市場拓展主管的主要職責

市場拓展主管的主要職責1

職責：

1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃；

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標；

7、從和客户需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議；

8、APP推廣商户的走訪。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、户外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先；

4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力；

5、強烈的進取心和求知慾，能承擔一定的壓力；

6、良好的`道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管的主要職責2

職責：

1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率；

2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料；

3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客户檔案；

4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標；

5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作；

6、密切關注市場動向，瞭解市場分佈變化；

7、負責公司業務的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先；

3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力；

4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇於挑戰並誠實可信的個性特質。

市場拓展主管的主要職責3

職責：

1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，並配套執行方案，實現經營指標達成；

2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品；

3、負責整合市場客户資源，不斷拓展資源渠道；

4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應。

任職要求：

1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上；

2、掌握行業市場外拓流程與體系；

3、具備當地行業內市場資源；

4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。