被面試官拒絕的理由有哪些

在次次面試後，得到的答案都是被拒絕，很明顯就是你在面試的過程中有不足的地方。下面本站小編整理了被面試官拒絕的理由，希望對你有所幫助!

　　被面試官拒絕的理由

面試是你進入企業的第一印象，這決定着你是否成功入職。所以，在完美地展示自己的同時，記得不要犯如下的“自殺錯誤”，否則你只能遙遙無期地坐等通知。

第一、不問問題

不問問題很嚴重，是應聘者被拒絕的首要理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那麼一定是“搬磚”Level的崗位。當然，問問題也是有學問的，比如：

1.如果有幸聘用，我入職後最先做的事情包括什麼?

2.您是否可以直接指出我的不足，無論最終結果如何，這會對我大有幫助。

第二、不修邊幅

髮型，鬍子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，男生應該檢查一下這些地方。面試是近距離的，不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿着，穿個漁網去面試能賺回頭率，不過沒有成功率。(如果成功了，也應該擔心一下這家公司的目的)

第三、狂妄自大

雖然中華美德強調謙虛，不過還是有部分人比較“狂妄自大”，這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀，都應該用尊重他人的表達方式。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去。

第四、口齒不清

實戰派和演説家都很受歡迎，但事實上，大多數人在面試的溝通和表達上都有問題，尤其是理工科的求職者。找工作不需要如簧之舌，但清楚流暢的自我介紹，明確回答問題，準確提出問題，這是可以給自己加分的。準備一段30秒左右的自述，可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放鬆一些。

第五、目光飄忽

目光飄忽是面試大忌之一，很多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是環顧四周而避免目光接觸，會給人缺少自信的`感覺，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。智哥提示，關注對方的眼睛與鼻樑的這個區域，會讓對方感受到你的真誠。(記住：不要死盯對方，特別是碰見美女HR的時侯)

第六、面試遲到

遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不致讓你直接出局，但你已經被提前貼上了OUT標籤。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤正事。如果真的遲到了，最好説實話，別編什麼理由。實在要編，就編稱期待今天表現好，結果一宿沒睡好。(要真誠，否則會給人留下滑頭的印象)

第七、懶惰自私

懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎。很多職場新人，不是我的事情，絕對和我無關。面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐乾淨的那張。的確，這活兒不高檔，但請記住：高檔工作通常不容易輪到年輕人。

第八、喜歡爭辯

善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話説的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫説服一個人行不通，哪怕你真被冤枉了。

第九、攻擊往事

永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前僱主等等。因為下一家僱主，日後也會成為你的過去，沒有人願意成為你的靶子，而他們避免這種可能性的第一選擇就是：Pass You。

評語：職場新人肯定會遇到各種不適和迷茫，所以大家要一步一個腳印走。面試是進入職場的第一關，面對考官HR忐忑不安，緊張更容易出現失誤，所以請保持一顆平常心來面對。考官不會因為你年輕、沒閲歷而對你心慈手軟，職場中需要的是一個準備好的工作者。你需要的做的，就是打印好簡歷，提前出現，自信謙和地展示自己的能力可以勝任這份工作，機會總是留給有準備的人。

　　哪種求職者會被面試官直接否決

一、沒有誠意的人，有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或説要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這麼多後路，應該不在乎被我們拒絕。

二、善於撒謊的人，對於企業而言，只要發現求職者有一處作假，他們就會覺得求職者處處作假。一個連誠實都做不到的人，讓別人如何來信任你?

三、簡歷羅嗦的人，既然是簡歷，就不要搞得太複雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇鉅製，HR沒時間看完，心情又煩躁，還能做出正確判斷嗎?

四、太務實的人，報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓面試官立刻感到很不舒服。

五、不善言辭的人，介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不着頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再紮實，企業一般也不會要。

六、不守信的人。不管出於何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。而且，在面試時，求職者不需要穿名牌，只需要保持衣着的乾淨、整潔即可。

我們一定要擺正自己在求職時的心態，別抱着僥倖心理，虛假地説一些對自己有利的獎項或者能力，在和企業約好面試時間時，也一定要準時赴約，避免給面試官留下一個惡劣的印象，讓他不想跟你多説“廢話”，就直接淘汰掉你。

　　面試時千萬別做這四個小動作

1.邊説話邊拽衣角

求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

2.翹二郎腿或兩手交叉於胸前

不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺着二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。給予面試官良好的第一印象，如果實在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要説的內容再慢慢道來。

3.撥弄頭髮

頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。

4.誇張的肢體動作

面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。

在面試過程中，面試者一定不要頻繁看錶或者是看手機，這樣會給考官帶來一種壓迫感，肯定會被PASS掉。建議面試的時候手機要關機，手錶要摘掉，這樣就可以避免這樣的事情發生，同時別忘記面帶微笑哦!

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