研學旅行機構部門崗位職責

隨着社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的研學旅行機構部門崗位職責，希望對大家有所幫助。

研學旅行機構部門崗位職責1

1.研學講師要對行走路線、各景點熟悉，對工作任務要明確。

2.出發前，組織學生預習研學旅行教材，佈置研學任務。

3.帶隊期間，要全程陪同學生，配合導遊工作，及時對學生進行指導。

4.帶隊老師不得擅自離隊，不能私自組織學生參與學校規定以外的活動。

5.及時批改學生研學作業。

6.研學後，寫出研學，總結經驗教訓，為以後研學提供借鑑。

1.在研學期間作為學生的臨時監護人，對學生各方面進行監管及監護。

2.接收所分管的學生後，及時對全體學生強調安全紀律。

3.熟悉所管理的學生的情況，及時掌握學生的身體狀況及思想、生活動態。關照學生生活起居，學生有困難時及時協調解決，特別要照顧好年紀較小的學生。

4.做好分管小組組長的選拔工作，以便管理工作的順利開展。加強對小幹部的管理，充分發揮組長及其他小幹部的作用，保證活動的正常進行。

5.教育學生樹立安全意識，加強營員的'紀律教育，教育學生積極遵守相關制度和營員守則。確保無任何安全事故發生。

6.在培訓、活動、就餐、休息前必須讓各組組長清點人數，嚴格執行各項活動點名工作，堅持按作息時間休息。7.對學生的表現做一個簡單記分統計，以便評選優秀學員。

8.如遇突發事故要首先保護學生的生命安全，以維護學生生命安全為天職，以維護與救助為紀律。

9.一切行動聽指揮，服從組委會及帶隊領導的統一協調和安排。

1、認真貫徹關於物業管理的各項法規、政策，組織落實上級主管部門下達的有關任務。

2、按公司制定的物業管理質量體系的運作方法、標準要求，對公司授權的物業具體實施“一站式”的管理。

3、積極參加創建安全文明小區、省及國家優秀管理住宅小區的考評工作，提高管理水平。

4、具體負責物業的'接管驗收工作，提出工程遺留和需完善的項目。

5、在公司定編、定崗的前提下，合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，責任落實到人，確保各項服務處於良好的運作狀態。

6、依法實行文明、民主、高效管理，定期回訪，廣泛徵求住户意見，努力為住户排憂解難。

7、按規定做好日常管理工作的自檢，接受管理處、業主及業主管理委員會的監督檢查。

8、建立、健全樓宇接管資料、住户交樓資料、室內裝修資料和各項服務的質量記錄等檔案管理工作，並建立和促進電腦化管理，提高工作效率。

9、按實際情況，因地制宜地開展豐富多彩的社區文化活動，使住户廣泛參與，搞好住宅精神文明建設。

10、按規定向業主或使用人收取管理費、水電費、裝修押金等，客户服務部不得自定標準，協助銀行辦理託收業務，為交費人提供方便。

11、編制客户服務部培訓計劃，按公司規定進行崗位培訓工作，培養員工的綜合能力，不斷提高管理水平。

12、配合銷售部做好每次展銷會睇樓團的環境佈置及現場售後服務工作。

13、對日常運行的屋村穿梭巴士、看樓車進行安排、管理，做出評估。

14、維護公司及業主利益，起到公司與業主之間的紐帶橋樑作用。

15、完成公司安排或委託的其他工作任務。