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關於競聘演講稿模板集錦九篇

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演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現實社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的競聘演講稿9篇,歡迎閲讀與收藏。

關於競聘演講稿模板集錦九篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導和同志們:

我叫xxx,現任廳信息安全籌備辦公室副科長(主任科員)。今天我演講的主題是:發揮自身優勢,不斷開拓前進。

1985年7月,我從山西省人民警察學校畢業,分配到省公安廳工作。回顧16年來的從警之路,我始終以 堂堂正正做人、兢兢業業工作 作為自己的立世之本,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個人二等功2次,個人三等功3次,並多次受到嘉獎。我的優勢主要體現在:

第一,愛崗敬業,樂於奉獻。我從事過3個不同崗位的工作,始終做到幹一行,愛一行,專一行。XX年12月以前,我先後4次調換崗位,經歷了17年的摸爬滾打,特別是1999年擔任副科長以後,在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破,既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨鍊了自己的意志,又提高了自己的組織指揮能力。今年初,我服從組織安排,負責信息安全辦公室的籌備工作,面對陌生的業務和各種困難,與另外兩位同事團結一虛心學習,大膽實踐,很快熟悉了業務,得到處領導的好評。

第二,勤奮好學,注意自身素質的提高。學而知之,學無止境,在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問題,在工作中贏得主動權。10多年來,我始終在繁忙的工作之餘,堅持學習,鍛鍊自身本領。1987年,我經過近3年的自學,修完高等教育自學考試政治理論專業的全部課程,取得了該專業的畢業證書;1997年開始,我結合工作實際,又參加公安管理專業本科自學考試課程的學習,到現在為止,以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識學習的同時,並沒有放鬆對本職業務和技術的鑽研。1始9年,我在全省有關業務技術比武中獲得第一名;1992年,參加全國公安有關業務技術比武,又獲得第二名的好成績。通過自身的不斷學習和刻苦鑽研、逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。

第三,勤于思考,善於總結。幹工作永遠沒有最好,但可以力求更好。我深深地認識到,要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性,就必須勤于思考,善於總結。所以,我在平時的工作中十分重視這一點在辦案科工作期間,撰寫過多篇指導辦案實踐的文章,其中有3扁彼公女部作為辦案經驗向全國同行推廣。我的工作經驗正是在平其中有3篇被公女時不斷的思考和總結中得到一步一步的超越。

第四,具有良好的思想道德品質。多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則;作風正派,勤政廉明,團結同志,嚴格依法辦事;具有較強的事業心和責任感,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。1996年,我被評為廳機關優秀共產黨員;1998年,又被評為省直機關優秀共產黨員。

拿破崙説過: 不想當將軍的士兵不是好士兵。 我説: 不想當領導的幹警不是好乾警。 我競爭副局長崗位的目的,不是為了貪圖享受,也不是為了光宗耀祖,而是為了黨和人民的公安事業爭挑更重的擔子,作出更大的貢獻。

尊敬的評委、領導、同志們,如果我當上了副局長,我一定虛心學習、大膽探索、務實求進。俗話説:打鐵先要自身硬,因此,我會以百倍的努力,從嚴要求自己,鋭意進取,以自己的模範行動帶領部屬完成各項工作任務。

如果我當上了副局長,我決心立足本職,擺正位置,作為一名副手,我會堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認真負責。首先,做到恰盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好局長的助手。其次,從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。我將時刻保持清醒頭腦,,思想上淡泊名利;工作上積極主動;業績上不攬功誘過,主動加強與班子其他成員的溝通和密切配合。

如果我當上了副局長,我一定會以人為本,充分調動幹警的積極性和創造性。記得孫子有一句名言: 上下同欲者勝。 身為領導,我會把關心幹警納入日常一項重要工作來抓。經常體察下情,盡力幫助幹警解決一些實際困難,最大限度地消除他們的後顧之憂,使大家心往一處想,勁往一處使。

如果我當上了副局長,我一定會按照 抓班子、帶隊伍,促工作、保平安 的思路,嚴格隊伍的管理和教育,從嚴治警,常抓不懈。首先,從 三講 的高度出發,做到正人先正己,以自身的人格魅力去影響幹警,以自身的表率作用去帶動幹警,為樹立公安機關的良好形象增光添彩。

作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫 晉成 ,晉成,晉成,竟爭一定成功!但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我將一如既往地 堂堂正正做人,兢兢業業工作 。

競聘演講稿 篇2

尊敬的學校領導,各位評委老師:

大家好!

