職場化粧禮儀要求與注意點

化粧是對他人的一種尊重，在職場中，保持良好的個人形象，化適當的粧容，會讓你顯得更有氣質。今天小編就給大家介紹職場化粧禮儀要求與注意點，一起來看看吧。

　　職場化粧禮儀

1、化粧上崗、淡粧上崗

化粧與化淡粧，其實是並不完全重合的兩個概念。倘若對此不加深究，職場禮儀僅僅要求商務人員只要化粧就行，其後果有時會讓人大吃一驚。

通常化粧有晨粧、晚粧、上班粧、社交粧、舞會粧、少女粧、主婦粧、結婚粧等多種形式，它們在濃淡的程度和化粧品的選擇使用方面，都在一定的差異。要求職場人員在工作崗位上應當化淡粧，實際上就是限定在工作崗位上不僅要化粧，而且只宜選擇工作粧這一化粧的具體形式。因此，有人將這一規定簡潔地叫做“淡粧上崗”。

職場化粧禮儀要求化粧後的效果必須是：簡約、清麗、素雅，具有鮮明的立體感。它既要給人以深刻的印象，又不容許顯得脂粉氣十足。總的來説，就是要清淡而又傳神。

男士所化的工作粧，一定包括美髮定型;清潔面部與手部，並使用護膚品進行保護;使用無色脣膏與無色指甲油，保護嘴脣與手指甲;使用香水;等等幾項內容。

女士所化的工作粧，在此基礎上，還要使用相應的化粧品略施粉黛、淡掃蛾眉、輕點紅脣，恰到好處地強化可以充分展現女性光彩與魅力的面頰、眉眼與脣部。

2、忌劣質芳香

職場化粧禮儀要求使用任何化粧品都不能過量，就芳香型化粧品，尤其是這一類型的代表香水而言，更應當銘記這一點。有一些人不曉得化粧與為人處世一樣，都要含蓄一些，才有魅力，才有味道。

實際上，當人們過量地使用香水，不但有可能使人覺得自己表現慾望過於強烈，而且還有可能因此“摧殘”他人的嗅覺，並引起對方的反感或不快。在與人交往中，有許多地方空氣流通不暢，如寫字間、會議室、會客室、電梯間、轎車間。在這類地方的人羣裏，如果出現一顆“香彈”，可就成“害羣之馬”了。

除此之外，過量地使用香水，還有可能引起別人的誤解。因為過分香氣撲鼻的人，很有可能是利用香水來替自己揚長避短，即用香水濃郁的香氣，來遮掩自己身上不雅的體臭。

通常認為，與他人相處時，自己身上的香味在一米以內能被對方聞到，不算是過量。如果在三米開外，自己身上的香味依舊能被對方聞到，則肯定是過量使用香水了。

3、勿當眾補粧

儘管職場人士的時間並不寬鬆，儘管職場人士對自己的化粧應當認真對待、一絲不苟，但是這不等於説，職場人士可以隨時隨地都為自己化粧或補粧。

常常可以見到一些女士，不管置身於何處，只要稍有閒暇，便會掏出化粧盒來，一邊“顧影自憐”，一邊“發現問題，就地解決”，旁若無人地“大動干戈”，替自己補一點香粉，塗兩個脣膏，描幾筆眉形。

她們珍惜自我形象這一點固然正確，但若當眾表演化粧術，尤其是要在工作崗位上當眾這樣做，則是很不莊重的，並且還會使人覺得她們對待工作用心不專，只把自己當成了一種“擺設”或是“花瓶”。

職場化粧禮儀要求是不允許在工作崗位上進行必要的化粧或補粧，在企業的許多單位裏，一般都設有專門的化粧間，它就是為有必要隨時化粧或補粧的人所預備的。

職場化粧禮儀告訴我們，適當化粧可以掩飾一些缺陷，增加幾份嫵媚，但是過多或長期使用化粧品，會對皮膚造成不良刺激和一定程度的損傷，所以職場人士空閒時刻應積極參加户外活動，保持良好心境，注意良好的飲食習慣，這些都是一些積極的美容方法。

　　職場禮儀規範

1)男士

1.短髮，清潔、整齊，不要太新潮;

2.精神飽滿，面帶微笑;

3.每天刮鬍須，飯後潔牙;

4.白色或單色襯衫，領口、袖口無污跡;

5.領帶緊貼領口，系得美觀大方;

6.西裝平整、清潔;

7.西裝口袋不放物品;

8.西褲平整，有褲線;

9.短指甲，保持清潔

10.皮鞋光亮，深色襪子

11、全身3種顏色以內。

2)女士

1. 髮型文雅、莊重，梳理整齊，長髮要用髮夾夾好，不能染鮮豔的.顏色;

2. 化淡粧，面帶微笑;

3. 着正規套裝，大方、得體;

4. 指甲不宜過長，並保持清潔。塗指甲油時須自然色;

5. 裙子長度適宜;

6. 膚色絲襪，無破洞;

7. 鞋子光亮、清潔;

8. 全身3種顏色以內

　　職場相處禮儀

(一)尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。

(二)物質上的往來應一清二楚

同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方説明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。

(三)對同事的困難表示關心

同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。

(四)不在背後議論同事的隱私

每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

(五)對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉説明

同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方説明，不可小肚雞腸，耿耿於懷。