於忍不住了，問他為什麼不考慮換一種生活?其實與其説是發問，不如説是我想讓他認真思考一下，我知道他和我認識的一些人一樣，還犯着一種奇特的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標準，然後結論是自己的情況為什麼這麼糟糕?

我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候，我們面試了很多學生，名校畢業，光彩的簡歷，良好的面試表現，一切都看起來不錯。後來我慢慢接觸多了這些應屆生，發現他們最關注的是工資，這是個熟悉的話題，我們也曾經歷過。我不反對應屆生計較和比較這個，畢竟他們這麼多年的寒窗苦讀，通過極殘酷的淘汰進入了國內頂級的學校並畢業，理應獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。

並不是説我總能夠一直理解那些特別在意收入的人，比如説我的這個哥們。

他缺乏跳出現有工作的勇氣，用經濟學的語言來説，機會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機會，同樣的工作，但是要麼因為收入不夠理想、要麼覺得平台不夠大，最後都沒有成功。於是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的時間。

而同時，他看着我考了CFA，準備CPA，不停的放棄節假日和不停地加班，在投行的路上越走越遠。

不安於現狀卻沒有重新開始的勇氣，有時候真的比一無所有還可怕。

隨着時間流逝，我們年齡漸長，有了家庭，要承擔對配偶、子女和父母的責任，承受變革的能力會越來越弱，維持一個穩定的現金收入的要求會越來越大。這個時候，縱然有決心去改變，再也難作出什麼。

從職業發展來説，年輕真是寶貴的.財富，可以盡情去嘗試和試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為20多歲的人收入還不會太高，怎麼樣損失都不太大。每一次錯誤都是財富，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。

我們畢業的時候，大多數人都懷抱着一顆追求財富的心，大抵都會在心裏默默定下一個數字：我一年要賺多少錢之類的。工作能夠給予的其實遠遠大於這個金錢數字，它佔據了白天最主要的時光，構成了生活最主要的內容和關係，就是未來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個數字。