人事行政文員工作職責精選15篇

人事行政文員工作職責1

1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

2.維護勞動關係，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續。

3.負責公司日常的行政和後勤管理等相關工作;

4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責2

1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的採購及管理等行政事務工作；

2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；

5、負責人事異動、彙總、統計等工作；

6、完成直接上級安排的`其他臨時事務。

人事行政文員工作職責3

1、負責公司電話接聽及轉接；

2、負責公司相關制度、政策的維護和監管；

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作；

4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責4

1、負責日常的招聘事宜；

2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理；

3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護；

4、推行公司的`各類規章制度，執行人力資源管理各項實務的操作流程；

5、負責考勤、辦公用品、衞生、消防定點巡查等日常行政工作；

6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責5

1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高温、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的'管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

7、員工關係：合同、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。

人事行政文員工作職責6

1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；

2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務；

3、負責員工試用期的.跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作；

4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展；

5、領導安排的其它事務。

人事行政文員工作職責7

1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行；

2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；

4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作；

6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衞生、綠植、安全；

7、及時完成上級交辦的.其他工作事項。

人事行政文員工作職責8

1、負責所有的行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的'監督和執行；

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；

3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衞生工作；

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；

5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行；

6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責9

1、負責協助招聘工作，發佈招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

2、負責員工關係工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動合同的簽訂工作。

3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

4、負責來訪人員的前台接待、執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。

5、負責公司的`文件處理工作，打印、複印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責辦公用品的領用、發放;建立辦公用品管理台帳。

7、負責企業文化宣傳和集體活動的組織。

8 、負責公司後勤的相關工作。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責10

1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的'開拓與維護等;

2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等

4、以及其它有關人事行政後勤的工作。

人事行政文員工作職責11

1、主要承接用户諮詢、查詢及問題解答。

2、對於在SLA(服務等級協議)內不能解答的`技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。

4、通過專業優質的服務，解決用户問題，提升用户滿意度。

人事行政文員工作職責12

1、負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求；

2、辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓；

3、負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。

4、人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

5、員工入職社保的.購買，離職的退保手續；

6 、負責辦公物品的採購；

7 、通告的編制及張貼；

8、員工宿舍的安排和水電管理；

人事行政文員工作職責13

1、考勤管理、宿舍管理；

2、員工入離職手續辦理；

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；

4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員工作職責14

1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關係建立/終止的.辦理；調整公司系統組織架構、區域網點；

2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作；

3、完成上級領導交辦的其他工作。

4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。

人事行政文員工作職責15

1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理；

3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

5、完成上級領導安排的其它工作。