總經理助理工作崗位職責7篇

現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的總經理助理工作崗位職責，歡迎大家分享。

總經理助理工作崗位職責1

1 全面協助總經理日常工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置實施檢查督辦落實執行情況。

3 協助總經理調查研究瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

4 做好總經理會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發佈。

5 協助總經理作好經營服務各項管理並督促檢查落實貫徹執行情況。

6 負責企業內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理彙報。

總經理助理工作崗位職責2

1 負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。

2 負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

3 負責擬製公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

4 配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

5 積極做好各類信息收集工作，並及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

6 負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的`協調，促進相互的團結工作。

8 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

9 配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。

總經理助理工作崗位職責3

1 協助總經理制定戰略規劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況；

2 協助總經理的企業日常工作，負責具體管理工作的實施檢查督促和執行；

3 根據公司的戰略發展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作；

4 配合總經理日常工作，包括重點客户接待，事務性會議的跟進和支持工作；

5 配合總經理處理外部公共關係，參與公司大型商務活動的策劃安排組織工作；

6 協助總經理處理日常事務起草各類文件方案 文稿等資料；

7 參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關係。

8 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；

9 傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時彙報及落實跟進各部門的工作進度和情況；

10 負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，並跟進和落實會議決策；

11負責公司有關業務資料的`收集，瞭解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為總經理出謀劃策；

12 按總經理要求，起草關於公司綜合性的報告報表總結 計劃決議等文件公函；

13 處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時性工作任務。

總經理助理工作崗位職責4

1 協助總經理對公司進行團隊管理；

2 做公司戰略規劃日常管理的智囊；

3 負責總經理的.日常行程安排；

4 負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

5 負責總經理日常經營工作中文件的起草；

6 負責來訪的接待商務隨行；

7 協助安排外出行程。

總經理助理工作崗位職責5

1 協助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的`準備和協調工作；

2 根據總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等；

3 協助總經理進行日常工作的跟蹤彙報及與公司各部門之間的溝通協調；

4 協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料彙編；

5 完成公司日常的行政事務處理。

總經理助理工作崗位職責6

1 根據公司業務及規劃，建立有建設性的，高效的客户關係網絡，完善溝通機制；協助總經理根據公司發展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

2 組織協調各部門工作，聽取工作彙報，提出決策性意見；協調部門與其他部門之間的工作與關係，建立有效的工作機制；

3 負責總經理臨時交辦的'任務，起草和簽發相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；

5 跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節點安排。

6 協助樹立企業品牌形象，傳播公司戰略，提升企業知名度。

總經理助理工作崗位職責7

崗位職責：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關係，並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發佈，並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

4、能承受較大工作壓力，具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善於學習。

6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

總經理助理的權責

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的'質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理的工作內容

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理的考核與獎懲

1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。