管理代表面試的技巧

技巧一、你要明確你的工作目標

你要明確了你的人生理想和目標，切記不要為了錢而工作，也不要用錢來衡量你的工作要求。這樣會讓考官覺得你就是為了錢，他們會覺得你將來會為了錢而去別的單位，為了錢放棄工作。問你目標和理想，只是為了想了解你的發展方向，能否值得公司去培養你。

技巧二、自我介紹該怎麼説，説些什麼

在短短的幾分鐘時間，你可以説説你以前的一些情況，和一些你基本的情況。記住一定不要緊張，一緊張你就會説不出話，會讓人覺得你在為人處事，基本交流上有所不足。但要記得不要自信過頭，太自信的你會説錯話。你要正視考官的眼神，你要是覺得緊張的話，你就可以去去看他的眉心和其他地方。

技巧三、HR會對他們隨機的問題提問

比如説你覺得你在以後工作中能做到些什麼，你在工作中遇到困難的話，你會怎麼辦？這些問題在你回答的答案中，他們可以分析到你的發現問題，解決問題能力。看看你是否能長期的工作下去，在公司期間能否有所發展。

技巧四、坦誠的面對未來公司你的看法

考官會問你，你對我公司有什麼瞭解，企業文化，企業的發展，是否有所瞭解。你要坦誠的説出你的想法，不知為不知。知道什麼內容你就説，切勿説出你對公司制度上，有所看法。這樣會使你在考官覺得你不能很好的落實工作，不能很好的面對你的工作。

技巧五、在面試以後要主動聯繫面試官

在面試結束之後，你要主動的聯繫你的面試官，感謝公司給你一個面試的機會，再次把你在考官的印象加深。就算面試不成功，也要諮詢面試官你在這次面試中存在不足之處。

管理代表面試的技巧 [篇2]

醫藥代表常見面試問題：

1、為什麼想做醫藥代表?

2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？

3、你認為醫藥代表是一個怎麼樣的工作？

4、你以前最大的成績是什麼？

5、你面臨過的最大的困難是什麼，你怎麼處理的？

6、你經歷過的最大的失敗是什麼？

7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？

8、面試結束後，會問你還有什麼問題嗎？——最好有一些深入性的提問 醫藥代表面試注意事項：

1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發展的話。

2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。

3、面試着裝要求整齊、職業。

其實面試會遇到各種問題，有點小技巧分享給大家：

1 .回答問題前思考幾秒時間，緩解下節奏，同時讓自己思路清晰，也讓對方覺得答案真實

2. 很多公司喜歡壓力面試，一直在批評你的錯誤之處，一旦被他刨根問底的追問一件事情，一定不要慌張，你所説的每一件事情都要是真實的，如果是虛假的或者哪裏借鑑來的，很容易被抓到小辮子。所以切記，不能造假説謊。特別是有過銷售經驗的人去面試，會問很多關於銷量的問題，做得不好也不要去編數據冒充好。只要對方多問幾個數據，最後數據有出入就失敗了。

3. 面帶微笑，哪怕自己再緊張都要記得笑。新人面試緊張對方不會覺得如何嚴重，有時候反而會讓你放鬆。當然自己能調節最好，覺得自己在回答的'時候有點不流利，或者下一句話還沒有組織好的時候，記得微笑一下，停頓一下。

管理代表面試的技巧 [篇3]

1、 戰略管理能力的辦法？ 管理人員面試辦法 你發現公司的政策和業務有重大問題或錯誤，你向公司推薦了什麼樣的解決問題你是如何確保公司的觀點、任務和目標能夠反映到你和你的員工的工作中？

2、 團隊管理能力

你認為一個好的團隊管理者的最主要特點是什麼？為什麼？請説明你做為團隊管理者所遇到最困難的事情，你是怎樣解決這個問題的？

3、 自我意識

當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？（正直） 請講一下，你承擔的最具有挑戰性任務之一。請將一下為什麼你認為這件事情最具有挑戰性？（信心）

4、領導能力與技巧

請描述你的管理風格，並舉例説明你是怎樣在工作中體現這些管理風格的？（談話時提問）如果你的兩個得力的下屬一直吵架，你會怎麼做？

5、綜合分析能力

你認為什麼事一個人成功的標準？隨着經濟的發展，環境污染也日益成為百姓關注的問題。你對環境與發展的關係有什麼見解

6、自我管理能力

你通常是如何有效規劃你的工作資源的？請給出一個你同時面臨幾項工作，但經過合理規劃最終有效完成的事例。

7、組織能力

請介紹一個你通過出色的組織使工作順利完成的事例有人説“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人説“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你怎麼看?

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