從***班向你們走來的是一個性格活潑開朗,年齡雖小,但做事細心的小女孩。那就是我,王端。在班級裏,我是老師的好助手,同學們學習與生活的好夥伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加宿管部部長的競選,不管我能否入選,我都會把它當成一次鍛鍊。

宿管部是學校對學生就寢紀律,內務整理進行有效管理的部門。對於規範同學們的生活習慣,形成良好的生活習慣有着十分重要的作用。以前,每當看到宿管部的幹部在我們休息時盡心盡力為同學們的情景,我心中就充滿着對她們的感激,並自心底產生了一種想為同學們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣,帶着信心,充滿希望的參加了這次競選。

在我看來,學生會幹部就是為學生服務的,有一份熱就要放一分光。也許你會問:我憑什麼競選呢?我的回答是:我有三顆紅心。那就是對工作的熱心,認真負責的責任心,和不斷向上的進取心。

如果我競選成功,我便會進一步完善自己,提高自己各方面的能力。以飽滿,熱情和積極的心態去對待每一件事。認真工作,在學校老師的領導下,全心全意為同學們服務。

我一定會保持求實的工作作風,經常檢查自己,取長補短,樹立起學生會幹部的良好形象。做到嚴以律己,處處起帶頭作用。

我將服從學校的安排,合理劃分時間,提高工作效率和工作質量,以高昂的熱情去感染每一個人。

我知道,再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行,行必果。

請各位評委給我一個展示自己的機會。

謝謝!

競聘演講稿 篇3

各位評委,各位領導:

大家好!在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷着特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過×年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

此次競聘,是為更好的以客户為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客户服務和區域大客户服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平台:參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

二、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。

三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

一、團結協作追求卓越

充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

二、刻苦鑽研業務技術。

在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客户,贏得市場。

三、務實創新力謀發展。

業務支撐中心的工作績效又關係到本公司的生存與發展。崗位雖小,責任重大,牽一髮,而動全身。“發展才是硬道理”,只有紮紮實實做好本職工作,並在工作中不斷創新,創新就是要在形象、功能、服務質量、管理模式等方面開拓新的領域。才能在日益激烈的市場競爭中,立於不敗之地,速度是制的勝的關鍵,擴大規模,提升優勢,與公司同發展共命運。同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,學會抓主要矛盾,不斷拓展營銷市場。

我決心在本職工作中,發揚背水一戰、只爭朝夕的精神,在店面經理這個位置上,搶抓機遇,爭創一流,沒有最好,只有更好!最後,我想説,如果我競聘上崗,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力,在同樣的崗位,做和別人不一樣的工作。竭盡全力,不負眾望!反之,競聘失敗,我將一如既往,在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責,決不讓大家失望。無論結果如何,我都將會老老實實做人,踏踏實實做事。言必信,行必果。

我不會有任何的心理包袱,我知道,這是我一直以來不斷的努力的結果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應該會有一個不錯的結果,我知道目前的我還是有很多的缺點,不過這些都不是最重要的,我相信隨着時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一直的努力下去的!謝謝大家

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫xxx,現任xxx職務。我今天競聘的是企管及法律事務崗位。政治家富蘭克林曾説過:“要推動你的事業,而不要等事業去推動你!”多年來我的一直把這句話視為座右銘,激勵自己不斷學習,不斷進步。也正是在這句話的激勵下,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上,我自信有能力挑起這份重擔。

下面,我先簡單的介紹一下自己。

我今年27歲,函授本科學歷,工商管理專業,經濟師職稱。我於20xx年應聘到本公司,先後從事綜合辦公室後勤主辦,以及行政管理崗位。俗話説,一份耕耘,一份收穫。工作中我總是勤勤懇懇、任勞任怨,有一份力出一份力。因而多次獲得領導和同事們的肯定和好評。

經過綜合權衡,我自認在這次競聘中有如下優勢!

