關於美容院合同合集5篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的美容院合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
美容院合同 篇1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、甲方因經營(工作)需要,經考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內,甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規定休息日休息的均視為無薪休假,不計發工資,情節嚴重的,倒扣工資。
四、合同期內,乙方工作表現優秀,在續簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。
五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,並且不做任何補償。
1、合同期內,經過進一步考核,發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;
2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;
3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下,經甲、乙雙方協商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。
1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優秀的;
2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限,並經乙方同意的
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,並且按風險抵押金的 %賠償違約金。
八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據後果和責任大小承擔責任。
未盡事宜,具體問題具體解決。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
擔保人(簽章):
年 月 日 年 月 日
美容院合同 篇2
___________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法,結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期:
為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。
(2)、根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款,嚴守美容院規章制度。
(4)、乙方每週六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)、固定工資____元/月
(2)、績效工資____元/月
(3)、補貼共____元/月
(4)、提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),於農歷新年前,可獲年終獎金。
(6)、所得税或個人收入調節税由乙方負擔。
(7)、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(9)、所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會美容院並徵得美容院同意。
(10)、簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動保險:
(1)、員工服務滿一年,可依下列規定給予帶薪年假:
A、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日
B、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日
C、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日
D、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。
(2)、乙方享有國家法定公眾假期,如因業務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。
(3)、乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本美容院制定的具體辦 法處理。
(4)、乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。
(5)、因公傷殘、死亡,則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(6)、社會勞動保險條例,按國家有關規定執行。
(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(2)、如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業祕密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
6、藉故不參與美容院的大型對外活動,不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,私自向客户提出美容院合約外的任何個人要求。
8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。
9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。
六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
(1)、乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿後確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)、若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先
考慮乙方。
(4)、勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的範圍包括:
(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密,包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等,均屬保密範疇,乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。
(2)、在本美容院期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競
爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者,應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回美容院,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方: 乙 方(籤 署):
蓋 章: 員工姓名(正 楷):
日 期: 日期:
篇三:美容院員工合同
美容院員工合同
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本着平等自願、協商一致的原則,簽訂如下合約:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿後一次性金額退回押金。
乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得税應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
(6)在合同期內,甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。
四、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金 元。
(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意後解除。
(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇:
1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
(五)下列情況,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。
公司名稱(簽章): 員工姓名:
負責人(簽章): 身份證號:
身份證: 户籍地址:
年月 日
美容院合同 篇3
甲方:
電話:
本美容院承包經營合同書由上述各方於____年____月____日在____市訂立:
經甲、乙雙方友好協商,就乙方承包經營甲方美容院事宜,達成如下條款雙方共同遵照執行:
第一條 合同標物
1、甲方提供給乙方承包經營的美容院位於 市____區 路____號,面積共____平方米。
2、美容院附有經營所需設施、設備、美容產品、用具。(另附清單)
第二條承包期限
乙方承包經營暫定兩年8個月:自__年____月____日至 年____月____日。第二年第三年。
第三條押金及支付
l、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣____元,承包結束後雙方交接結清有關物業、設備、用具及有 關費用後____日內退還。
2、承包費:乙方承包經營期內,應每月向甲方交納承包費人民幣____元,交納方式為:三個月一交。
3、其他費用:乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、税費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用,由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務
l、甲方按約定提供美容院給乙方經營美容,保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現有的經營場所及美容設施、美容產品、用具等。(另附清單)
3、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
4、負責美容院的屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務
