銀行副主任崗位競聘演講稿
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的銀行副主任崗位競聘演講稿,歡迎大家分享。
銀行副主任崗位競聘演講稿1各位領導、各位同事:
大家好!
帶着對機遇的挑戰和對工作高度的攀升,今天站在這裏參與我行舉行的20xx年人才改革競聘上崗演講活動,感謝大家的信任,給我這樣一份支持,讓我有機會站在這裏競職支行中心副主任一職。説起競職這份工作崗位,我有着十足的工作優勢,我與xxx年到支行參加工作,工作多年來,在工作崗位上我盡職盡責,做好每一份工作任務,先後協助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是XX年,我所完成人民幣存款3200萬元,創下歷史最高紀錄,也是市分行轄內當年淨增額最高的儲蓄所,各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來,做為這個所的一員,我感到無比驕傲,也為自己在實現這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
對於這一職位的工作要求,我有以下工作思路:
一、做主任的好助手。
做為副職,協助主任做好各項工作是我的職責:我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作,往往一天幾次往返於支行與中心所,我也與主任一起帶着職工走街串巷跑宣傳,和主任一起為了拿下一家單位的代發工資而數十次地上門,到辦公室,到關鍵人的家裏。在內部各種問題的處理上,我都和主任保持一致態度,遇到分歧,就開誠佈公地交換意見,決不背後抬槓,正是我所正副職之間的團結合作,給員工樹立了榜樣,也從一個方面推動了中心所各項業務的發展。
二、做職工的好朋友。
中心所目前除我以外的13人全是女性,我給自己的定位是要做職工的好朋友,所有的髒活力氣活我都一一包攬;在管理上我也不分親疏,對每個員工都一視同仁,該批評的絕不含糊;業務忙時我主動幫櫃員清點現金,業務閒時我多與職工交流,瞭解她們的思想,掌握員工心態。中心所員工都認可了我這個副主任,有事就與我交流。
三、做安全的護衞者。
我兼任着營業部中心所兩個機構的安全保衞管理工作,為了確保“三防一保“,我每天堅持早來晚走,早晨接款箱入室,晚上送款箱上車,每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢,看錄像設備是否運轉正常,看大門是否鎖緊,習慣成自然,每天不檢查兩次就覺得不放心,員工們在我“薰陶“下也養成了安全第一的工作習慣,中心所在XX年被評為保衞工作先進單位。
成績再輝煌也已經成為過去時,在新的一年裏,我們中心所的目標是確保淨增3000萬元,爭取淨增3500萬元,同時,我們自己創下了3000萬元的高度,還將由我們自己來跨越,對於這一目標,我有信心,中心所的全體幹部員工也有信心。不敢説我是中心所最好的副主任,但從兩年的工作來看,我是最適合中心所副主任這一崗位的人選,我對自己有足夠的信心。
請大家相信我,支持我!我一定不會辜負大家的期望的!
謝謝大家!
銀行副主任崗位競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!
我叫xxx,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。
我的競聘優勢是:
1、具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。並於x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今後我將更加努力學習和工作,發揮黨員先鋒模範作用,爭取在最短的時間內轉正。
2、具備豐富的工作經驗和良好的客户基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款餘額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由於長期在基層工作與客户打交道,我擁有大量自己的大客户羣體,並掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客户,採取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的高度開展工作。我想,憑着紮實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定能在xx分理處開闢一片新的天地。
3、具備紮實的專業技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業務技能都得到明顯提高。在工作之餘,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,並報名參加全國會計中級職稱考試。連續四年獲得業務技能測試xxx一級能手,多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業務二級能手,去年還被評為“四星級櫃員”和總行級“文明優質服務標兵”。成績取得的.每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不藴含着行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。
4、具備較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用於實際工作中去。組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。
二、擬聘後的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客户資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發展緩慢、滯後的局面,走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。
我對今後工作的設想是:穩定現有客户、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個網點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協調各方面關係,要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認真執行有關金融政策和法律法規及各項業務操作規定,合規經營。不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣。
2、經營客户,提高優質客户羣體佔比,開闢存款新的增長點。(乾書網 )
xx分理處處於市中心,臨近居民較密集,客户資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後200米範圍內,聚集了工、農、建3家商業銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為::
首先要挖掘優質客户源,提高優質客户佔比。對客户進行差別化管理,根據客户對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客户有所取捨,並將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客户身上,挖掘潛在優質客户,建立完善的客户檔案,加強與客户的溝通與聯繫。為客户提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務,增強對客户的吸引力,從而提高優質客户佔比。
第二,要主動走出櫃枱,積極營銷。對市場動態進行認真的分析和研究,及時掌握信息,並根據相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出櫃枱,走進市場尋找新的客户源。
第三、搞好特色營銷,擴大業務。在保持現有業務的基礎上,向客户提供源源不斷的金融新產品,以此來滿足客户的需求。為客户進行個人消費貸款、國債預約、票據結算等理財新產品的宣傳,提高分理處中間業務收入。
3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環境衞生,做好每一個細小環節,解答好客户的每一個提問,讓客户真正感受到我們分理處的優越性,增強分理處的競爭力。
4、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處着眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不苟,從嚴執紀,決不允許違規的事在xx分理處發生。加強內部管理及“三防一保”工作,確保各項內控措施落實到位,及時發現漏洞和隱患,採取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,提高工作效率。
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發展。作為網點負責人,除了要注重業務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發展空間。首先,要多關懷員工,儘量為員工排憂解難,營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深瞭解,做到團結友愛、互助互敬。發揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業務的健康發展。
6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂範,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最後競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。
最後,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
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