人事行政文員工作職責(通用15篇)

人事行政文員工作職責1

1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高温、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的.申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

7、員工關係：合同、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。

人事行政文員工作職責2

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議；

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的`整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案；

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理；

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總；

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔；

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責3

1. 協助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

2. 協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

3. 協助維護員工關係，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

4. 負責公司其他行政事務;

5. 管理公司固定資產;

6. 協助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協調工作。

人事行政文員工作職責4

1、辦理員工入、離職手續；

2、統計員工考勤、彙總人事報表、人事檔案更新與管理；

3、員工勞動合同新籤、續簽與籤領登記；

4、招聘渠道的維護及發佈招聘信息、預約；

5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等；

人事行政文員工作職責5

1、負責所有的`行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行；

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；

3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衞生工作；

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；

5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行；

6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責6

1、負責事業咳嗽？考勤、績效）的填寫、彙總工作；

2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責7

1、負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求；

2、辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓；

3、負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。

4、人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

5、員工入職社保的.購買，離職的退保手續；

6 、負責辦公物品的採購；

7 、通告的編制及張貼；

8、員工宿舍的安排和水電管理；

人事行政文員工作職責8

1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的'開拓與維護等;

2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等

4、以及其它有關人事行政後勤的工作。

人事行政文員工作職責9

1、考勤管理、宿舍管理；

2、員工入離職手續辦理；

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；

4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員工作職責10

1、接轉總機來電，接待客户來訪；

2、酒店、機票的預訂，採購；

3、文件的打印、整理、收發、管理，辦公環境的`整理管理；

4、對外行政事物的聯絡及事務處理；

5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。

6、完成上級領導交待的其他任務。

7、該崗位發展方向，如人事、商務、採購等。

人事行政文員工作職責11

1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理；

3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

5、完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責12

1。企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

4。負責合同、收據和款項的.每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複核所在門店的收入/成本。

5。負責門店管理費、水電費、租賃税費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6。負責門店證照、資產的管理和維護。

7。負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責13

1、負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理；

2、負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理；

3、負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理；

4、負責公司人力資源相關文件和檔案的管理；

5、負責項目客户來訪來電接待，受理投訴等客服工作；

6、協助處理公司各部門的.行政後勤類相關工作。

人事行政文員工作職責14

1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

2.維護勞動關係，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續。

3.負責公司日常的行政和後勤管理等相關工作;

4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責15

1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的採購及管理等行政事務工作；

2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的`統計；

5、負責人事異動、彙總、統計等工作；

6、完成直接上級安排的其他臨時事務。