第一、我進入公司早,熟悉公司經營情況,工作經驗豐富。在20xx年,公司成立之初,我便應聘進入公司。七年來,隨着公司的起步、發展及壯大,我也逐漸成長、成熟起來,不僅熟悉各個環節與流程,熟悉公司經營情況,而且瞭解公司產品的市場前景與競爭對手。同時,七年來,多崗位的磨礪,使我不僅積累了豐富的工作經驗,也鍛鍊了較強的工作能力,從而對作好企管及法律事務工作打下了基礎。

第二、我善於學習,具有較為紮實的企管及法律知識。我深知,要做好工作光靠熱情是遠遠不夠的,還必須要有專業紮實的理論知識。因而我在工作後非常注重加強自己的理論學習,積極參加了工商管理專業的函授學習,並取得本科學歷。同時我閲讀了大量企管及法律書籍,從而熟知了本行業政策法規;另外我還積極參加系統內的各種培訓,並虛心向素質高、業務好的同事請教,為做好工作做了大量的知識儲備。

第三、我親和力強,文筆好,有較強的溝通、組織、協調與緊急應變能力。我為人隨和,性格外向,喜歡和人溝通,能夠寬容待人,尊敬領導、團結同事,因而在公司內人際關係較好。另外我文筆較好,幾年綜合辦公室後勤主辦,及行政管理崗位的鍛鍊,使我具備了較強的溝通協調能力。在辦理業務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出正確及時妥善的處理。因此,就工作能力而言,我非常適合企管法律崗。

各位領導,各位評委,如果我有幸當選,我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力團結同志們一道工作。

二是廉潔自律、優化作風,加強自身素質建設。我深知,只有處處以身作則,嚴以律己、廉潔奉公、淡泊名利,才能做好企管及法律事務崗位。為此,我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風,緊緊圍繞我公司的工作思路,端正為公司服務的態度,提高工作效率和工作質量。

三是是以服務為手段,積極履行職責。我們的所有工作都應始於服務,終於服務。因而我將樹立服務意識、務實意識,以維護本單位利益為目標,積極做好包括績效考核、制定計劃、建章建制等全方位的企管工作,及包括執照年檢、合同起草、簽訂與執行等在內的各種法律事務工作。為領導決策提供正確有效的企管及法律信息,為公司健康平穩快速的發展保駕護航。

尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對作好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。請相信,今後我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,把工作做好,為公司的發展貢獻自己的力量,向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝公司給我這次展示自我的機會,讓我在這裏進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在,我已先後做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習,讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念,充滿了生機與活力,使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業廳是:檢察院溝通100服務店。

我競聘的主要目的是:

1、通過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感;

2、通過參加競聘不斷激發我的工作潛能和為企業多作貢獻的衝動;

3、通過參加競聘不斷鍛鍊自己的工作能力和業務素質。

如果我這次應聘成功,我將通過腳踏實地的工作,做好本職工作。

自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元,是最基層的組織單位,是承擔銷售與服務業務的主要載體,是公司直接面對用户的直接窗口,一個營業廳工作的好壞,直接關係到移動公司的社會形象和廣大人民羣眾對移動公司的認識,所以必須切實做好營業廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務店,是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主幹道和郵政、電信為鄰的營業廳,要做好該營業廳的工作,將面臨3個優勢和1個劣勢:

優勢一:地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村,面對文峯新村和易家橋新村,與郵政和電信為鄰,一方面可以帶回競爭的壓力,但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡現。

優勢二:服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢,特別作為溝通100服務店,更加重視的是企業的形象和對客户的服務,這將是我們做好營業廳最大的優勢。

優勢三:自身的優勢。由於應聘參加這個崗位,我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗,並把自已從事的這麼多崗位積累的業務經驗用於新的工作中,以一種虛心的態度學習,不畏的精神工作。

劣勢一:工作經驗的劣勢。由於我較長時間從事的是內部工作,對營銷和管理上可能存在着一種理論與實際不接軌的現象,我將通過認真學習加以改進,使自己的工作不斷進步。

除以上的優、劣勢外,我個人認為做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展:

一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象營業廳是公司形象的窗口,是公司產品的主要宣傳渠道,切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售後服務工作是關鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場佔有率營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞,就營業廳的營銷工作,我個人理解可以分為:櫃枱營銷和社區營銷兩類,其中以社區營銷為試點可以展開一些與社區的聯合,使移動品牌走進社區。

三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能營業廳是企業的細胞,但同時也是一個小組織,其管理的任務齊全,所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即:

一、加強自身業務素質和個人素質的培養,帶動整個集體的共同進步;加強溝通能力培養,帶動營業廳業務的不斷拓展。

二、如果我不能應聘成功如果我不能應聘成功,我將決不氣餒,認真總結髮現自身的問題,並在以後的工作加以改進,使自身不斷的發展更好地服務於公司。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

大家好!

