公司財務部及各崗位職責

在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家整理的公司財務部及各崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

公司財務部及各崗位職責1

1、做好本部門日常管理工作，負責組織實施全面會計核算工作；

2、執行、制定、完善公司財務管理體系和財務管理制度；

3、負責會計核算系統建立，確保財務信息的.及時、準確及完整，對定期出具的財務報表進行審核；並統籌安排配合集團完成財務系統更新，財務數據收集等相關事項；

4、負責審核和分析每月税金，合理進行税務籌劃；協調税務關係，處理涉税事宜，降低納税風險；

5、負責對定期報送集團的經營分析資料、資金預算/計劃相關資料進行審核；

6、負責對全年預算編制工作進行總體安排，並對預算結果進行審核；

7、負責組織定期或不定期的資產抽查及盤點工作；

8、負責本部門所有OA的發起、收文及歸檔（涉及需要準備的相關資料或文檔由各會計協助提供）；

9、負責財務部檔案管理工作安排，並定期進行檢查；

公司財務部及各崗位職責2

1、負責與區域客户核對賬單，對異常問題進行處理並提報調整單

2、督促區域客户回款，督促商家及時打款

3、負責區域商家的發票資質的收集、發票的申請及寄送

4、負責區域結算、回款的統計、分析及監控

公司財務部及各崗位職責3

1、納税填報與申報，按月及時準確完成個税、增值税、印花税及城建税等附加税填報與申報；

2、檢查對接，協助各項税務檢查、稽核檢查等內外部税務方面檢查事宜對接；

3、諮詢與指導，為公司各層級提供税務諮詢及工作指導；

4、項目對接，根據總分公司項目安排積極參與税務項目測試及相關問題反饋；

5、其它工作，根據管理需要開展其它財務及跨部門間工作配合。

公司財務部及各崗位職責4

1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評估確定，人才尋源、面試評價，提供專業意見、面試安排、報道入職安排等）；

2、人員培訓及相應資料整理安排工作（含新員工培訓、技術關鍵崗位能力計劃提升、管理培訓、外訓項目等）；

3、協助集團完成事業部績效考核方案落地，負責後續績效考核工作；

4、內部各部門的協調溝通，員工關係—入離調轉辦理、員工關係處理工作；

5、負責部分行政事項跟催工作（輔助項）；

7、領導交辦的其他事宜。

公司財務部及各崗位職責5

1、全面預算管理，參與預算編制及審核，並根據實際經營情況，實現動態管控，編制核對滾動預測，經濟指標分解責任到位；

2、參與經營決策並提供財務分析，協助制定業務戰略及運營規劃，參與經營決策，做好財務分析，提供有價值經營建議；

3、流程優化與過程管控，針對營銷費用的提報、申請、審批、執行、結案、預提、沖銷、付款/返款等全過程管控，監控風險點提出應對舉措；

4、信息化建設，參與業務與財務信息化系統建設，如管理會計平台、TPM與雲商系統的持續建設與優化；

5、積極對接各營銷財務相關工作，參與指導培訓，瞭解財務運營驅動力，參與經銷商運營回顧。