學校社團公關調查方案範文

為了確保事情或工作有序有力開展，就不得不需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編為大家收集的學校社團公關調查方案範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

學校社團公關調查方案範文1

一、招新時間：

x月18日—20日

二、招新地點：

某某大學一食堂門口

三、招新小組：

組長：

副組長：

組員：全體幹事

四、招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裏開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

前期宣傳

1、x月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

2、現場招新

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。

（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：

傳單40元，工作人員午餐自行解決。

水，杯子，海報等。

備註：

海報內容：

1、社團簡介（即所設部門）並附招新要求。

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心。

外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗。

招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裏我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

業務部：主要是對社團各項業務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

3、之前的一些活動照片。

以上落款都有招新對象和時間，聯繫方式。

學校社團公關調查方案範文2

一、活動主題：

席間有風雲，吃裏找真愛。

二、活動背景：

光棍節快到來了，它是大學生自創的節目，來源於11月11日這個特殊的日子，在這個新時代大學生自創的節目中，可以感受同學們對食品和對情感的表達需求，藉此良機，給同學們一個自我表達情感的機會。

三、活動目的：

通過美食締結人際關係，尋找專屬自己的口味。

豐富校園生活，弘揚創新精神

四、活動對象：

xx全體學生

五、活動時間：

xx年11月11日

六、活動地點：

中區主幹道情書傳情

xx食堂二樓

七、策劃主辦單位：

電子商務——uc組合

贊助單位：

八、活動內容（活動由為學生寫信送信和舞會兩個環節組成）

（1）學生寫信送信：情書傳情+報名

時間：11月8日—11月10日18：00

1、在xx主幹道搭放兩個帳篷，讓大家就光棍節這一主題指定的對象寫信，表明收信人和宿舍號。

2、工作人員與11月10日晚將信送至人手中（限制黃職範圍）

3、徵詢是否想要參加假面舞會

（2）狂歡舞會

時間：11月11日晚19：30—22：00

1、邀請在上一環節中報名的人到舞會參加活動，在入門處給每個參與者發放一個號碼標籤，男女各50對。

2、戴上面具蒙面入場。並根據號碼找到自己的異性搭檔。

3、主持人要求兩人之間先相互熟悉，給15分鐘的交流時間。然後請十對願意上台的搭檔進行遊戲。每個遊戲獲勝者是2分。

4、給定一分半鐘，要求男女生記住對方的名字、院系班級、手機號、qq號。

5、考察男女之間的默契度，將他們的一隻腳綁在一起，看哪組最先到達終點。（可以採取淘汰制，淘汰後面n名）

6、夾糖遊戲，在桌子前男生站在女生的後面，用手從女生的腋下伸過，手握筷子夾桌上盤子裏的良品給男生吃，一分鐘，吃最多者剩。

7、給最獲勝者頒佈良品鋪子的良品禮物。

8、給大家講一下良品的趣事我們的比賽，讓大家發表感言

9、放舒緩的音樂，打暗燈光，讓大家互相聊天，男生可以邀請女生跳舞。

九、宣傳計劃：

前期宣傳：9月7日——9月14日

海報：

製作專門的宣傳海報張貼在學校的各個宣傳欄。在海報上標標明贊助商logo等。

網絡、廣播站等媒體宣傳：

學校社團公關調查方案範文3

為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課餘生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發展，為了培養同學們的健康體魄，使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：

一、活動主題

熱愛學校生活，加入籃球協會。

磨練堅強意志，培養多面能手。

二、活動時間

20xx年9月7日至8日

三、活動地點

xx職業技術學院

四、活動組織者

籃球社

五、活動主要負責人：

六、活動先期準備

為保持協會的發展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務仔細進行考察，納新後一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力保“招新”工作順利開展。

七、活動內容

1、刊版製作（要求：節約不失特色）

刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的瞭解。

2、橫幅製作

活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃製作一條具有籃球社風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動，具體安排如下：

社團納新活動詳細分工：

A、刊版（包括台展板、桌椅及活動地點的佈置）

負責人：宣傳部

B、資料保管、分發宣傳品（各用品在領取、交換時均要登記）

負責人：社聯辦公室

C、登記會員及檔案建立

負責人：學習部

D、會費收繳：後勤部負責全體成員協助

E、現場秩序的維持

負責人：體育部

八、具體任務安排

1、社長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。

期間協調各部配合完成所有“招新”工作。

2、具體包括報名點的.佈置、管理協會活動時所有公共財務；並記錄在案。

3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。

學校社團公關調查方案範文4

一、活動宗旨：

在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、納新時間：

20xx年xx月xx日晚上xx點xx分

三、納新地點：

高職三層半

四、活動對象：

xxx大學文學院全體學生

五、納新條件與要求

1、納新原則：公開、公平、公正、擇優。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優秀的團委、學生會學生幹部。

2、主要要求：

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感，勇於承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善於團結廣大同學。

六、納新部門

主席團：學生會主席

下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數依情況而定。

七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

（一）前期準備階段

1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

2、各部長推薦的幹部和自薦者的自薦書（或申請書）在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712聯繫方式：

3、會議所需物品的購買與準備，經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2、

4、請各老幹部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老幹部着裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

5、由主席團代表（學生會主席卓金勝）介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6、請會議主持人（鄭巧珠）準備主持稿。

7、最後進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

（二）競選階段（由初試和複試兩個階段組成）

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論後決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況，公佈複試人員名單、時間及地點安排（具體另行通知）。