今天,我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。我能有機會參加這次競選上崗活動,心裏感到非常激動,首先感謝各位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,今年歲,中共黨員,級教師。年畢業後進入擔任教師,先後擔任過、等職務。從教年來,主要在教學一線;後擔任副校長的5年裏,前3年分管政教,後2年主持中心本部工作,分管後勤,有着較豐富的實踐閲歷和管理經驗。我從教的這多年來,憑着對教育事業的強烈責任感,把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上。

面對競聘副校長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二是具有強烈的學習慾望。校長的工作汲及面廣,工作節奏快,要求較高,如果固步自封、疏於學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自參加工作以來,就始終把加強學習作為幹好工作的基礎,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利於較快的接受新生事物,有利於在工作中發揮主觀能動性,有利於打開新的工作局面。

三是具有較強的業務能力。在多年的工作生涯中,我恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,同時還不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我。由於我多年來多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業務能力。自工作以來,我曾在多個崗位鍛鍊過,既有豐富的教育經驗,同時也具備較強的管理經驗。

四是具備良好的思想品質。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

假如我這次競聘副校長成功,我希望將我校建設成為一所學生嚮往、家長放心、教師安心的具有示範性的特色學校。要實現這個目標,我將圍繞以下六方面開展工作:

一是加強自身建設。副校長的工作是一分沉甸甸的擔子,一頭是家長的希望,一頭是學生未來的幸福。作為一名稱職的副校長要不斷加強自理論法規的學習,要向有經驗的副校長學習他們的治校策略和敬業精神。同時還要不斷加強自身思想修養,使自己具有紮實的作風,堅韌的品格、寬廣的胸懷、創新的思路、識才的慧眼、幹事的氣魄。更重要的是要緊密團結在局黨委的正確領導下,密切聯繫羣眾,共同把工作做好。

二是照準定位,做好副職。作為校長的參謀和助手,副校長的大局觀念、整體觀念、創新觀念和發展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,所以我要始終站在全校發展的大局來考慮問題、處理問題,即便在領導決策稍有偏差的情況下,也要首先維護領導的核心權威,再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤,在執行環節上加以糾偏。

三是實施學生素質教育。作為副校長我將積極引導教師將先進的教育理念轉化為教育實踐,將學生良好素質的啟蒙教育切切實實地滲透在學校的日常生活中,全面實施素質教育。同時還要關注關注每個學生個體差異和個性發展,滿足每個學生的發展需求,盡最大可能安排好適合個體發展的學習和活動。以全面提高學生素質和德智體美勞全面發展。

四是抓好文化建設。以人為本是做好一切工作的前提,建設一個以“和”為主題的學校組織文化,是學校發展進程中的文化積澱,是學校繼續進步,學生成長的重要條件。營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,選拔那些更能尊重學生,理解學生,善於引導學生去感受學習之樂,成長之美的同志充入教學第一線。

五是抓好制度建設。俗話説“沒有規矩就不成方圓”。為此,在我任期內,我將根據教育有關法律、法規,結合學校實際制定出具體的實施細則和學校規章制度,使全校師生員工有共同遵守的規範,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。

六是加強校風建設。學校的校風指的是由領導作風、教風和學風構成。一個學校的校風的好壞直接影響到學校的聲譽,因此抓好學校校風建設是治校的首要任務。因此作為副校長,我要做好表率作用,在作風方面,我要努力鑽研業務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規律辦事;關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。

各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善於思考、鋭意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對複雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,牢固樹立為學生教育服務的觀念,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪裏我都是那最頂勁的一塊磚!

我的演講完畢了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導:

大家好!

