人力資源部學期工作總結的範文
一個學期很快就過去了,加入了人力資源部也有了不少的感受和收穫。對於本學期的工作經歷,收穫我作了如下的總結並對人力的未來作出瞭如下的展望:
主要工作:負責每次活動的物資,在活動開始之前需要統計好物資數量,活動結束後需要清點並回收物資。看似這個工作簡單,但真正做起來並沒有那麼容易,很容易出現錯誤,如數量上的錯誤,物資的質量問題等。所以要做好這項工作需要平常的細心和耐心,不能有一絲馬虎,物資準備是整個活動的前提和基礎,物資準備的不好會影響整個活動進行的效果和效率。
參加的活動有鷹翔系列計劃、社團換屆,其實工作量並不大,也不那麼累,但卻能學到不少書本上學不到的東西。通過這幾次的活動讓我明白了很多:
1、不管做什麼都要細心,抓住細節才能更高效的完成一件事情,有時一個意想不到的動作和行為會帶來巨大的改變。但細心問題不是短時間能夠解決的,需要在一次次的鍛鍊中吸取教訓,然後慢慢成長,更需要在平常的生活中加強培養。
2、考慮問題要全面,每一件事情不能僅站在個人的角度,任何事情都要站在別人的角度考慮,這樣團隊的滿意度才有可能達到最高,人力是一個大家庭,更需要每個人的共同努力,考慮到沒一個家庭成員的感受這樣的大家庭才會更温馨。
3、要學會多溝通。溝通是人與人交流的基礎,沒有溝通信息就不能有效地傳達,良好的溝通更是一門藝術,在每一個部門都是必不可少的。每一次活動我們都需要溝通,活動的前期準備完成與否需要向上級彙報,活動進行中的溝通能夠解決突發問題,活動結束後的溝通更是為活動畫上圓滿的句號。在平常的開會中溝通更是極為重要的,每個人的想法都是不一樣的,每個人的想法都有寶貴之處,都能為這個部門輸入新鮮的`血液。
在這半個學期裏大家工作都非常努力,每個人也都很熱愛這個大家庭,但家庭也會有矛盾,我就説一下這個學期我發現的一些問題吧:
活動之前的一些工作準備的不是十分到位。基本大多數活動的計劃都是部長和主管制定的,幹事參與度不夠,因此幹事不能得到良好的鍛鍊,有可能在造成青黃不接,可能用詞不太恰當吧呵。有很多事情幹事都不是太瞭解,造成活動進行中的一些不順利。我認為下學期一些活動的制定可以多讓幹事參與一些,也更能鍛鍊能力,活動進行的也更有效率。
在活動進行中的人員分配不是很明確,有時候有些人不知道自己的工作,從而影響了效率,我認為在活動進行前可以明確人員的分配,確定工作任務。
應該對一些活動進行創新,改變一成不變的形式。可以發動所有人員的力量,大家一起想,每人出一個點子。也可以進行調查,問問其他社團成員的想法,這樣更能激發每個人的熱情。
説了這麼多的工作,説一下這學期的部門內部活動吧哈。自己也參加了幾次活動,玩的十分開心,真正感覺到人力是一家人,大家在一起是那麼的温馨。
説了這麼多希望下學期能和大家一起進步,永遠一家人!
不竭動力,源自人力!
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