組織部工作職責

組織部工作職責1

組織部是黨委領導下主管組織、幹部工作的職能部門，具體職責是：

一、根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計劃，提出完成黨的組織工作任務的具體措施。

二、抓好基層黨組織建設。做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執行民主集中制，堅持集體領導，建立健全黨的民主生活制度。

三、協助黨委做好乾部工作。抓好乾部的學習、培訓工作，不斷提高幹部隊伍的素質，加強幹部的管理，做好對幹部的`考核、選拔、推薦工作，為黨委選拔使用幹部當好助手和參謀。

四、貫徹落實黨的知識分子政策，並協同有關部門做好知識分子和老幹部工作。

五、搞好黨員的教育和管理工作。加強黨員的理論學習和黨的路線、黨的基本知識的教育，嚴格執行組織生活和民主生活制度，不斷提高黨員的思想政治素質，認真抓好黨內評優工作，充分發揮黨員在教學、科研和其他各項工作中的先鋒模範作用。

六、擬訂黨員發展計劃，協助黨委審查辦理吸收新黨員和預備黨員轉正工作。

七、協助黨委辦好黨校，做好黨的幹部、黨員和要求入黨積極分子的培訓工作。

八、受理黨員、幹部申訴，做好黨員、幹部來信來訪工作。

九、做好全校黨員黨費的收繳工作，負責黨員的黨籍管理、接轉黨員組織關係，接待、辦理外調工作。

十、做好精神文明建設工作。做好部內同志的思想工作和學習安排及計生、離退人員、檔案、信息、保密、治安等工作。

十一、代表學校處理校內外業務範圍內的有關事宜。

十二、完成上級組織部門和校黨委交辦的其他工作。

組織部工作職責2

1、組織部部長及職責

(一)領導並負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協調組織部成員之間及其各部之間的關係。

(二)有權任命副部長，並從基層選拔人才。

(三)對副部長及幹事工作提出意見和建議，並幫助其改進工作方法。

(四)召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，佈置任務。

(五)定期聽取副部長的工作彙報，評價副部長的工作業績。

(六)領導組織部成員開展各項工作，對活動有領導權和決策權。

2、組織部副部長經及職責

(一)副部長由部長任命，受部長直接領導和監督。

(二)副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，並及時向部長反映組織部的最新動態。副部長有權指導幹事工作，並提出批評和表揚，完成組織部的各項工作。

(三)副部長可受部長委託，召集組織部工作會議，部署近期工作任務。

(四)副部長從組織部內部產生，任期為一年，不得輕易辭職。

3、組織部幹事及其職責

(一)組織部除部長外，其他工作人員均為組織部幹事。

(二)應遵守組織部各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行。

(三)因及時完成部長、副部長交辦的任務

(四)應積極參加組織部的集體活動，努力協助部長做好各項團務工作。

(五)應關心組織部發展，努力工作，勇於承擔責任，服從組織利益。

(六)在工作過程中，未能認真積極的.配合或在工作中造成巨大的損失的組織部幹事由部長予以辭退。

4、組織部通過各學院推薦的方式，從各學院選拔優秀的人才，吸收到組織部工作。

5、組織部成員均應聽從部長指令，服從部長安排，有意見直接向部長反映。

6、組織部成員如果由於自身原因不能勝任組織部工作或其他原因不能繼續在本部工作，可以提出辭職。

7、參照協會制定的等級評估標準，認真進行評估表彰，並根據本協會的具體情況擬定評分標準細則，嚴格按照標準進行評估。