非常感謝公司給予我們這樣一個展現自我,提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可,更是對我們今後工作的鞭策。希望可以在這裏向各位討教學習。

我叫xx,在今年2月由一名前台營業員轉成客户經理。自20xx年進入移動公司,我在移動公司走過了近七年的發展路程。這七年中,我在公司上下同仁們的幫助下,通過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經驗的員工逐漸成長為合格的員工,現在又開始挑戰新的崗位。

在參加工作的這幾年裏,我十分注重業務能力的.提高,從各方面加強業務知識的學習。積極學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平時也是堅持從我做起,加強學習,不斷提高思想素養,業務水平。同時還不斷改進工作方法。創新工作思路。我談一下對客户經理崗位的認識。

1、客户經理需要良好的溝通協調能力。

客户服務是一件細緻而繁瑣的工作,學會傾聽並迅速理解客户的意圖,非常重要。客户經理是聯繫移動公司和集團單位的一個橋樑和紐帶。

目前,集團單位的整體穩定和發展主要是靠客户經理對集團領導和關鍵聯繫人的日常服務和情感維繫。

在這項工作中,客户經理需要有豐富的社會經驗和良好的溝通能力,只有通過有效的溝通和單位領導及關鍵聯繫人處理好關係,才能達到穩定發展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯繫人的溝通過程中,我體會到:良好的個人素質和謙虛誠懇的工作態度是獲得客户信任的基礎;找準自己的定位,不卑不亢、進退有度的態度是建立良好客户關係的關鍵;把客户當朋友,想客户之所想,急客户之所急是建立客户關係的根本。正所謂做事先做人。

2、客户經理需要熟練掌握公司各項營銷政策。

公司的營銷產品很多、時效性強。在向用户實際推廣過程中,不僅要對每一位客户的消費習慣進行深入瞭解,還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握,以便找到客户最可能接受的營銷方案。只有掌握全面紮實的業務知識,用移動人的專業與投入才可以贏得客户的信賴與尊重。勤于思考、個性化、針對性地解決問題是客户經理工作取得成績的關鍵。

3、客户經理是一個團隊,離開團隊的個人是寸步難行的。

在高競爭、壓力大的工作環境中團隊非常重要,有效的團隊工作可以提高工作效率,最大限度的發揮個人價值。在工作中互相學習,生活中相互幫助,合作中相互尊重,做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨,想盡辦法讓客户滿意,優秀的團隊是贏得業務,克敵制勝的法寶。

4、客户經理要有踏實勤奮的工作態度。

不斷的自我完善,自我提高,嚴格的要求自己,認真紮實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節裏”,只有思想縝密、腳踏實地的工作態度才能避免讓任何一個小的錯誤毀掉到手的成功。

以上是我個人對客户經理崗位的一點淺薄認識,有不對之處敬請大家批評指正。

成績已經過去,不斷進步才有未來。不論這次競聘的結果如何,我都會坦然面對,並在以後的工作中以更嚴格的標準要求自己,要時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構。善於總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工更是要高標準要求,每一項任務都要儘自己的最大努力去完成,為移動公司的發展做出自己最大貢獻。

競聘演講稿 篇8

各位領導、同志們:大家好!

此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!

並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於説到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導及錦華同仁

大家下午好:

非常感謝錦華能給我這次競聘的機會,我這次競聘的是信息組開發小組組長一職。

下面我先作下自我介紹

來錦華之前,也是畢業之後的第一份工作是在中脈集團XX子公司企劃部,從事企劃工作。在那裏我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個部分,在那裏我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析,這也是我的強項。

今年4月份來到錦華,在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發小組組長。可能有些人會質疑:一個文科出身的,一個從事企劃工作的怎麼可以競聘有技術含量的工作呢?這裏有一個誤解:開發小組工作中的企業站和家裝商城與其説是技術開發,不如説是營銷平台的開發:打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧、國美平台,不生產產品是個銷售產品的營銷平台。

對於開發小組組長一職我談談我的優勢:

一、較強的責任心和勤奮好學的精神:

首先強調的是一個人的責任心,如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助信息部工作以來,不僅向張偉絡知識的專業技能,還潛心鑽研論壇斑竹操作技巧及對競爭網絡平台研究分析石家莊的聚網,南京的365網站,淘寶,上海的團購網等。

二、營銷企劃的經驗:

1、對領導的規劃能很好的理解和執行,並在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平台更好的發展。

2、信息部的企業站或家裝商城不是個技術平台而是個銷售平台,通俗的講也是個一個產品,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產品的賣點進行銷售。

3、僅就信息部的家裝商城來講,這個平台是錦華品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發揚這個品牌,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。

當然,競聘這個職務我也有不足的地方,那就是網絡技術技能:張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師,我可以跟他們形成一個互補並不斷的向他們學習。

我非常喜歡競聘這個制度,説明公司注重員工的個人發展。無論這次競聘的結果如何,我都會一棵紅心向着黨,與信息部的同仁團結一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績,不辜負領導的栽培和期望。謝謝!