學校年度評優工作總結

根據《湖教體政發[2012]10號關於評選2011—2012學年度中國小優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者和師德標兵的通知》的有關要求規定，現將我校評選工作總結如下：

一、領導重視，周密部署

在此次評選工作正式開始前，成立了以吳敏校長為組長，胡建良副校長為副組長，其他班子為成員的評選工作領導小組，召開評選工作領導小組會議，在會上詳細布置和部署了此次評選工作的基本步驟，明確了評選工作的基本要求。

二、嚴密組織，分工明確，評選高效

我校嚴格按照評選文件的精神，並及時全校教師會議，對此次評選工作進行傳達和部署。，明確評選標準、條件及比例，防止出現照顧和輪流的現象，要評出典型、評出正氣，讓在教書育人、管理育人、服務育人中做出突出貢獻的集體和個人脱穎而出，真正達到樹立典型、表彰先進、弘揚正氣的目的。通過教師民主選舉，產生本校候選人員名單三人。

三、嚴格審查，大力表彰，規範建檔

我校嚴格按照評選比例對所選出的候選個人進行打分，。此次評選共評選出胡龍斌和劉衞平兩位教師為區優秀教師。學校將初選通過的候選人名單及信息張貼予以公式一週。

通過此次評選，達到了激勵先進，鞭策後進的目的，對學風、校風的建設起到了有力的推動作用。至此，學校２11——2012學年年度的年終總結和評優評先工作圓滿結束。

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學校年度評優工作總結 [篇2]

一、評選工作指導思想認真學習上級文件精神，明確工作思路，瞭解評選程序。進一步激勵我校教師愛崗敬業，教書育人，嚴謹篤學，勇於創新，奮發進取，努力打造一支師德高尚、業務精湛、富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍，推動學校教育實現健康、良性的發展，

三、評選條件

1、師德高尚，熱愛教育，教書育人，樂於奉獻，為人師表。

2、業務精湛，勇於教改，理念先進，效果優秀，積極教研。

3、認真履行教育教學常規。

4、認真完成自己的本職工作，無疏漏現象發生。

5、工作中勇於發揮學幫帶作用。

6、具有終身學習的意識，積極參加各種培訓。

7、年度考核成績在合格以上。針對以下行為，違反其中一條，均取消參評資格：

1、違反上級有關法規的。

2、受到學校以及上級紀律處分的。

3、不服從學校工作安排的。

4、在教育教學活動中，出現重大事故的。

5、一年內無故曠職2次以上的。

6、一年內上班累計缺勤8天以上的。

四、評選原則

1、實事求是，客觀公正地評價每一位教師。

2、提倡公開、公平競爭的原則，使教師努力爭取。

3、按評價分值由高到低成為各級評優、評先的依據。

4、杜絕人為因素的干擾。

五、評選程序

1、組織全體教師學習市教育局有關文件精神，領悟精神實質要求。

2、根據我校評選優先模製度，將符合條件的教師列入候選人名單。

3、領導評審小組根據候選人名單進行審核。校評審領導小組

組長：杜伯明

副組長：胡成山、鞠長海

組員：工會主席、各部門主任

4、進行民主投票測評，記錄得票結果

5、根據我校年度考核細則和民主投票結果進行綜合評分，確定名次。

6、學校公示評優結果三天後，上報教委並存檔。

六、評選結果

哈市優秀教師：楊鳳珍尚志記大功：

尚志記功：蔡廣新王福利邵洪山於文秀謝朝海姜迎春李小翠張清濤

學校年度評優工作總結 [篇3]

時光如梭，轉眼間08年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份，也正是我來環茂工作剛好一週年，整整一年的工作鍛鍊，使我倍感驕傲，完全脱掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對於去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峯完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收，儘管工作壓力和強度很大，但是憑着敬業精神和責任心，積極配合監測站，終於還是較為出色的完成了餘杭，蕭山，富陽和建德地區的驗收任務，期間我還去協助金華地區的.煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區項目組，此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們並沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收，期間田立峯還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作，對於我初涉職場的年輕人來説是相當難得的鍛鍊，我也對自己的表現感到十分滿意，壓力才有動力，這句話確實是有理的。

勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的後續整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。