1、必須合法經營,主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰後的一切善後事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中美容院所有設備、設施的維護、保養和維修,並確保合同期結束時美容院的所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜,按原價賠償。
3、認真做好美容衞生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。
4、按合同規定如期交納有關費用。
5、承包期內因乙方所經營的原因承擔一切責任。
6、承擔所聘用人員的待遇及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在牆上打洞)
8、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。乙方: 法定代表人: 電話: 法定代表人:
第六條 違約責任
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素髮生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金____元,給守約方造成損失的,還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應按拖欠金額每日萬分之____向甲方支付違約金,超過——日未支付的,甲方有權終止合同,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包合同,並將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同,如確須中止合同,乙方應提前____個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與____個月承包款作為違約金。
第七條 保密責任
任何一方對因美容院承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條 債權債務:
第九條 合同終止
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面並電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本合同才能終止。
2、合同終止後,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
第十條 補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。 第十一條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十二條 爭議的解決
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。 如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條 生效條件
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
本合同一式三份,具有相同法律效力。各方當事人各執一份,其他用於履行相關法律手續。 附件:
一、原房屋租賃合同
二、甲方承包給乙方的一切設施、產品、用具清單
甲方:
乙方: 法定代表人(或授權代表): 日期: 法定代表人(或授權代表): 日期:
美容院合同 篇4
甲方:北京嬌姿時尚美容美髮有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方瞭解及市場明確定位後,自願做為甲方加盟店,經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本着友好協商、平等互利、共同發展的原則,特約定如下條款,以茲共同遵守。第一條:合同總則
1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者,雙方之間不存在任何隸屬、投資、僱傭、承包關係,乙方所屬員工不是甲方的員工,甲方對其勞動關係及行為不承擔任何責任。
2、自甲方開始向乙方供貨起,乙方即取得本協議約定的加盟經營資格,乙方無需交納加盟費。
3、乙方自覺維護甲方利益,服從甲方的規劃和管理,切實做好針對顧客羣的服務,業務上接受甲方的督察和指導。
4、此代理協議受中華人民共和國法律的約束和保護。(親子活動安全協議書)第二條:加盟經營範圍、期限、經營地址的確定
1、乙方服務對象是本美容院的消費人羣,不得擅自在互聯網上銷售甲方提供的產品。
2、乙方加盟經營期限:自年月日至年月日止。
3、乙方的經營地址是:省市(縣)區(鎮)
。第三條:經營技術資產
甲方的經營技術資產包括:
A、品牌字號形象標識;B、品牌形象代言人;C、營運和促銷方案;D、形象識別CIS系統;
E、企業文化和榮譽;F、統一的廣告資源和廣告效應;G、營運手冊和教育培訓系統;
以上經營技術資產乙方只能分享使用,不能轉給他人使用和用作其他用途。第四條:甲方的權利和義務
1、負責中國國內市場開發,推廣及品牌形象宣傳;
2、為乙方免費提供相關經營技術資產;
3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發與供應;
4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓,以促進乙方的銷售和服務工作的展開;
5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監督和檢查,可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查;
6、為提升品牌形象和乙方效益,甲方應進行不定期廣告宣傳;
7、在合同期內,乙方有下列行為之一,甲方有權單方提前解除本合同,並取消乙方加盟資格。
(1)乙方仿冒、濫用甲方註冊的商標,損壞甲方形象;
(2)乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽;
(3)乙方在銷售時出現價格混亂,經甲方明確要求穩定後仍不能有效控制的。
出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時,乙方所剩餘貨物甲方不負責退貨。第五條:乙方的權利和義務
1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協議後,甲方須對乙方的人員進行系統的培訓,使其有能力全面瞭解甲方產品,從而對顧客進行高品質服務;
2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送,無特殊情形乙方款到兩個工作日內發貨。
3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓,享有甲方擁有的經營技術資產使用權。
4、乙方必須向甲方提供營業執照複印件,證明其合法經營身份。第六條:進貨及調換貨
1、甲方按照全國統一價格向乙方提供商品,享受統一零售價的折。
2、乙方可委託甲方代辦快遞(發貨地點均在甲方所在地),運費自理,乙方貨款匯入甲方指定賬户後,甲方根據乙方進貨清單予以發貨(乙方收到貨物三日內憑甲方發貨清單進行驗收並向甲方電話確認)。
3、合同有效期內,乙方加盟期間的滯銷產品(包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下),按約定可調換。調換的具體方法為:1、自代加盟簽訂日起,加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換,未調換則視為已銷售;2、以後每個月所進貨品,可在進貨後的二個月調換,每次換貨前需提供換貨明細單,其運費由乙方自行承擔。
4、乙方銷售獎勵:乙方年銷售2萬元甲方產品,甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵,乙方銷售額在3萬元以上的,甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。第七條:協議的違約責任和其他
1、乙方加盟店的地址及店主變更,乙方退店、終止合作、解除協議,須書面通報甲方。
2、協議期滿後,如乙方要求續約,應在協議期滿前一個月向甲方提出續簽申請,經雙方協商同意,可延長合同有效期。
3、甲乙雙方在執行本協議的過程中所發生的糾紛,應以友好協商的精神解決。在無法協商解決的情況下,任何一方可向本協議簽約地人民法院提出訴訟。
4、本協議是約定甲乙雙方權利與義務的`唯一依據,一式兩份,雙方各執一份為據,具有同等法律效力,複印無無效。
5、乙方承諾本協議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業資料進行保密。協議終止或解除時,乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。
6、本協議簽約地:北京市。本協議經雙方簽字或蓋章生效。第八條:補充條款甲方:北京嬌姿時尚美容美髮有限公司乙方:
代表簽字:代表簽字:
地址:地址:
電話:電話:
簽約時間:年月日簽約時間:年月日
美容院合同 篇5
雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙
方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每週六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),於農歷新年前,可獲年終獎金。
(4)所得税或個人收入調節税由乙方負擔。
(5)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
(8)簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業祕密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、藉故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客户提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。
五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿後確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的範圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密,包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等,均屬保密範疇,乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方: 乙 方(籤 署):
蓋 章: 員工姓名(正 楷):
日 期: 日期:
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